Event-Manager - um especialista que organiza atividades em diferentes empresas.Como regra geral, a demanda de pós nessas empresas, que é importante para a apresentação de seus produtos ou serviços, e que requerem constantes que prendem vários encontros, promoções, reuniões de negócios, convenções e seminários.
Atualmente, marketing de referência, tem vindo a organizar eventos memoráveis na comunidade empresarial, está se desenvolvendo muito rapidamente.Se antes do evento em causa só a promoção de um produto ou marca, hoje o conceito de «evento» é considerada a ferramenta mais eficaz para o posicionamento no mercado.Vários eventos são realizados hoje e para os funcionários e clientes e parceiros.
Assim, o principal requisito para candidatos para o cargo de «Event-manager" - a competência da organização:
- acções para promover uma marca, produto, serviço;
- eventos de negócios para os parceiros: mesas redondas, conferências e reuniões;
- eventos internos para os funcionários: feriados, fóruns empresariais, etc.
Em muitos casos, para a empresa de gestão de eventos acima desenha agências especiais, mas muitas vezes as especificidades dessas actividades requer a contratação de funcionários no estado.Por exemplo, se a empresa está ativamente engajada em atividades de marketing, ou seja, a promoção de um produto ou serviço, bem como o desenvolvimento e motivação de sua própria equipe.
Não devemos esquecer que o evento, centra a atenção sobre a empresa ou produto, é muito importante, e sua organização é extremamente demorado e complicado trabalho.Então evento mal organizado não só não pode resolver o problema, mas também causar danos irreparáveis: danos à reputação, destruir a percepção de um produto ou marca, conduzir a perdas financeiras.Todo
processo da organização devem ser claramente monitorado, e isso se aplica a todas as fases: desde a concepção à fase resumindo o resultado global.Por isso, o candidato deve:
- profissionalmente orientadas serviços evento para o mercado;
- para ser capaz de olhar para os empreiteiros para ajudar em todas as tarefas;
- para ser capaz de definir metas, elaborar os termos de referência, preparar um plano de trabalho e atividades de orçamento;
- para ser capaz de controlar a preparação e realização de eventos.
Event-gerente também deve ter experiência de dois anos de organização de eventos e outras atividades.Entre outros requisitos, que são geralmente apresentadas candidatos para o cargo:
- disponibilidade de habilidades de apresentação;
- habilidades de comunicação;
- experiência em gerenciamento de projetos;
- conhecimento do mercado;
- a capacidade de trabalhar em dois ou mais projetos simultaneamente;
- a capacidade de definir metas e objetivos, descrevê-los;
- capacidade de trabalhar em equipe e fora da equipe;
- a capacidade de encontrar rapidamente soluções para situações incomuns, abordagem criativa para os negócios, e outros.
Evento-Manager: Agir
representante da profissão é planejar, organizar, coordenar e monitorar eventos-projectos;atrair empreiteiros e gerir o seu trabalho, para avaliar e analisar as propostas idéias, conceitos, scripts;desenvolver e realizar concursos para a selecção dos prestadores de serviços de eventos, que é evento-agências;avaliar a eficácia da cooperação com vários eventos-agências e fazer propostas sobre a melhoria do seu trabalho;preparar uma apresentação de projetos e relatórios finais sobre eles;conduzir a documentação financeira e legal associado;para estudar as melhores práticas internacionais nesta área e aplicá-los em seu trabalho.
Para mais informações sobre as funções a desempenhar pelo evento-manager contém uma descrição do trabalho.Ele está disponível para um trabalho.
