Work - uma atividade deliberada e proposital, que é usado na produção, bem como a venda de bens e serviços.Todos os trabalhos que são realizados por profissionais, são uma obra.Esta é a principal condição sob a qual a sociedade existe e se desenvolve.
Economia do Trabalho é implementado na força de trabalho - as faculdades mentais e físicas das pessoas.Em condições de mercado, a força de trabalho é uma capital que é vendido para o proprietário.Portanto, o trabalho neste caso atua como uma mercadoria.
mercado de trabalho - o mais importante de todos os recursos do mercado.Como qualquer outro, ele cria a demanda ea oferta.Os seres humanos criaram uma proposta que expresse o desejo das pessoas economicamente ativas vender sua força de trabalho por algum preço e em um determinado período de tempo.Demanda
para o trabalho - é a quantidade de trabalho que pode ser vendido a qualquer preço.
Economia do Trabalho - é uma indústria que considera as interações dos funcionários, meios de trabalho, bem como os processos de reprodução, a produtividade.
funcionamento é o número de mercadorias produzidas por trabalhador unidade de tempo.O processo produtivo é, mais de um produto é feita, a menos de trabalho.
Economia do Trabalho é de que a contratação da organização é comparada com a receita adicional que pode ser obtido devido ao surgimento de uma nova força de trabalho.Enquanto a renda é maior gasto com a remuneração dos empregados, contratação de novos funcionários é benéfico.Mas devemos lembrar que a demanda de trabalho deve haver um limite para a empresa não realizar perdas.
Economia do Trabalho inclui os salários dos funcionários, o investimento em capital humano, etc.As compensações atribuídas aos empregados para a execução das suas actividades.Seu valor depende da taxa de salário por unidade de tempo.Mas existem alguns tipos de salários, onde a taxa assume muitas formas.Custos
que estão associados ao aumento das competências dos trabalhadores e aumentar a produtividade, representam um investimento em capital humano.Eles são de três tipos - de pessoal de educação, as despesas com saúde (prevenção de doenças, cuidados em hospitais) e o custo da mobilidade.
No que respeita à saúde dos funcionários é muito importante a segurança economia.É um meio de preservar a vida ea saúde dos trabalhadores, enquanto eles estão no curso do emprego.Os funcionários devem ser instruídos sobre segurança no trabalho.Cada um deles deve saber o que fazer em uma situação particular de emergência que possam ocorrer no local de trabalho.
Nas actuais condições de mercado para as empresas caracterizadas por inovador de gestão de recursos humanos.Economia do trabalho, neste caso, está relacionado com a transição da produção para a execução do processo, que exige trabalhadores altamente qualificados.Eles devem ser capazes de tomar uma decisão, e para garantir um alto rendimento e qualidade do trabalho.
