Embora a gravidez não é uma doença e, como um evento feliz, mas quando uma gestante trabalha, ela ainda deve monitorar cuidadosamente a sua saúde e para lembrar que os interesses da criança - acima de tudo.Ele leva em conta a legislação em vigor, o que garante uma licença de maternidade mulher grávida.Mas, em quantas semanas ir em licença de maternidade - depende da saúde e preferências pessoais.
maternidade Regulamentado deixar
fato de que muitos não irá funcionar uma mulher depende de sua própria.A duração mínima da licença de maternidade - 140 dias.Alguns podem cuidar da criança e meio, ou mesmo três, se você não pode dar o bebê para o jardim de infância ou contratar uma babá.
Estes mínimas de 140 dias a contar da legislação russa prevê a mulher a dar à luz normalmente e para sobreviver o período pós-parto.Se você vai duplicar ou mesmo triplicar, o prazo é alargado para 194 dias.Especifique a duração da licença é dividido igualmente em duas partes: antes e depois do nascimento (respectivamente 70 e 70 dias).Portanto, podemos precisamente calcular quantas semanas de licença em um decreto.Normalmente, um gestações únicas de 30 e 28 - se a esperar mais de uma criança.
Para calcular quantas semanas ir em licença de maternidade, é necessário saber a data prevista para o nascimento.Ele pode ser chamado de um ginecologista que acompanha a gravidez.É ele quem dá atestado médico.
Desde a licença de maternidade não tem em conta de feriados anteriores, algumas mulheres preferem parar de trabalhar mais cedo.A lei permite que ir a um normal de férias, receber o subsídio de férias em dívida para com ele, e, em seguida, emitir imediatamente a maternidade.Da mesma forma, você pode fazer após o parto.Assim, o período durante o qual uma mulher pode suportar com segurança uma criança ou mais ficar com o bebê.
Se o feriado este ano tem sido, é possível estender significativamente o decreto, concordando com o médico ea mulher será capaz de deixar em um decreto duas semanas antes.
todas as mulheres grávidas, independentemente de quantas semanas ir em licença de maternidade deve receber os benefícios.Mesmo os desempregados, estudantes, empresários.Assim, se você não formalmente organizadas e executar documentos no local de trabalho, a instrução e certificado médico terá de apresentar ao Instituto do Trabalho e Proteção Social.
Quanto tempo você pode se sentar com seu filho no decreto
Se uma mulher prefere sentar com a criança em si não está trabalhando, ele pode solicitar e emitir licença para assistência a uma criança.A sua duração de 1,5 a 3 anos.Embora nos últimos tempos como deixar decorar pais.Não há nada de errado com isso, ele só depende de quem é mais rentável para ganhar dinheiro.
E não ter medo de que o empregador não em umas férias longas ou até mesmo demitir o funcionário.É contra a lei.Ao mesmo tempo, não importa quantas semanas ir em licença de maternidade, licença para cuidados não depender disso.
possível trabalhar em licença de maternidade?
Por um lado, uma mulher grávida é provável que querem parar de trabalhar tão cedo quanto possível, enquanto recebendo todo o dinheiro devido, o outro - o empregador pode estar interessado no facto de um trabalhador qualificado para ficar mais tempo em funcionamento.
Se a gravidez é fácil e você tem o desejo de trabalhar mais tempo, devemos lembrar que os termos do decreto não pode ser transferido, e os encargos são feitas apenas pelos dias de férias reais.E se você completar seus 30 semanas em um momento posterior, os dias perdidos apenas "queimar", eles não vão pagar mais, eo resto do termo permanecerá o mesmo - não vai aumentar.
pode, é claro, tentar negociar com as autoridades que organizam a licença de maternidade, mas continuar a trabalhar e ser pago "envelope", mas, neste caso, não são protegidos por lei e só pode contar com a integridade da gestão.
