questionar gerentes de relacionamento e subordinados é sempre importante.A eficácia deste ou daquele trabalho, em grande parte, dependendo de como as autoridades gerenciar seu pessoal.Por que o chefe da necessidade de obedecer?Este homem tem verdadeira autoridade, desobediência pode levar ao fato de que o funcionário será demitido rebelde.Mas você pode construir tudo apenas intimidação?O fato é que a boa imagem da cabeça fornecer-lhe credibilidade com os subordinados.Essa verdade tem sido provada.Formação
de imagem da cabeça não ocorrer imediatamente, mas gradualmente e sob a influência de um número de circunstâncias diferentes.Muito bom se as pessoas em posições de liderança, sabe como apresentar-se.
gerente Imagem processo de gestão de pessoas
deve ser construída sobre a autoridade do gerente.É improvável que alguém iria aplicar a sério para a pessoa que lhe deu a equipe diz vagamente, gagueja, não olhando nos olhos, e no chão e assim por diante.É claro que, na maioria dos casos, os pedidos serão realizadas, mas este líder da equipe para o que não vai funcionar, arregaçando as mangas.
imagem de um líder moderno é muito importante.E o que é a imagem de todos?Este termo refere-se à imagem transmitida da pessoa.É sobre como nós são refletidas na mente dos outros.Imagem
da cabeça, em princípio, como qualquer outro ser humano, começa com roupas.Em roupas, infelizmente, não só conheci ... O homem de negócio não pode admitir que suas roupas foram amarrotado e sujo.A capacidade de cuidar de si mesmo, diz muito.Estilo do negócio - uma coisa boa, mas ainda hoje, muitos estão tentando dar a ele.Dentro dos grupos de trabalho é muitas vezes visto comunicação poluneformalnoe.Não importa o terno caro na cabeça ou uma camisa heterogéneo - tudo deve estar sempre em perfeitas condições.
Quanto roupas Também vale a pena mencionar que o status da pessoa dizer que as coisas não são tão caros como aqueles para os quais é necessário monitorar constantemente.Por exemplo, sapatos.Não se preze cabeça do dia de trabalho começa, não esfregou-a brilhar.
O que mais está incluído na imagem da cabeça?Claro que, a postura.Em nenhum caso, não pode ser um desleixo.Stoop é uma medida de incerteza.Não acredita em mim?Imagine-se em alguma situação embaraçosa ou perigoso.Note-se, neste caso, seus ombros apertados.Mantenha a postura, vamos mostrar ao mundo que não tem medo de nada, o que significa que precisamos de ouvir e respeito.
coisa importante, diz o líder.É necessário ser capaz de jogar com a sua voz, centra-se nos lugares importantes para ser capaz de transmitir informações.Interromper em um grito e repreender seus subordinados na maioria dos casos é simplesmente tolo.Cabeça sem levantar vozes devem explicar por que e quem está errado.Você precisa saber um truque: você quer ser ouvido - começar a falar um semitom menor.Imagem
da cabeça - é algo realmente difícil.Quem quiser aprender a gerir pessoas, deve ser a inspiração, o criador de idéias.Você deve sempre estar alguns passos à frente de seus subordinados.A capacidade de olhar para a situação por parte não só ajuda a avaliar correctamente, mas calculá-lo.Depois de selecionar a estratégia, é necessário acreditar em você mesmo, e, em seguida, fazê-la acreditar todos os outros.
imagem da cabeça é constituída por diversos elementos que estão de alguma forma relacionadas entre si.O líder deve ser um homem de versátil.Ele deve saber como falar sobre temas que não dizem respeito ao trabalho realizado pela equipe.Aprenda a dar bons conselhos, você vai longe.Vai ser entendida não como um chefe, mas como um homem prudente, adequada, generoso.
