- um arranjo em série de elementos algo em comum com respeito ao outro.O ponto importante é que no nível superior deve ser algo importante, e na parte inferior - pequeno e insignificante.Os elementos podem, por exemplo, ser colocado de grande a pequeno, de uma delicada para um fácil acesso, a partir da poderosa para os fracos.Gestão
Hierarquia
hierarquia encontrada em especial na administração pública.Neste sentido, é um sistema baseado em posse e sujeição, e que consiste de um grande número de níveis.Como membros podem ser representados por todos os tipos de administração pública.Por exemplo, os funcionários e os actos jurídicos.Controls também podem ser consideradas parte do sistema.Com base na definição acima pode ser formulado.Gerência da hierarquia - um sistema no qual algumas pessoas dão ordens enquanto outros realizá-las.Todos de alguma forma deparei com ele.
necessidade e inevitabilidade da hierarquia de gestão
Em grandes grupos, superando os tamanhos de pequeno, certamente formou a organização do poder, que pode ser representado como uma hierarquia.Isso ocorre em qualquer um de uma grande empresa ou organização.Não se esqueça de que o Estado, que é uma forma de autoridade pública também está sujeita à hierarquia.Este sistema é necessário para garantir que a paz reinou na ordem.A administração pública não pode existir sem hierarquia.Hierarquia social
hierarquia social - um conjunto de filtros através dos quais o superior não pode passar como sábio, educado e indivíduos altamente morais, bem-orientado social e cultural.Você pode argumentar muito, justa ou não, mas na realidade tudo é tão.Hierarquia é uma forja personalidades que a sociedade precisa.Só que está sujeita a este papel.
Assim, a hierarquia - um conjunto de filtros sociais através das quais a primeira passagem relativamente fácil, mas à medida que avançamos para cima, eles estão se tornando mais rigorosas, portanto, nem todos chegam à última etapa.Hierarquia
das necessidades
Maslow afirmou que as necessidades humanas podem ser classificadas do simples ao complexo, eo desejo de algo mais elevado só pode aparecer depois que a pessoa recebe a satisfação do menor.Por exemplo, quando ele se sente seguro ou comer.
pirâmide da seguinte forma:
- Physiological precisa.Isso inclui alimentos, bebidas, sono e assim por diante. D.
- necessidade de segurança.Esta ordem, confiança no futuro, a independência, a segurança ea liberdade do medo e do medo.
- necessidade de pertença e de amor.Esta comunicação com familiares, amigos, a formação de seus termos.
- necessidade de reconhecimento e deferência.O homem deve respeitar a si mesmo.Também é bom se ele com reverência estão ao redor.O indivíduo procura fama e prestígio.
- precisa para auto-aperfeiçoamento.O indivíduo deve desenvolver e fazer a maioria é o que ele tem uma predisposição.
Segundo os cientistas
Assim, a hierarquia das necessidades - um sistema de desejos, a realização do que o homem busca a vida.O que ele disse sobre a sua pirâmide de Maslow?Ele acreditava que os desejos mais baixos devem ser satisfeitas antes e vai começar a perturbar a pessoa superior.Assim deve ser OK.Maslow também notou um padrão interessante: quando forem cumpridos os requisitos menores, o indivíduo começa a querer algo mais complexo e sofisticado.Este cientista enfatizou que esta regra tem exceções.Algumas pessoas, por exemplo, acreditam que a auto-aperfeiçoamento é mais importante do que o amor.E outros atender às necessidades de pequenas e mais para buscar nada, mesmo se eles não estão todos felizes.Maslow acredita que todas estas malformações ocorrer como conseqüência da neurose indivíduo, ou, no caso de fatores externos deprimentes pronunciadas.Hierarquia
de metas
hierarquia de objetivos - um sistema que consiste em várias etapas.Como é que ela se parece?É muito simples: em níveis inferiores são colocados menor alvo, e no topo - maior.Escritor Harry Adler, que criou um livro chamado "A PNL.Psico moderna ", argumentou muito sobre isso.Ele argumenta que qualquer alvo devem ser apresentados em uma espécie de hierarquia em que o menor subordinado superior.Fazer isso é muito útil.A hierarquia de objectivos é uma pirâmide, mostrando que é importante para o indivíduo.Ele permite que você para melhor compreender e identificar o indivíduo.
Como organizar o alvo em uma pirâmide?
No topo da pirâmide pode ter informações sobre qualquer desejo ou valores humanos, por exemplo, para alcançar a paz de espírito.Esta intenção não pode existir por si só, para a sua implementação precisa pintar a base da pirâmide objetivos menores.Por exemplo, no centro pode mostrar as palavras "tem dinheiro suficiente", e na parte inferior - ". Subir a escada da carreira" "para aumentar a sua educação" ouUm conjunto completo da pirâmide deve ser metas diárias que visam a realização de desejos que estão no meio.É fácil imaginar em sua mente.Não devemos esquecer que a hierarquia - é o que permite que uma pessoa para organizar e sistematizar suas vidas.
É claro que os alvos localizados nos níveis mais altos, pode parecer à primeira vista vaga e evasiva.Mas o problema é na parte inferior deve ser muito claro e tangível.Esta é uma condição muito importante.
Por que construir uma hierarquia de objectivos?
Cada pessoa deve criar sua própria pirâmide de metas e verificar tarefas diárias como, o que leva tanto esforço para ajudar na implementação da central e maiores desejos.Depois de concluir este exercício, um indivíduo pode aprender a gerir o tempo de forma inteligente, que normalmente é sempre suficiente.Hierarquia - uma palha poupança para o homem que está dividido entre seus numerosos assuntos, e não tenho tempo.
