Cedo ou tarde na vida de qualquer ser humano chega uma fase em que você tem que mudar de emprego, e entrevista é parte integrante.A coisa mais importante durante a entrevista - é apresentar todas as suas habilidades profissionais e como gerente de RH.Os candidatos a emprego está tentando alcançar este de maneiras diferentes, mas nem sempre funciona bem.Se você não sabe como se comportar na entrevista, as dicas listadas neste artigo será muito útil.
1. Aspecto
Claro, a roupa deve ser apropriada.Para os homens vão abordar um terno de negócio, e as mulheres - blusa e saia ou calças rigorosos.Esqueça sobre extravagância, pretensão, maquiagem, penteado, acessórios e até mesmo perfume.Tentando impressionar apenas aqueles que não sabem como se comportar na entrevista.Mostre a sua própria personalidade, só é permitida para as pessoas de profissões criativas:. Artistas, designers, artistas e outros
2. A chegada da entrevista
Não se atreva a se atrase!A pontualidade é um activo adicional.Além disso, o atraso afectar negativamente a atitude do entrevistador que sabe como conduzir uma entrevista, e aprecia como o seu eo tempo de outras pessoas.Se você não tem tempo, em seguida, chamar uma pessoa esperando por você e falar sobre isso.É útil para chegar meia hora mais cedo e olhar para a situação no escritório.Então é melhor você conhecer uma empresa em que o plano para chegar lá.
3. Desligue o celular
Se você está à espera de chamadas importantes, coloque o atendedor de chamadas.Atenda a chamada durante a entrevista, e, especialmente, para se comunicar com outros empregadores, é considerado o top de incivilidade.
4. Os documentos com
Normalmente gerente de contratação já tem uma listagem de seu currículo, mas apenas no caso, pegar um par de cópias.Isso vai mostrar ao entrevistador que você está altamente organizado e saber como se comportar na entrevista.Além disso, levar os documentos sobre os certificados de educação e formação que você passou.
5. FAQ
Tente ouvir com muito cuidado para fazer-lhe perguntas e respondê-las claramente.Não entrar em um longo discurso.Ele apenas mostra a sua incompetência.As respostas à entrevista deverá durar não mais do que 2 minutos.Cuidado com os comentários do entrevistador.Se ele ouve sem juros, em seguida, cancelar e pedir, você responde à pergunta.
6. Informações sobre a companhia
Tente aprender sobre a empresa em que você vá, o máximo possível de informações.Por exemplo, através do seu website corporativo.Graças ao seu conhecimento, você vai saber como se comportar na entrevista, e obter a vantagem sobre outros candidatos.
7. Recomendações
Prepare-se para ser que você pedir recomendações.Há duas opções.Ou deixe seu rekomendodatelya telefone (apenas advertiu-lhe para chamar o seu potencial empregador não foi uma surpresa), ou ter cuidado com a elaboração de uma carta de recomendação e levá-la com você.
E mais ...
Após a entrevista é longo, não se esqueça de agradecer o gerente de pessoal para udelёnnoe tempo.Mesmo se você não passar uma competição para o trabalho, a experiência será muito útil durante as reuniões com outros empregadores.Entrevista de emprego bem sucedido!
