În Federația Rusă, fiecare cetățean poate să-și apere drepturile prin toate mijloacele, care nu contravin legislației.Acestea sunt enumerate în Codul muncii.
Articolul 352 enumeră următoarele moduri în care protecția poate fi drepturile de muncă:
- de auto-protecție;
- protecția drepturilor de muncă ale sindicatelor lucrătorilor;
- apel la instanța de judecată pentru protecție;
- controlul și supravegherea statului, în scopul de a se conforma legislației.
rol semnificativ în protecția sindicatelor muncitorești au jucat.Aceste asociații sunt create special pentru acest scop.Protejarea drepturilor de muncă ale sindicatelor lucrătorilor efectuate cu respectarea faptul că angajatorii nu încalcă legislația muncii.
Există aceste asociații cu trupurile lor (comitete sindicale), inspecțiile de muncă și angajații de încredere cu privire la protecția muncii.
sindicat autorizat care ulterior va lua în considerare aspectele de siguranță, este ales de regulă, la o adunare generală a tuturor angajaților organizației.
Dar inspecția muncii sunt la nivel național, precum și regional și teritoriale.
Protejarea drepturilor lucrătorilor - scopul principal al organizațiilor, cum ar fi sindicatele.Prin urmare, competențele inspectorilor de muncă le permite să viziteze în mod liber acele întreprinderi care sunt lucrarea membrilor de sindicat (și forma lor de proprietate nu conteaza) pentru a verifica dacă se observă în ceea ce privește legislația standardelor de muncă pe care le îndeplinesc condițiile acordurilor semnate anterior și tratatele.Inspectorii
muncă, în ale cărei interese protecția drepturilor de muncă ale angajaților sunt autorizate:
- pentru a monitoriza respectarea de către legislația muncii angajator;
- independent pentru a examina condițiile în care lucrătorii sunt angajați, precum și condițiile pentru a asigura siguranța acestora;
- participa la lucrările accidentelor care au avut loc la locul de muncă, și prof.boli;
- de a primi informații de la administratorii de pe ce condiții au înființat în organizarea pentru o lucrare completă;
- mandatul inspectorilor este de a proteja drepturile lucrătorilor, cu privire la aspectele legate de producția de prejudiciul cauzat sănătății lor;
- să solicite angajatorilor să suspende munca in cazul in care amenință viața și sănătatea angajaților;
- după descoperirea de încălcări ale legislației muncii necesită angajatorul pentru a le rezolva;
- să verifice dacă angajatorul respectă obligațiile privind protecția și condițiile de muncă prevăzute în contractul colectiv sau contract;
- du-te la comisia, în calitate de experți independenți, în timpul inspecției de mijloace de producție înainte de introducerea în circulație;
- participe la lucrările de litigii care sunt legate de faptul că angajatorul a încălcat regulile și condițiile de muncă prevăzute în contractul colectiv de;
- participă la elaborarea actelor legislative și legi care includ stabilirea dreptului muncii;
- participă la elaborarea actelor legislative și subordonate legii referitoare la securitatea și sănătatea, precum și să le coordoneze în conformitate cu modul stabilit de Guvernul Federației Ruse;
- să ceară de la autoritățile competente care cei care încalcă legislația muncii sau ascunde avut loc în producția de accidente sunt aduși în fața justiției.
implementarea mandatului de mai sus, inspectoratul de muncă lucra îndeaproape cu agențiile guvernamentale implicate în supravegherea și controlul asupra respectării stricte a legislației muncii stabilite.
responsabilitatea fiecarui angajator de a crea condiții pentru ca sindicatele pot exista și opera (inclusiv în domeniul muncii umane).
