În dezvoltarea de astăzi, în conformitate cu constituțiile din diferite țări, puterea executivă este învestită în capul țării și / sau guvernul.În unele țări, de exemplu, în SUA, este dotat cu doar șeful statului (președinte).În alte state, puterea executivă aparține doar guvernului.Îl funcționarilor și a organelor de rang inferior (delegate) trimis.
În multe state a condus de fapt (președinte sau monarh) aparține doar formal de ramura executivă.În monarhii constituționale și republici (parlamentar) punerea în aplicare a acestuia revine Guvernului.În Republica poluprezidenstkih (de tip mixt), Guvernul raportează șefului țării, în a cărui mâini se concentrează controlul generală asupra activităților executivului, și ramura executivă în sine, în conformitate cu Constituția nu poate fi decât guvernul.Sarcinile
de această ramură a managementului include punerea în aplicare a legilor.Cu alte cuvinte, ramura executivă - este puterea de executare.Organismele
incluse în structura de conducere a acestei ramuri nu se limitează doar la punerea în aplicare a legilor.Ei transporta și activități administrative.Acest lucru, la rândul său, este esențială pentru îndeplinirea sarcinilor.În plus, structura organelor de executare va emite reglementări pentru implementarea și aplicarea dreptului.
În același timp, înzestrat cu puteri executive și autoritate independentă pentru a stabili norme care ar putea merge dincolo de activitățile administrative și executive în ceea ce privește punerea în aplicare a legii.Deseori, aceste reglementări au mai mult decât legea, valoarea.Astfel, anumite tipuri de organisme ale puterii executive (președintele, miniștrii, guvernul) au o putere programat (puterea de a reglementa viața internă a țării), și de a crea un număr mare de legi și regulamente pentru controlul serviciilor publice esențiale.
pe teren, punerea în aplicare și executarea legii și dreptul de a exercita șeful de subiecți (guvernatori) în federația.Format ca administrația locală.
Comparativ cu organele judiciare și reprezentative, structura organelor executive se face într-o singură vertical.Potrivit sistemului, autoritățile subordonate și funcționarii stau obiectul de mai sus și trebuie să respecte ordinele lor, și nu numai normele de drept.Acest actelor adoptate de structurile subordonate, structurile pot fi inversate, în picioare de mai sus.
În republici prezidențiale și semi-prezidențiale formate ca prim-ministru.Primul-ministru a - o poziție detașată de președinte.Din comportamentul șefului statului sunt luate în mod legal, mai multe funcții executive.Cu toate acestea, președintele rămâne un lider de guvern top.
agențiile executivului sunt ministere și departamente.Ei au o competență specială în domenii specifice ale administrației publice.Ca o regulă, aceste organisme se numără Ministerul Muncii, Apărării, Educație, Afaceri Externe, agricultură, sănătate, și altele.Structura
implică crearea de departamente de ministere, direcții, divizii, departamente.Miniștrii sunt numiți de către șefii de conducerea lor.
în structura aparatului de stat există o categorie de obișnuite (profesori, medici, etc.) și angajați clasificate.Clasificate categoria învestită grade, rang, titluri speciale, care-o oarecare măsură reflectă poziția și puterile lor financiare.
Birocrația are privilegiul de a mandatului.La schimbarea miniștrii sau oficialii guvernamentali sunt la datorie.Ei nu au voie să combine serviciul în aparatul de stat cu alte activități remunerate, cu excepția pentru predare, arta sau stiinta.Ei nu participe la activități politice și nu constă în partide politice, menținând astfel loialitatea față de stat.
