Destul de ciudat, dar munca unui contabil, de asemenea, poate într-un fel să fie numit de sezon.In vara, oamenii au tendința de a lua o vacanta si un pic neglijent bucurați-vă de soarele.Contabil trebuie să facă plata în avans pentru a pregăti documentele pentru eliberarea de vânzare.În timpul iernii, angajații încep să mă îmbolnăvesc în masă, creșterea cantității de muncă care trebuie să fie efectuate "deținătorii" (verifica listele prevăzute de dizabilitate și să se pregătească pentru plata taxelor de spital).Pentru un specialist bun nu este dificil.Cei care prinde doar înălțimea de conturi ar trebui să fie în mod clar înțeleagă secvența de acțiuni.
Înainte de a începe calcularea spital, trebuie să faceți următoarele:
- asigurați-vă că aceasta corespunde cu forma aprobată și completat în mod corespunzător.La urma urmei, bani pentru a plăti pentru foi alocă fondul de asigurări sociale de invaliditate, și el nu va permite încălcări grave (în cazul în care sunt, atunci compania va trebui să compenseze costurile de resurse proprii).Calcul greșit al spitalului va fi "minus" la contabil în ochii angajatorului.
- Dacă documentul este în ordine, atunci ar trebui să acorde o atenție pentru a stabili dacă există un motiv pentru a reduce cantitatea de beneficiu plătit salariatului (acestea sunt în mod clar precizate în articolul 8 din Legea №255 din 2006).
- necesar pentru a afla în ce măsură compania intentioneaza sa compenseze incapacitate temporară de muncă angajat.După cum se știe, limita maximă nici o limită.Central al întreprinderii poate pentru a crește valoarea totală a fondurilor proprii ale companiei.Cu toate acestea, necesitatea de a plăti taxe suplimentare pentru asigurarea medicală, socială și de pensii.
Toate clar?Acum puteți lua o plată directă pentru spital.
Deoarece calculul ar trebui să ia în considerare faptul că a plătit numai în zilele lucrătoare.Weekend și de sărbători nu sunt supuse la plata!Calculul salariilor bolnav nu este greu, dar trebuie să se facă în mod corect și la timp (pentru a nu crea probleme la întreprindere).Una este falsă și concediul medical timp calculată poate duce la consecințe foarte nedorite.Autoritățile de asigurare și fiscale sociale sunt în mod constant efectuarea controalelor de rutină în vederea identificării astfel de cazuri.Contabil care se ocupă cu salarizare, trebuie să fie competenți în metodele de calcul și să fie capabil de a practica toate legile și reglementările adoptate de Guvern pe această temă.
asemenea cu siguranta nevoie pentru a calcula câștigul salarial mediu ale salariatului pentru ultimii doi ani.Calcularea rezultatului medii spital, este necesar să se ia în considerare toate de producție și non-premium producție, precum și factorii regionale (dacă este cazul).De stat stabilit nivelul maxim de veniturile medii, care trebuie să fie respectate.An după an, acest nivel este în continuă creștere (în 2012 sa ridicat la 512 de mii de ruble).
Acum erau doar calcule mecanice.Ia suma câștigat de către un cetățean în ultimii doi ani, le-am pus, și apoi împărțiți la numărul de zile (calendaristice).Ne-am câștigul salarial mediu pe zi.Ar trebui să fie nu mai mult de salariul mediu zilnic în țară.Dacă o persoană lucrează în cadrul companiei recent, se poate prezenta un certificat de venit din un loc de munca anterior.Apoi, aveți nevoie să ia în considerare sistemul de pensii al angajatului.Legea prevede că 100% din facturarea de către cetățenii, nu este asigurat mai puțin de 8 ani.În cazul în care perioada de asigurare este de la 5 la 8 ani, a plătit 80% din suma datorată.Lucrătorii sunt asigurate pentru mai puțin de 5 ani, poate pretinde doar 60% din plată.Ei bine, cei care au o experiență minimă (6 luni sau mai putin) sau un salariu sub salariul minim (SMIC), se poate baza doar pe suma în același salariu minim.Când totul este clar, cu dobândă, rămâne doar să se înmulțească dimensiunea câștigurilor salariale medii pe zi de numărul de zile de boală.Calculul poate fi considerat consumata!
