Sunt reglementările guvernamentale grele-handed (Decretul).Acestea sunt obligatorii și au organizarea structurală.Punerea în aplicare a dreptului administrativ prevede reglementarea interacțiunilor sociale manageriale.Aceste relații sunt formate în diferite sfere ale vieții publice.Drept administrativ
au un număr de caracteristici.Deci, toate reglementările relevante sunt considerate a fi un fel de prevederi legale.Ca obiect al controlului în aplicarea dreptului administrativ sunt relațiile administrative specifice.Dispozițiile în cauză constituie un mijloc de exprimare (punerea în aplicare a) interesului public în domeniul administrației publice.
drept administrativ stabilite de organele de stat abilitate, reprezentanți ai organizațiilor locale de autoadministrare, instituții și întreprinderi.
dispozițiile în cauză sunt incluse în structura actelor juridice, dotat cu forță juridică diferită.Aceste acte includ, de exemplu, legi, reglementări.
toate reglementările legale și administrative sunt dotate reprezentativ-obligatoriu, prevede măsuri speciale constrângere de stat.Scopul acestor prevederi - pentru a menține procedura administrativă necesară.Anumite tipuri de drept administrativ folosit pentru a reglementa interacțiuni sociale care fac obiectul altor sectoare juridice (de mediu, de teren, financiar, de muncă, etc.).Structura
a dispozițiilor în cauză este structura internă a elementelor complexe legate logic.Componente ale normelor administrative și juridice includ: ipoteza
- .Această parte se referă la condițiile în care formarea începe să funcționeze în poziția (normal).Dispoziții
- .Această componentă conține norme specifice set (ar trebui) să controleze comportamentul participanților.Sancțiuni
- .Acest element indică consecințele care apar în încălcare a dispozițiilor.
Printre principalele tipuri de drept administrativ ar trebui să fie:
- În conformitate cu obiectul de reglementare: material și procedural.În primul caz, dispozițiile asigurat statutul juridic si relatii manageriale le controlează în mod direct.Reguli procedurale definesc procedura și condițiile pentru realizarea prevederilor de fond.
- În conformitate cu funcțiile: de reglementare, executarea.Normele de reglementare care reglementează (obiectiv) cooperare pozitivă administrativă.Dispoziții de punere în aplicare referitoare la asigurarea protecției relației.
- În conformitate cu metoda de reglementare juridică: obligatoriu, recomandare, discreționar, de stimulare.Norme imperative includ cerințe categorice, cerințele legate de comportamente în domeniul de aplicare a managementului.Dispoziții discreționare oferi comportament alegere, în funcție de alternativa legal prezentat.Standarde de referință oferă oferă cea mai adecvată cale de (efectiv) pentru a rezolva această problemă sau că.Dispoziții de stimulare include stimulente care se aplică interacțiunile participanților în cazul acțiunilor de orice merit.
- În conformitate cu conținutul reglementărilor: interzic necesită, conferă drepturi.Prima conține restricțiile legale privind exercitarea anumitor activități în domeniul administrației publice.Poziție de legare obligațiile garantate ale relației partidelor prescrie comportamente specifice.Acest din urmă grup cuprinde dispoziții referitoare la drepturile subiective ale interacțiunilor părților.Astfel, și-a exprimat posibilitatea persoanei de a desfășura activități la propria discreție, în cadrul stabilit cerințe.
