Angajații
se tem de companii rusești?Studiul pe această temă Centrul de Cercetare a realizat un portal de recrutare SuperJob.ru.Viață
umană este indisolubil legată de tot felul de temeri: suntem îngrijorați pentru viața, sănătatea, și bunăstarea poporului său aproape de noi.Nu este surprinzator, munca pe care oamenii moderni dedica o mulțime de timp său, ridică, de asemenea, o serie de temeri.
După cum sa dovedit, principala o - pierderea unui venit stabil.Perspectiva de a fi șomeri 16% din angajați se tem de întreprinderi și organizații din Rusia."Am depind de mine o soția și fiul, astfel încât nu pot să-mi pierd slujba și-i lasa sa";"Mi-e teamă de a pierde locurile de munca - Am un credit ipotecar", - ei sunt împărțite.
multe rușii mai de lucru sunt îngrijorați de o plată corectă și la timp a forței de muncă (10%), propriile greșeli și eșecuri (6%), frustrare la locul de muncă, sau că ei nu reușesc să se (4%) dau seama."Instabilitatea în legătură cu grijile crizei" angajate 4% din concetățenii noștri.
Interesant, cei care nu sunt de lucru în prezent, sunt supuse la diverse fobii de multe ori.Principalele lor temerile asociate cu posibila pierdere a locului de muncă dobandita (10%) și lipsa de cerere (8%):; "Ce se întâmplă dacă mi-ar fi inutil?""Mi-e teamă că voi găsi un loc de muncă, și apoi am tăiat."
ruși șomeri, obișnuiți să rămână în echipa, de lucru de multe ori se tem de a comunica cu conducerea (7%) și colegii (6%).Ei se tem de discriminare de vârstă în ocuparea forței de muncă (4%), o posibilă fraudă din partea angajatorului (3%), precum și faptul că noul loc de muncă nu vor pleca "timp pentru tine și viața personală" (2%).
Printre alte temeri legate de muncă, de a vizita cetățenii noștri - un gând sumbru care angajatorul încalcă Codul Muncii, iar în computerul de birou sa stricat.Cineva se teme să-și piardă bonusuri sau sunt lipsiți de management așteptări, alții se confruntă din cauza încredințată lor răspundere, bârfă sau disconfort emotional într-o echipă, volumul de muncă grele, sau, dimpotrivă, volumul insuficient de muncă.
fericire, nu toți rușii sunt predispuse la temeri legate de munca.De exemplu, unul din cinci în rândul lucrătorilor (20%) și aproape la fel de multe (19%) în rândul șomerilor ruși a negat orice fobii și sunt încrezători că în nici un caz nu vor rămâne fără loc de muncă și soarta lor profesională vor fi de succes: "Am încredereastfel temerile cu privire la lucru acolo ";"Am atât de multe ori să-și piardă locurile de muncă, din nou și începe de la zero, ceea ce nu este deja frică de nimic."
Pentru cei care au o teamă asociat cu exploatarea, expertii nu recomanda să lase lucrurile să ia cursul lor.Disconfortul generat de teama de critici din partea conducerii, teama de "eșec" de locuri de muncă sau chiar pierde locurile de muncă, nu încercați pentru a eradica, distras de multe pauze de fum, "înghețarea" pe forumuri online sau să vorbesc cu colegii.Acest lucru va exacerba numai problema.Libertatea de frică trebuie să înceapă să lucreze la el însuși, pentru a găsi motivele au apărut aceste temeri, precum și o recreere care va recăpăta puterea și să înceapă să perceapă munca nu ca o sursă de îngrijorare, precum și o platformă pentru realizarea de abilitățile lor.
Articole Sursa: superjob.ru
