"audit intern" ascunde de fapt un instrument de putere enormă și oportunități incredibile.Aceasta îmbunătățește nu numai eficiența oricărei afaceri, dar, de asemenea mărește numărul de avantaje competitive.Directori de audit intern de punere în aplicare din ce în ce sunt propria afacere.Acesta include ca o baghetă magică, care poate corecta situația și trimite profiturile la munte.
Despre aceasta disciplina de management a vorbit numai de la începutul mileniului al treilea, deși, ea a început să se dezvolte chiar și după al doilea război mondial.Cu ce este legat de interesul tot mai mare?
- cum sa menționat anterior, audit intern, deși pentru o lungă perioadă de timp și nu a fost apreciat, dar în mâinile calificați capabili să crească în mod repetat impactul afacerii dumneavoastră.
- Amintiți-vă de serie de scandaluri care a cuprins țara în ultimii ani, politicile corporative aferente Europa de Vest și Statele Unite, și?Aceasta este cea mai dovada grafică a faptului că, din cauza unor disfuncționalități în sistemul de audituri externe, chiar și firmele mari nu sunt imune la faliment.
- management bine planificată, în sensul cel mai pozitiv de a atrage atenția investitorilor, astfel încât, în ochii lor la activitățile companiei devine mai eficient.
în realitățile moderne ruse acestor factori adăugat în afacere alte câteva.Printre acestea este dorința de a eficientiza organizarea procesului de afaceri, și potențiale economii financiare, și un beneficiu de necontestat a proprietarilor de companii, deșeurile de la afaceri și înmânat tuturor afacerilor de manageri calificați.
Ce este auditul intern?
Una dintre definițiile de un institut independent de internaționale auditorilor interni, este o activitate obiectivă, oferind o garanție globală de perfecțiune.În fiecare sferă de audit intern are ca scop pentru a riguroasă atinge obiectivele printr-o abordare sistematică, în timp ce creșterea eficienței controalelor asupra producției, precum și guvernanței corporative în general.
să ne uităm la unele dintre caracteristicile care determină detaliile.
Obiectivitate - una dintre calitățile esențiale ale oricărui auditor intern.Acesta trebuie să fie imparțiali în toate estimările și hotărârile sale.
Îmbunătățirea - sugerează că orice audit intern are ca scop nu să desemneze proasta gestionare existente, pedepsească pe cei responsabili în cea mai mare măsură, și a scris despre acest rapoarte mai multe pagini, și anume de a crește eficiența proceselor de afaceri și sistemele de întreprindere.
Garanții - pe picior de egalitate cu suport consultativ, fiecare client primește audit intern.Astăzi, acest domeniu include, de asemenea, un control intern de gestionare a riscurilor multi-scop, punerea în aplicare a muncii corporative și alte activități.
nevoie sau nu de audit intern al companiei?Decizia a fost luată de către proprietar sau managementul superior.Și fezabilitatea acestuia desemnat în fiecare caz individual.De la mine nota: managerii companiei, supervizarea toate aspectele legate de afaceri, și care nu văd necesitate în auditul intern, în timp ar putea fi confundate iluzie de control total.Cu toate acestea, în practică, se întâmplă adesea ca forță se nu mai pot acoperi integral toate activitățile companiei ghidare fizic.Că, în astfel de cazuri, auditul de calitate intern poate fi un moment oportun.Doar nu prea târziu?
