Nici un grup social nu este fără structură internă și diferențiere, în care ies în evidență controlul și controlate la diferite niveluri. Tema acestui articol afectează cele mai înalte niveluri ale piramidei sociale. Vom vorbi despre cine liderul este și ce funcția sa. Fenomenul de conducere
Fiecare creatură de pe pământ de oameni au participat deja in cursa numita viata. Acolo mergând înainte, există din afară.Cu toate acestea, cele mai multe doresc să fie în plumb, văzând-o ca un semn al succesului vieții sale. Cine este un lider în sens larg și îngust al cuvântului? Termenul în sine este tradus din limba engleză înseamnă literal „merge mai departe“, „lider“.În general, este persoana sau grupul de persoane care conduc restul societății. Psihologii au descoperit ca nici unul dintre comunitatea socială nu poate supraviețui pentru mult timp fără a fi nevoie să nu aloce elita de conducere, a cărei autoritate este recunoscută de toate și va fi gata să-și prezinte. Acest fenomen nu este unic pentru specia umană, ci și pentru multe specii de animale sălbatice. Astfel, putem presupune că leadership-ul este un fenomen al lumii biologice.
ideea de lider de dezvoltare
In timp ce cele mai multe evenimente istorice comise de mulți oameni, în analele istoriei sunt inscriptionate numele mai ales celor care au fost generatoare de idei și inspirații ale anumitor întreprinderi. Nikkolo Makiavelli pentru prima dată, a plătit astfel o atenție deosebită problemei, care este un lider și ce calități trebuie să posede.În cartea sa „The Emperor“, a admirat lideri în Europa medievală, care au fost în măsură să ajungă la scopul lor, indiferent de metodele și tehnicile. Unii superman văzut în acest lider politic Fridrih Nitsshe. Este cel care stă deasupra moralitatea convențională, capabilă să depășească toate pe drumul spre intenționat.Științele politice moderne examinează în primul rând ca un lider de exemplu, inspira toate într-o cauză comună.De exemplu, în timpul al doilea război mondial a fost capturat fiul lui Iosifa Stalina. Comanda germană a oferit să facă schimb de acest prizonier la Paulus, sa predat la Stalingrad. Stalin, ca un adevărat lider, nu a mers la un astfel de schimb, răspunzând că soldații de pe șerifii câmp nu se schimbă.A fost o decizie dificilă, care condamnă la moarte fiului său, dar tatăl său nu a luat atât de mult ca șef al unei țări mari. Tipuri de
de lider în sensul cel mai larg al eliberării liderilor formali și informali. Ea oferă de întâi statutul oficial de superioritate, în timp ce al doilea, chiar și fără el, este o mare autoritate pentru grup, mai degrabă decât capul oficial. Deosebim următoarele trei tipuri de conducere:
- tradiționale - în funcție de originea, tradițiile stabilite;
- carismatic - bazat pe calitatile individuale ale individului și realizările sale, depășind demnitatea oamenilor obișnuiți;
- democratice - pe baza legii existente.
, de asemenea, lider politic modern poate construi relația lor cu societatea bazată pe guvernarea democratică, totalitar sau autoritar.
adevărat lider calități
Cap - este nu numai statutul social ridicat de privilegiu, dar, de asemenea, o responsabilitate pentru cei care vin după el. Prin urmare, nu toată lumea este capabilă să îndeplinească funcțiile unui lider politic. Populația există o anumită imagine a liderului. Prin abilități de conducere includ responsabilitatea, angajamentul, capacitatea de a inspira, cred că abilitățile prognosticului, administrative, caracter puternic si carisma. Da, în secolul nostru pragmatic imaginii lider politic este complet fără această componentă primitivă care afectează oamenii ca și cum ar ezitant, un nivel subconstient. Ai putea spune că, uneori, depășește toate celelalte merite ale candidatului.
de creare de imagini
în lupta politică pentru supremație este implicat nu numai o singură persoană, iar întreaga echipa sa - următoarea rundă de entități încredere sprijină și creând imaginea unui lider politic. Acest proces este destul de important, în ciuda convingerea comuna ca un om bun, și așa oamenii fac afară.Din păcate, compania pe termen scurt, el are nevoie într-un mod accesibil pentru a arăta că un anumit lucrător este demn de încredere, și să fie în măsură să justifice.În plus, liderii adevărați nu sunt atât de mult. Având în vedere înțelegerea socială actuală a modului de a fi un lider, de a crea factorii de imagine ale unei entități politice. Acest lucru include crearea aspectului, vorbire măcinare, capacitatea de a se comporta, dictie, teatru, artă și multe altele. Astfel, imaginea liderului politic poate fi pur și simplu o cochilie goală și un fals, și poate accentua frumos demnitatea individului, ceea ce face figura mai atractivă pentru alegători.
simulator și
populiste Sunt politicieni care sunt, de fapt, liderii, conducătorii anumitor secțiuni ale societății sau al întregului popor, și sunt cei care pretinde doar că sunt. Acestea din urmă sunt numite imitatori, sau populiști. Deoarece există diferențe, în special în căldura campaniei electorale, care este liderul? Simulatorul calculează rezultatele futures, pentru profit instant. Acest lzhelider mai mult și mai dispuși să dea promisiunea, deși toate dintr-o dată, mai degrabă decât în mod serios în considerare situația și oferă cele mai bune moduri. Pentru populistă externă importantă decât conținutul interior. Deseori, el folosește metode incorecte de dezbatere politică, critica nesănătoasă a oponenților până la calomnie. Propunerile specifice aceleași serioase nu se pot face.
Din păcate, acești lucrători primesc adesea sprijin din partea electoratului, care se desfășoară pe o promisiune pentru a rezolva totul rapid și în mod direct. Cu toate acestea, această practică duce la o creștere a neîncredere în rândul populației în instituțiile democrației. Rolul
funcțiilor politice lider
ale unui lider politic este foarte diversă și importantă.În primul rând, acesta combină o societate, sau o parte a acesteia idei și obiective în jurul valorii de comune.În al doilea rând, generatorul acționează ca obiectivele strategice ale dezvoltării sociale, și include sugestii cu privire la modul de a le atinge.În al treilea rând, mobilizarea populației pentru activități într-o anumită direcție.În al patrulea rând, comunicarea între autorități și societate, sprijină acordul în stat.
trebuie remarcat faptul că așteptările publice ale unui lider ar trebui să fie justificată.Dacă el nu și nu poate explica de ce, în curând el nu se confruntă numai neîncredere, ci, de asemenea, atitudine ostilă din partea electoratului. Amintiți-vă de șacalii de bucurie „Akela a ratat?“
capital politic
Una dintre cele mai importante caracteristici de calitate ale unui lider public este capitalul său politic. Aceasta se referă la realizări în sfera publică, printre care se numără statutul, poziția adoptată de populară decizie, justificate prognoze, pe scurt, tot ceea ce se poate dovedi abilitățile sale profesionale și de afaceri. Acest capital este acumulat pentru o lungă perioadă de timp, dar poate fi irosită într-o perioadă foarte scurtă de timp din cauza tactici incorect alese sau decizie greșită.Asemenea cifre numit un cadavru politic. Deci, mulți dintre liderii partidelor politice care își are originea în anii '90 și este foarte popular în timpul său, în acest moment nu au greutatea politică, nici popularitate. Ei, în ciuda tuturor încercărilor de a obține în alegerile pentru Duma pierde alegerile. Prin urmare, fiecare politician trebuie să fie conștienți de responsabilitatea și consecințele oricare dintre promisiuni și soluțiile sale.
Calea către conducere
Multe lectură acest articol, se pune întrebarea: „Cum să fii un lider?“În acest sens, este cazul să parafrazez un aforism celebru - nu devin lideri, lideri se nasc. De ce este atât de drastic? Cele mai multe dintre cercetătorii din acest subiect spun că calitățile înnăscute joacă un rol foarte important în dezvoltarea acelor caracteristici care sunt necesare pentru a îndeplini rolul de manager, conduce grupurile sociale.
În primul rând, viitorul lider al poziției sociale active distins și un grad ridicat de sociabilitate.În al doilea rând, este o experiență foarte utilă de activități sociale în diferite organizații, abilități de activitate publice la diferite niveluri. Desigur, nu poți merge oriunde și de educație.În țările occidentale, există școli speciale, din care în viitor figuri publice și oficiali guvernamentali.În concluzie, observăm că orice manager ca lider, în primul rând în serios și lucrează din greu și pune o mare responsabilitate pentru subalternii săi.
