Șomajul este un fenomen social și economic în care o parte aptă de muncă a populației nu poate obține un loc de muncă, care este, nu pot găsi aplicație pentru munca lor.Cauzele șomajului pot fi mai multi factori, cel mai important motiv - este excesul de numărul de persoane care doresc să găsească de lucru peste numărul de locuri de muncă disponibile.
urmare a faptului că oamenii încearcă, dar nu pot găsi locuri de muncă, identifică consecințele șomajului.Există două concepte ale efectelor șomajului - cel social și economic.
consecințe sociale ale șomajului sugerează că, în acest caz, de resurse umane insuficient.Compania se străduiește să se asigure că resursele sale sunt pe deplin asigură punerea în aplicare a capacității de producție.Cu alte cuvinte, putem spune că atragerea de resurse nu este în întregime un impact negativ asupra societății, încalcă principiul aici, care ar trebui să fie utilizate în mod eficient.Șomajul poate afecta partea economică întreaga a țării.De asemenea, șomajul este capabil de a provoca traume psihologice persoanelor care au pierdut locurile de muncă.Acești oameni simt că sunt inferioare și inutile, de prisos în societate.Nu există medici de mirare susțin că efectele șomajului au un impact negativ asupra stării psihice și fizice a oamenilor, ei încep să experimenteze disconfort, dureri de cap și insomnie.
șomajul afectează foarte mult tinerii care absolvesc școli.Înainte de finalizarea, tinerii încearcă să găsească o calificare loc de muncă adecvat, dar, în același timp, ele sunt refuzate din cauza lipsei de formare.
Unii experți susțin că consecințele șomajului poate merge până la momentul în care decesul sau închisoare.Acesta a comentat cu privire la faptul că șomerii care sunt la fel de psihologic starea de spirit negativă, foarte pesimist, și poate lua partea mediului criminogen.De aceea, în fiecare țară este problema șomajului, în primul rând.Scădere a veniturilor în familie, relațiile de familie și exacerbarea tensiunilor sociale în societate - Efectele șomajului -Poate includ.
În ceea ce privește partea economică, impactul de plumb șomajului la costuri sociale și economice grave.Cea mai importantă consecință negativă - IT cetățenilor inoperabile care sunt capabili să lucreze, iar acest lucru la rândul său, duce la o reducere a potențialului economic.Astfel, putem spune că șomajul împiedică dezvoltarea societății și contribuie la underutilization de resurse productive.Ca urmare a creșterii economice reduse, se oprește creșterea de creștere PNB.
În Occident, astfel de lucru ca tipurile de șomaj și consecințele sale, este considerat în mai multe moduri:
- șomajul poate să apară ca rezultat al salariu excesiv de ridicate pentru locul de muncă;
- dacă există o cerere scăzută pentru lucrători;
- în cazul în care piața forței de muncă nu este flexibil, datorită specific marfă forța de muncă.
tipuri șomajul și consecințele sale sunt de mai multe forme:
- frecare sau șomaj fluid, care reflectă cifra de afaceri, care este legată de schimbarea de domiciliu, la locul de muncă și în alte domenii.Șomaj
-zăbrele, care este o consecință a șomajului fluid.Acolo rearanjamente apar nu numai în companiile, ci și în întreaga țară.Cifra de afaceri de muncă este crescut în cazul în care noile proporțiile se schimbă relația și locurile de muncă comune.Șomajului structural - o formă foarte severă, în cazul în care costul de recalificare oameni care schimba educație și furnizarea de facilități de formare sunt foarte mari.
- șomaj instituțională se produce atunci când activitatea organizației nu este eficient.
- rezultate ciclice de șomaj de depresie sau de criză.
- șomajul voluntar, atunci când ei înșiși sunt șomeri nu doresc să lucreze.
- șomajul ascuns, atunci când oamenii lucrează cu fracțiune de normă, iar restul part-time în timp ce în concediu obligatoriu.
- șomajul pe termen lung în cazul în care lucrătorii lucrează la domiciliu doar câteva sezoane în restul timpului să rămână șomeri.
Astfel, efectele negative ale șomajului - un fenomen care trebuie să fie lupte cu atenție, pentru că afectează viața și viitorul relațiilor umane.
