Angajarea: Cum sa treci cu succes un interviu cu angajatorul

click fraud protection

ai gasit-o poziție adecvată pentru el în ziar, de pe Internet sau angajatorul ales rezumatul de primă clasă și te-a invitat la reuniune.Pentru a nu-l strice cu un bang, este necesar să se efectueze pregătiri temeinice din cauza modului prima reuniune va avea loc cu angajatorul, va depinde de angajarea, și, astfel, succesul situația dumneavoastră financiară.Aici am să vă spun cum să treacă cu succes un interviu cu angajatorul și pentru a asigura ocuparea forței de muncă.

primul contact personal cu angajatorul poate fi o conversație telefonică.Nu-l subestima, deoarece, după cum toată lumea știe, cel mai puternic impresia - aceasta este prima.Prin urmare, dacă sunteți deja într-o conversație telefonică a vă arăta de afaceri și responsabil partener angajatorului, șansele de a fi acceptat pentru pozitia va crește.Pentru a face acest lucru în timpul unui apel pentru a afla numele, prenumele, funcția angajatorului și datele de contact, prin care pot fi contactați în caz de forță majoră.De asemenea, stabili adresa de la locul și ora întâlnirii.

După apeluri telefonice de succes, începând pregătirile imediate pentru reuniunea.În primul rând, se prepară imediat documentele necesare pe care va trebui să nu se uite elev iresponsabil angajatorului.Se recomandă ca să aflați mai multe despre societatea în care aveți de gând să lucreze.Puteți utiliza orice date: activitate, istoria apariției și dezvoltării, realizările și premii.Tot ce ați putea avea nevoie la interviu.Intermitent cunoștințe și să demonstreze seriozitate sale, va crește șansele de succes și ocuparea forței de muncă.

Apoi, ceea ce trebuie să fie pregătite - contează.În majoritatea cazurilor, interviul au cerut același lucru, astfel încât să puteți pregăti răspunsurile în avans.Cel mai probabil, vi se va cere următoarele întrebări:

- de ce doriți să obțineți un loc de muncă în cadrul companiei noastre;

- de ce ai plecat de la fostul loc de muncă;

- ceea ce poate fi util pentru a companiei noastre;

- apel cele mai bune forte și punctele slabe

dvs. - numele realizarile sale cele mai semnificative și eșecuri, și așa mai departe.

Încercați să răspundă la fel de sincer ca minciunile tale în viitor ar putea aduce în serios.Întrebat despre locul de muncă vechi, în orice caz, nu certa fostul angajator și compania.Găsi un motiv neutru: program, distanta de la domiciliu, lipsa de perspective de creștere și așa mai departe.Vorbind despre posibilitatea de a lucra în noua organizație, în mod clar angajatorului pe care le poate fi extrem de utile în compania lor.Fă-o chiar - puteți presupune că te-a angajat.

Răspunzând la întrebări cu privire la realizările și eșecurile lor, să fie auto-critica.Acest ridica foarte mult credibilitatea in fata angajatorului.Cu toate acestea, ar trebui să-ți spun cum să învețe din greșeli, ei s-au corectat eșecurile lor și a condus activitățile sale profesionale pentru a minimiza problemele societății.

Deci, e timpul pentru a merge pentru un interviu.Toată lumea știe expresia "întâlni pe haine."Fă-l astfel că întâlnirea a fost plăcută în acest sens.Hainele îngrijite, păr coiffed curat, cuie tratate și pantofi lustruiți necesare pentru a produce o impresie pozitiva.

Plan

timp, astfel încât ar merge la reuniunea 5-10 minute înainte de începerea acestuia.Punctualitatea este foarte apreciat de către angajatori.Dacă sunteți târziu, informează prin telefon.În cadrul întrevederii, telefonul trebuie să fie oprit.

Venind în biroul, salut la personalul și cere să informeze cu privire la sosirea dumneavoastră.La o întâlnire cu angajatorul nu este de prisos să se refere la el pe nume și patronimicul, e foarte măgulitor.Spune ce ai Apreciez invitația a fost de la aceasta companie.Stai drept și dreptul, față în cealaltă parte.Nu fi nervos și să fie zâmbind.Răspunzând la întrebări, încercați să nu spun mai mult de 2 minute.Într-o conversație, puteți pune întrebări ei înșiși, ar fi oportun să se afle dacă există o rotație a personalului în cadrul companiei și perspectivele de carieră.Cu toate acestea, încercați să ceară în mod corect întrebări posibil.

atitudine și bună pregătire responsabil pentru întâlnire, va crește șansele de a trece cu succes un interviu.Și în curând va trebui să așteptați pentru angajare.