Un număr tot mai mare de profesioniști calificați care au primit o diplomă de învățământ superior de pe teritoriul fostei Uniuni Sovietice, încercând să-și găsească locul său într-o companie străină.
plus de pregătire atentă a documentelor ce confirmă nivelul de educație de calificare și experiență de fiecare solicitant aplica pentru o pozitie intr-o companie ar trebui să știe dinainte că el va trebui probabil să fie intervievați în limba engleză.În același timp, chiar dacă se presupune că va lucra în țara lor, considerat un candidat pentru o anumită poziție, de obicei, vine reprezentantul biroului central, care este adesea un străin.
important de reținut faptul că pentru pregătirea interviului a fost de succes și a dat rezultatul dorit, studiul de cărți despre afaceri în străinătate, nu va fi de ajuns.Angajatorii
Externe sunt fundamental diferite de acei manageri cu care suntem obișnuiți să se ocupe de.Deci, în țara noastră în timpul interviului de multe ori prezent director, adjunctul său, un reprezentant al departamentului de personal sau unul dintre managerii seniori și fiecare dintre ele se referă la solicitanții de locuri de muncă cu cele neîncredere prost ascunsă.Reprezentanții societăților străine, dimpotrivă, luând în liniște parte într-o conversație, cu fețele lor, chiar atunci când se discută probleme serioase de a veni în jos un zâmbet prietenos.
întreaga interviu în limba engleză nu este o astfel de procedură teribil, mai ales daca stii si fi ghidat în unele caracteristici.
Deci, trimiterea CV-uri și a primit un apel pentru un interviu în limba engleză, nu este necesar pentru a rula un curs, sau încercați să învețe câteva cuvinte noi și expresii în o limbă străină.Dacă veți face bine la școală și-a placut limba engleză la universitate, a aflat material va fi suficient pentru a comunica în timpul interviului.Salvat cel mai bun timp pentru a petrece cu privire la pregătirea documentelor, studiind lista de posibile probleme și crearea atitudinea mentală corectă.
Ce să spun în timpul interviului?
Această întrebare este, probabil, principalul în curs de pregătire pentru interviu în limba engleză.După cum sa menționat mai sus, angajatorii străini sunt diferite de cele de administrație, la care suntem obișnuiți să, ceea ce înseamnă că va trebui să se comporte diferit.
Amintiți-vă că interviul în limba engleză, de obicei, începe cu o conversație nevinovată despre vreme, de perioada din an, știri și lucruri de genul asta.Și numai după aceea un potential angajator duce la blocul principal de întrebări, răspunsuri la care ar trebui să clarifice situația cu educatia ta, competență, planurile de viitor, hobby-uri, abilități de comunicare și capacitatea de a rezolva probleme complexe de comandă.Auzit de multe ori și întrebări legate de un loc de muncă anterior, un nivel confortabil de salarii.Încercați să evitați la aceleași răspunsuri monosilabice la orice întrebări.Deci, chiar dacă informația pare nesemnificativ pentru tine, și întrebarea de cât de ușor ați găsit birou, este recomandabil să nu pur și simplu să răspundă afirmativ, dar una sau două propoziții dezvăluie esența.Experți
și oameni au trecut cel puțin o dată un interviu în limba engleză, susțin că comunicarea cu reprezentantul străine este deja stresant, iar în cazul în care decizia sa depinde de destinul tău în continuare, atunci cu siguranță.Deci, pregătirea pentru un interviu ar trebui să includă, de asemenea, crearea unui fel de atitudine mentală.Este important să ne amintim că oamenii stau în fața dumneavoastră, veți vedea pentru prima dată, și aceasta înseamnă că aveți o șansă unică de a face cea mai favorabilă impresie.Pentru a face acest lucru, este important să se relaxeze, zâmbet, prietenos pentru a răspunde la toate întrebările.În plus, nu ezitați să întrebați clarificarea intrebari care va intereseaza - care va fi capabil să demonstreze competența lor și interesul în poziția.
După cum puteți vedea, nimic complicat într-un interviu în limba engleză acolo, dar să se pregătească pentru ea în avans încă stă.
