depinde nu numai de calitățile sale personale, dar, de asemenea asupra mediului pe care-l înconjoară.Condițiile sanitare de muncă trebuie să determine situația în întreprindere, dar, din păcate, nu fiecare angajator aderă la toate recomandările.Teoretic, în interesul management pentru a asigura performanța maximă a angajaților pe tot parcursul zilei, dar, în practică, acest lucru nu este întotdeauna cazul.
că autoritățile de reglementare reglementările de igienă?
Acestea includ zgomot normelor sanitare, starea climatice, gradul de radiații, vibrații, iluminat, praf și murdărie de la producție.Condițiile de lucru optime pot fi detectate doar prin experiență, având în vedere toți factorii bio-fizice, chimice și fiziologice care afectează organismul uman.Nerespectarea regulilor de igienă poate argumenta că întreprinderea condițiile de muncă periculoase, care provoacă boli profesionale.
standardelor de sănătate modernă și condițiile de muncă ar trebui să fie dezvoltate cu cele mai recente progrese în tehnologie și știință, ca în fiecare an în întreprinderi apar toate noile echipamente care necesită un control special.Chiar și acum 25 ani era imposibil să ne imaginăm că în fiecare cladire de birouri poate fi instalat imediat 1-2 conditionat, deși ele servesc o funcție importantă de filtrare și purificare a aerului.Ar trebui remarcat faptul că aderarea necorespunzătoare standardelor stabilite pot afecta în mod negativ starea de sănătate a angajaților, deoarece chiar în mijloacele de purificare a aerului și a apei, există filtre speciale, care incepe in cele din urma reproducerea microbi patogeni.Caracteristici
croitor la întreprinderile de profil diferit
Dacă industria de afaceri, sunt luate în considerare condițiile de igienă și a standardelor chiar și atunci când proiectarea o clădire.Chiar progresul tehnic nu poate proteja pe deplin de oameni de impactul negativ al producției.Prin urmare, măsurile de protecție și condițiile de muncă sanitare trebuie să fie îndeplinite cât mai mult posibil în ceea ce privește producția.Gaze deosebit de periculoasă conținute în aer și fum, care sunt ușor de ingerat.Atunci când se planifică astfel de instituții, de asemenea, ia în considerare apropierea așezărilor umane, prezența unui număr de iazuri deschise sau râuri, terenul (păduri, arii protejate).Proprietar
a companiei, care respectă condițiile sanitaro-igienice de muncă, pentru a avea grijă de a asigura gradul maxim de confort la locul de muncă pentru angajații lor și să monitorizeze sanatatea lor.
Cum pot îmbunătăți condițiile de muncă pentru
a menține o temperatură adecvată într-o cameră folosită pentru sistemele de uz casnic și de aer condiționat și de ventilație industriale, ci de a oferi umiditate poate avea nevoie de un umidificator.Pentru a elimina zgomotul de înaltă nivelurile trebuie să reducă la minimum zgomotul în locul de origine și folosi materiale fonoabsorbante.
Lupta vibrații este foarte dificil, deși este destul de periculos și poate provoca o boala de vibrații.Atunci când se planifică clădiri, de obicei, nu iau în considerare posibilitatea de a perne hidraulice din camera pentru a fi utilizate la locul de muncă, așa cum alte mijloace eficiente pentru a elimina tremurul constant nu există.
condițiile sanitare și de igienă trebuie să fie respectate cu strictețe, în caz contrar societatea poate fi o problemă cu impozitul, serviciul sanitaro-epidemiologică și alte auditat.
Ani de cercetare au arătat că banii cheltuiți pe respectarea condițiilor de igienă în toate țările industrializate ar trebui să fie mai mult decât fondurile alocate pentru acoperirea cheltuielilor legate de boli profesionale.Numai în acest caz, iar producția nu va avea de suferit, iar proprietarul întreprinderii nu trebuie să plătească sume uriașe pentru plăți recurs afectate de angajați.
