termenul "responsabilitate socială corporativă" a apărut în vocabularul nostru, în același timp, cu cuvântul "globalizare".Și nu este o coincidență.Dacă te gândești la sensul cuvintelor, în primul termen este o consecință obiectivă a doua.Corporation - asociație de persoane fizice, care funcționează în mod independent.Acest cuvânt se referă la o întreprindere mare, cu o mulțime de ramuri într-o țară sau din întreaga lume.Fabrica lumânare Tatăl Fyodor Corporation nu va fi numit.
Globalizarea - un proces derulat de Corporation.Dacă îl uitați, ceea ce responsabilitatea socială a întreprinderilor la societatea de consumul de resurse, planeta va deveni în curând de nelocuit.Acest concept implică asumarea voluntară a angajamente suplimentare în exces a cerut de lege.Înainte de stat, societatea, forța de muncă privată.
întreprindere nu trebuie să depășească standardele de emisie admise maxime, dar, în plus să-l consuma fonduri pentru restaurarea naturii.Trebuie să plătească salariile angajaților, dar alocă fonduri suplimentare pentru lucrătorii de reabilitare.Esența conceptului ecouri porunca biblică: dacă o putere mai mare pentru persoana aleasă de bogăție și putere, se face pentru a se schimba lumea în bine, ajuta pe cei slabi.Cel care nu va ajunge la o parte din forțele sale de a da în beneficiul societății.
Chiar dacă involuntar voluntar, ca urmare a cerinței de timp, nu poate decât bucura.Secțiunea "responsabilitatea socială a întreprinderilor", pe picior de egalitate cu elementul "misiunea companiei" este prezent în broșurile de orice întreprindere mare.Fără astfel de principii de bază ale afacerii moderne ar fi un sălbatic și neîmblânzit.
Ar fi greșit să se afirme că responsabilitatea socială a întreprinderilor - prerogativa organizațiilor numai mari.Orice întreprindere face un profit, responsabilitate față de societate pentru performanța lor.Doar nivelul de responsabilitate la toate diferite.Nu este corect să ceară de la întreprinderile mici nou înființate unele proiecte la nivel mondial.Dar să plătească salarii, taxe, în conformitate cu siguranță este necesar.Companie
a crescut, luat amploare, a extins - responsabilitate socială corporativă sa mutat la al doilea nivel.Acum întoarce să aibă grijă de cei care au contribuit la extinderea afacerii - asupra angajaților.Este necesar de a crea un mediu bun nu numai pentru muncă, dar, de asemenea, pentru odihna, refacerea forței de muncă complet de formare, pentru a asigura condiții normale de viață (în cazul în care societatea este interesată în menținerea personalului calificat calificat).
cazul în care societatea a depasit pe plan local, responsabilitatea socială corporativă vine al treilea nivel.În această etapă a activităților caritabile ale companiei este de așteptat în orice direcție, util pentru societate.Într-un moment în care umanitatea a ajuns la pragul de supraviețuire a speciei, principiile de CSR - nu este doar o preocupare pentru comunitate, dar în cele din urmă despre ei înșiși și pe cei dragi.
