Pensiune de asigurare - ce este?

Conform legislației, în 2015, a făcut conversia de o parte de asigurare de economii pentru pensii ca specie distinctă - pensiune de asigurare.Deoarece există mai multe tipuri de pensii, nu toată lumea înțelege ce este și ceea ce se formează.Faptul că o astfel de asigurare de pensie vor fi discutate în acest articol.Conceptul

asigurări de pensii - ce este?Astfel de întrebări sunt date de cetățeni, care se confruntă cu un astfel de termen.Din denumirea în sine, este clar că pensia este format pe principiul de asigurare.Aceasta este, pe toată perioada în care angajatorul deduce angajat contribuțiilor sale de asigurare obligatorii la fondul de pensii al Rusiei, de asigurări de pensii angajat a format.Dimensiunea acestuia depinde de salariu.În cazul asigurărilor, care se ajunge la vârsta de pensionare și lipsa de oportunități de a lucra pe, cetățeanul începe să primească plăți lunare din partea Guvernului.

ce este necesar

De la revenirea pensiei de muncă va opera un nou tip de plată, ar trebui să înțeleagă ce diferențele lor și ceea ce au nevoie.Nu intrați în panică și să facă concluzii pripite ca obișnuiți cu cetățenii noștri, care se confruntă cu ceva necunoscut și nou.De fapt, totul este foarte simplu, si cel mai important, trebuie să se înțeleagă că, cu cât salariul persoanei, cu atât mai mare reținerile de asigurare și, prin urmare, mai mare pensie.Dacă mai devreme cetățeanul ar putea primi doar o anumită cantitate de plăți de pensii, astăzi are dreptul de a stabili, în viitor, mărimea pensiei dumneavoastră.Astfel, putem concluziona că mai angajatul va câștiga, cu atât mai mare va fi plățile de pensii de asigurări, care, în viitor, va fi capabil să determine valoarea veniturilor sale.

Cum

După cum sa menționat mai sus, de asigurări de pensii format din indemnizațiile de asigurări obligatorii ale angajatorului pentru angajat sa.Suma totală a contribuțiilor este de 22% de asigurare cu pensii obligatorii.Aceste procente sunt împărțite în tarif solidaritate, care este egală cu 6%, iar un nivel individual egal cu 16%.Tarif de solidaritate este destinat pentru finanțarea plăților fixe.Alegerea cetățeanului sugerează două opțiuni de pensii.În funcție de soluția individuală, el poate alege care parte a interesului va merge la formarea de pensii.De exemplu, un nivel individual este de 16% din contribuțiile, poate merge complet la acumularea de o parte de asigurare a contribuțiilor de pensii.Sau, într-o altă formă de realizare, 6% poate merge la o pensie contributivă, iar 10% - pentru a forma de asigurare.Astfel, devine clar ceea ce au fost introduse modificări în Legea cu privire la asigurări de pensii, și modul în care se formează.

pensie de asigurări de muncă

Acest tip de pensie sunt interesați în aproape toate populația activă a țării.Că el este cel principal pentru calculul economiilor de pensii și dimensiunea totală a veniturilor în cele din urmă.Acesta este format din două părți - este finanțat și asigurat de pensii.Ce este acest concept, care va fi discutat un pic mai târziu.Principalul lucru este să știi că auto-evalua dimensiunea pensiei este foarte problematic, în acest scop, o serie de factori și formule.Mai ales ca pentru a atinge pensionare cetățenilor de vârstă se poate schimba foarte mult.

Deci, conceptul de Pensii de muncă înseamnă a avea o persoană asigurată de cel puțin șase ani, pentru care statul garantează plata lunar pe un eveniment asigurat.În acest caz, se va ajunge la vârsta de pensionare.

Cum de a calcula dimensiunea de asigurare de pensie de muncă

După cum sa menționat mai sus, pentru a calcula mărimea pensiei, este necesar să se utilizeze formule speciale și coeficienți.Baza de calcul are două pensii - de asigurare și de acumulare.Pensiune asigurare - ceea ce este și cum să calculeze aceasta sa spus mai sus, și iată cum pentru a afla dimensiunea de acumulare, va fi descrisă acum.Parte finanțat din pensia este format la cererea unui cetățean, care este, el are dreptul de a selecta doar un singur tip de pensie.Astfel, pentru a forma o pensie poate fi finanțate la propria sa discreție.Dimensiunea acestuia corespunde la 6% din contribuțiile obligatorii lunare.

Pentru a afla mărimea contribuțiilor de asigurări de pensii de muncă, trebuie să fie adăugate la asigurare și o parte finanțate.Pentru a calcula partea de asigurări, utilizați următoarea formulă: MF = PC / T + B.Există de mijloc a - e doar o parte din asigurare;PC - valoarea capitalului care determină valoarea la momentul numirii de contribuțiile de pensii de vârstă;T - perioada în care se așteaptă plata de vârstă;B - componentă de bază a pensiei de muncă, este fix, dimensiunile sale pot fi obținute de managerul fondului de pensii.

Legea cu privire la asigurări de pensii a declarat că dimensiunea sa este supusă indexării anuale, în funcție de creștere a prețurilor de consum.Astfel, calculul mărimea pensiei de muncă va depinde de schimbarea mai multor factori care afectează nivelul de trai și de stabilire a prețurilor a coșului alimentar.

Cine poate conta pe pensiile de asigurări

pensie pentru limită de vârstă se acordă cetățenilor care au împlinit vârsta de pensionare.Pentru femei a fost de 55 de ani pentru bărbați - 60. De la 2015 pentru a primi asigurări de pensii pentru limită de vârstă, trebuie să aveți o deducere pentru un minim de șase ani.

persoane de a deduce o primă lunară la fondul de pensii pot fi eligibile pentru pensie pentru a atinge vârsta de dorit de pensionare în cazul în care valoarea coeficientului de individ este nu mai puțin de 30.

Cum sa ai grija de

sistemul lor de pensii pentru limită de pensii, fără probleme convertitdin perioada sovietică la realitățile economice moderne, a demonstrat incapacitatea sa.Acesta este motivul pentru o reformă, care a schimbat abordarea generală și uita-te la deducerile lunare obligatorii ale cetățenilor.Astăzi, fiecare persoană poate avea în mod independent grijă de pensii lor viitoare.Este suficient să se apropie competent problema, astfel încât să nu facă un aspect surprins și spune, "asigurarea de pensie -? Ce este".După cum sa menționat mai sus, plățile lunare pot afecta cantitatea de veniturile viitoare care nu vor mai putea lucra.Astfel, nu este necesar să se ascundă salariile lor de a fi, în viitor, cu un venit minim.Puteți alege pentru a face plăți către partea finanțate și în așa fel încât să crească dimensiunea de venituri viitoare.

Ce este anticipat

pensiune Unii cetățeni pot obține plata pensiilor înainte de termenul stabilit, și anume de oameni - înainte de executarea de șaizeci de ani, iar femeile - de până la cincizeci și cinci, respectiv.Eligibilitatea pentru pensionare anticipată au oameni care lucrează, de exemplu, în condiții dificile.În funcție de vechimea în muncă într-un singur loc, există trei listă.Care dintre acestea este o entitate separată, este necesar să se specifice în fondul de pensii al Rusiei.

pensionare anticipată are multe nuanțe în proiectarea, astfel încât un cetățean care lucrează în condiții severe, trebuie să colecteze toate documentele necesare ce confirmă vechimea în muncă.Nu fi rău să includă în lista documentelor de referință din locul de muncă, deoarece înregistrarea de muncă nu este suficient.Dispozitiv

a sistemului de pensii în Rusia

prezent, fondul de pensii al Federației Ruse este responsabil pentru următoarele tipuri de pensii, pentru care El are autoritatea de a forma, numi și să plătească secțiunile cu handicap ale populației:

• pensiile de stat;Forței de muncă
• ;
• privat.

funcție de dorința fiecărui cetățean are dreptul de a forma o pensie pe cont propriu.Acest lucru se aplică populației active, a căror experiență de lucru nu a atins încă un anumit nivel.De exemplu, puteți deduce un procent din venitul lor în fondurile de pensii de stat, și non-stat (NPF).În cazul în care investitorul a făcut o alegere în favoarea fondurilor de pensii private, care de la semnarea acordului celor două părți pare responsabilitate.Cetățeanul este obligat să plătească un procent lunar din salariul lor, iar fondul se angajează să-i plătească plățile lunare de la data de handicap.

pensie pentru limită de vârstă pot fi, de asemenea, plătite și în fondurile de pensii private.De la începutul anului 2015, odată cu introducerea mai multor reforme privind plățile către cetățeni nelucrătoare a avut o astfel de caracteristică: dacă o experienta de lucru cetățean mai stabilit și puncte acumulate nu sunt suficiente, el poate primi plata numai după cinci ani.Astfel, perioada de asigurare pentru pensie depinde în mare măsură de bunăstarea fiecărei persoane care trăiesc pe teritoriul Federației Ruse.

fapte interesante

mai recent, și anume introducerea reformei sistemului de pensii în 2015, statul a asumat responsabilitatea pentru un singur fel de plăți obligatorii - asigurarea de pensie.Prin urmare, o persoană care a decis să facă plăți în favoarea sistemului de acumulare, își asumă în totalitate o astfel de obligație pentru tine.În orice caz, cuantumul pensiei va depinde de fiecare cetățean.Statul poate plăti numai în beneficiul de bază, și numai în anumite cazuri.

Pentru cei care dețin poziții în agricultură, guvernul a făcut adăugiri mici de puncte de pensie.De exemplu, pentru angajații cu experiență de mai mult de treizeci de ani și cu reședința permanentă în mediul rural, cu condiția creșterea pensiei lor.

Mamele obține, de asemenea puncte suplimentare pentru calcularea plăților obligatorii către stat.