Acord-cadru: ce este?

În țara noastră un astfel de lucru ca un acord-cadru este în curs de implementare și dezvoltare planificate.Până în prezent, legislația în vigoare nu definește în mod clar că pe termen lung.Cu toate acestea, diverse companii si firme sunt din ce în ce recurge la pregătirea și încheierea acestui tip de contract.

În legătură cu circumstanțele descrise mai sus podkovannost lege în acest domeniu este o necesitate.Ca o regulă, acționează ca un avocat personal asistent al întreprinderii sau o terță parte este implicată.Contractul-cadru ar trebui să fie elaborate corect, ar trebui să fie luate în considerare cu atenție fiecare element.Cel mai adesea este partidele care sunt de planificare cooperare pe termen lung.Ca principalul obiectiv poate fi identificate îmbunătățirea relațiilor cu contractorii.În plus, a crescut semnificativ eficiența, performanță îmbunătățită, reflectând rezultatele activității în comun.

Vorbind de terminologie, acordul-cadru - un acord bilateral contrapartide, acordarea de drepturi și obligații reciproce de partid.O caracteristică specială este abilitatea de a se adapta la anumite condiții în viitor.După cum știți, situația de pe piață este în continuă schimbare, ceea ce ar putea duce la o schimbare semnificativă a situației financiare a companiei.Și pentru că se presupune prezența unor relații pe termen lung, dreptul de a face actualizări și corecții în viitor pentru mulți antreprenori este considerat un mijloc excelent de a reduce riscurile.

Experții

act similitudinea cadrul și acordurile preliminare.În același timp, există, de asemenea, diferențe semnificative.Acordul-cadru poate servi ca bază, cu toate acestea, nu implică condiții semnificative.În cursul normal al activității economice subiecți poate regla elementele aprobate anterior.Când unul dintre parteneri are o dorinta de a schimba unele dintre condițiile, aceasta notifică cealaltă parte cu privire la aceasta.Și numai cu acordul comun constituie un contract suplimentar este un fel de apendice la cadrul.

Orice contract trebuie să aibă o bază, prin urmare, o condiție prealabilă pentru existența sa este considerată a fi subiectul.Multe dintre companiei de mai mulți ani practica de a încheia un astfel de acord, de exemplu, există un contract pentru furnizarea periodică a unor produse, care nu se limitează la sume specifice sau o listă de cerințe pentru calitatea produsului.Și cu privire la livrarea de bunuri dezvoltat acord suplimentar, specificând Uniunii definit anterior.

Astfel, acordul de aprovizionare cadru permite agenților economici de a schimba de fiecare dată când volumul produsului, indicatorii de preț sau de calitate, menținând în același timp relații puternice cu fiecare alte.Și fiecare contracte suplimentare ar trebui să fie o trimitere la bază sau a Acordului de bază.Ce fel de beneficii pentru antreprenor este un astfel de acord?Reduce semnificativ timpul petrecut cu privire la dezvoltarea și semnarea contractelor, la fel ca în viitor, întrebarea se reduce doar la clarifica anumite aspecte.Și antreprenorul au încredere în "viitor", pentru că el știe că poate asigura o aprovizionare continuă a întreprinderii.

Adesea, companiile încheie un acord-cadru, care, la rândul său, acționează ca o garanție a unor servicii în viitor.Că este, acordul exprimă intenția de a coopera fructuos în perioada următoare, având în vedere faptul că în acest moment nu este posibil să se stabilească cantitățile și prețurile specifice.În practică, cazurile de neîndeplinirea obligațiilor care decurg din contractul din cauza lipsei de date specifice.Se înțelege că un astfel de acord are forță juridică, astfel încât partea prejudiciată poate aplica cu ușurință la instanța competentă pentru căile de atac.