Aproape fiecare al cincilea companie este caută candidați în rețelele sociale

Recent, angajatorii sunt din ce în ce folosind site-uri de social networking de recrutare a personalului și de verificare a datelor cu caracter personal.Cu toate acestea, în timp ce numărul de companii care nu folosesc aceste site-uri în scopul de recrutare, încă depășește numărul celor care folosesc acest instrument modern.Aceste rezultate au fost obținute de către portalul de recrutare Centrul de Cercetare Superjob.ru, intervievarea reprezentanți ai companiilor și organizațiilor rusești din toate raioanele țării noastre.Interes

în rețelele sociale nu dispar de mai mulți ani.În plus, din categoria divertisment, multe dintre aceste site-uri să treacă în categoria profesională - acum le folosesc nu numai să caute colegii de clasă și prietenii, începe dating, încărca fotografii și clipuri video, dar, de asemenea rezolva cu succes problemele profesionale, inclusiv cele referitoare la selecția de personal.

Până în prezent, căutarea pentru candidații care utilizează rețelele sociale 19% din companii locale.Mai 11% dintre organizații nu sunt numai în căutarea, dar, de asemenea pentru a verifica potentialii angajati prin intermediul serviciilor de Internet sociale.Potrivit reprezentanților acestor societăți, pagina privat pe rețeaua socială poate spune multe despre viata unei persoane, interesele lor și principiile morale: "Treaba noastra presupune lucrul cu oamenii, de aceea este important să înțelegem cine suntem ia echipa";"Da, suntem în mod activ utilizarea rețelelor sociale și a căuta mai multe informații despre candidați."

Exclusiv pentru candidații de validare sunt utilizarea rețelelor sociale 12% dintre companiile."În special, vom folosi rețeaua" VKontakte ";"Uneori, când simțim că este nevoie";"Cred că nu este nimic condamnabil", - a comentat cu privire la respondenți.

Cu toate acestea, mai mult de jumătate HR-manageri (58%) rămâne indiferentă la utilizarea rețelelor sociale pentru a verifica și de cercetare.Poziția sa sunt datorează în primul rând lipsei de timp: "Dacă te uiți pentru informații despre toți solicitanții din rețelele sociale, nu este suficient pentru a doua zi.Și dacă ne-am judeca toate fotografiile din aceste rețele, aproape nimeni nu se vor apropia ";"Este consumatoare de timp."Un număr de companii și rețele sociale sunt interzise total, astfel încât utilizarea lor este chiar în interesul de afaceri este imposibil: "Toate rețelele sociale sunt blocate.Explicați conducerea de care au nevoie pentru a lucra, este inutil. "

Articole Sursa: superjob.ru