salariul mediu lunar - este raportul dintre venituri cu suma de timp lucrate.Calculați ar putea fi necesar pentru diferite beneficii ale angajaților.Pentru diferite cazuri, calculul se face în diferite moduri.
De exemplu, pentru soluționarea vacanță se face prin următoarea formulă: =
FFP GZP: 12: 29.4 x 28 în cazul în care
FFP - salariul mediu lunar;
GZP - salariul pentru anul, luând toate tipurile de costuri incluse în statul de plată.
12 - numărul de luni complet îndeplinite.
29,4 - factor de calcul al indemnizației de concediu.
28 - zile de concediu în conformitate cu Codul muncii.
Salariul mediu lunar pentru calcul de concediu medical se calculează destul de diferit.Pentru a face acest lucru, să ia valoarea câștigurilor pentru 2 ani care preced data la care a făcut angajamente pe o foaie de handicap, se împartă de 730 de zile și înmulțit cu numărul de zile de boală.În acest caz, este necesar să se prevadă că salariul mediu lunar nu depășește suma maximă în 2013 -. 58970 ruble, și nu mai puțin de salariul minim din tara - 5205 de ruble.Țineți minte că înainte de a merge în concediu medical angajat a fost într-o zi de lucru completă și săptămână.La Moscova și în alte regiuni ale salariului minim este stabilit mai mare.
Există și alte beneficii, care ia în considerare salariul mediu lunar.Această plată pentru donator a certificatelor downtime cauzate de angajator, cheltuielile de călătorie, compensația, beneficiile în momentul înregistrării la centrul de ocuparea forței de muncă, concediul de studiu, cu condiția ca instituția de învățământ are o înregistrare de stat și de licență, concediu suplimentar, transferul unui angajat de a lucra cuvenituri mai mici, examene medicale.Aici, la calcularea are, de asemenea, propriile sale nuanțe.
În general, calculul câștigului salarial mediu nu sunt luate toate plățile.De exemplu excluse sociale: asistență financiară, premium-un timp pentru profiturile întreprinderii, plățile pentru înmormântare, compensații pentru plata cu întârziere a salariilor, calcularea și plata concediu medical vacanta.
Aceste plăți ar fi prima trimestrial sau anual incluse în calculul pro rata, în care se referă la perioada de facturare.De exemplu, în luna aprilie, acumulate premium cu privire la rezultatele primului trimestru.Este necesar să se calculeze salariul mediu pentru perioada februarie-aprilie.Pentru a calcula valoarea taxelor luate în februarie și martie, se adaugă o parte bonus trimestrial atribuibil aceste luni, precum și dobânzile acumulate pentru luna aprilie, fără o primă.
În general, în ceea ce privește întreaga țară, salariul mediu lunar în Rusia este de 27 de mii. Ruble.Acest lucru este conform statisticilor I trimestru al anului 2013.În comparație cu alte țări, Rusia este la nivelul venitului mediu de 11 loc - $ 900 de.În primul rând este Norvegia, în cazul în care salariul mediu este de $ 5.500 de, al doilea - Statele Unite ale Americii - 4300 de dolari, a treia - Germania - 4000 dolari.Dacă vom compara țările CSI, pozițiile noastre sunt mai optimiști: primul loc - Rusia, al doilea - Kazahstan, Azerbaidjan este pe a treia.În general, planurile guvernului - pentru a conduce țara în 2030 pe salarii de țări de conducere, acest nivel de venituri ruși ar trebui să crească de 2 ori, iar pensiile au crescut de 3 ori, având în vedere creșterea inflației astăzi.
