management om - visul multor oameni.Ea poate aparea din diverse motive (resentimente, dorința de a domina), dar poate fi o necesitate, la toate (managementul personalului).Într-un fel sau altul, dar cum de a gestiona persoana care a scris un întreg bibliotecă de cărți groase și a inventat mai multe moduri diferite.Aici sunt doar câteva dintre ele.
Cum de a gestiona oameni?Psihologie de salvare
spus chiar la Schicklgruber Adolf (Hitler) pe masa a fost o carte numita "psihologie a maselor", și este prin ea a fost capabil să facă asculta vocea și urmați argumentele nu sunt întotdeauna justificate.Cu toate acestea, același lucru se spune și despre Stalin.Dar, în orice caz, aceste două lider adevărat remarcabil, știa exact cum să gestioneze persoanei și folosit cu succes cunoștințele lor.
mod cele mai frecvente de gestionare a persoanelor din timp Autoritatea a considerat imemoriale.Mai ales dacă el a fost la favorit național, și un lider născut, care ar putea ridica discursurile sale colțurile cele mai ascunse ale sufletului.În acest caz, pe care doriți să sau nu, va trebui să execute cuvintele "de sus".În caz contrar, în neîndeplinirea voia pedepsei așteaptă om, și stând împreună twin.Dar chiar dacă acest lucru sa întâmplat, întotdeauna de așteptare pentru disidentă reputație de încredere, care a jucat, de asemenea, un rol.
Aceste viclean au folosit metode mai subtile, care sunt acum numite pentru trei loturi de scrisori infricosator - PNL, care înseamnă "de programare neurolinguistic", sau cum de a gestiona persoana cu cuvinte și de contact non-verbal.În multe privințe, mod eficient, cunoștințele și a căror utilizare poate ajuta cu adevărat pentru a convinge interlocutorul la un anumit punct de vedere.Dar această metodă nu este adecvată pentru gestionarea grupuri de persoane.
lucra în rândul maselor și declinul succesului lor de partea lor pot învăța Carsten Bredemaier cu "retorica neagră."Îndeamnă să stea pe partea ta, acest domn foloseste metode foarte cinstit neconventionale și nu, care sunt numite popular șantaj.Cu toate acestea, unele progrese în timp ce acolo, și, cel mai bun din toate, metodele sale de lucru, chiar și într-o echipă mică.
Cum de a gestiona un om?Metodele tradiționale metode
tradiționale sunt clasice și familiar pentru noi toți încă din copilărie.Asta-i drept, acestea sunt numite "convingere".Cine poate nega copilul, mai ales dacă se pare jalnic cu ochii nevinovați, o lacrimă care alunecă încet pentru lacrimă.În cazul în care pe site-ul copilului prezinte prietena lui?Se pare că grupa de varsta este diferit, iar rezultatul este același.De altfel, primul care acestea din urmă sunt renumite pentru capacitatea lor de a "stoarce" de umiditate de la ochii lui sau să plângă pentru nici un motiv.
Cum de a gestiona un om de magie?
Chiar partea ezoterică a existenței noastre nu este scutit astfel de perspectivă tentant pentru a ajunge cineva să efectueze voința sa, fiind în același timp la o distanță considerabilă de la victima aleasă.Printre cele mai frecvente metode de hipnoza vă puteți aminti (el, de asemenea, face parte din magia, deși este cea mai mare terapia standard) și envoltirovanie (papusi voodoo și altele asemenea).Cu privire la eficacitatea acestor metode pot fi judecate doar de cei care dau în la astfel de influențe.
