Professional autodeterminare: principalele etape de formare

click fraud protection

Professional autodeterminare a individului este o alegere conștientă de domeniul de activitate în viitor, având în vedere caracteristicile sale și capacitățile, cerințele pentru aceasta, precum și condițiile socio-economice.Acest proces se referă la o perioadă mai lungă de viață.Cert este că toată lumea să reflecte în mod constant de planificare viitorul lor și regândirea realizările la locul de muncă.

Professional auto-actualizat și a inițiat diverse evenimente.Vorbim despre sfârșitul liceu, instituție profesională de formare avansată, concediere, etc.Mai mult decât atât, autodeterminare profesionale legate de varsta, maturitatea socială și psihologică a individului, nevoia lui de auto-actualizare și auto-realizare.

considera mai detaliat principalele etape ale dezvoltării sale.

Professional autodeterminare in adolescenta.La începutul flăcăul a pus bazele relațiilor la diferite tipuri de muncă, este dezvoltarea de atitudini și valori personale care determină selectivitatea de alegere.Acest lucru duce la un tratament diferențiat al disciplinelor școlare, clase în cercurile și apariția unui hobby.Ca rezultat, adolescenti sunt formate corespunzătoare visele și intențiile.

În tinerețe, auto-determinare profesional - este cea mai importantă sarcină.Faptul că o prezentare adolescent cu privire la activitatea viitoare sunt difuze și incert, iar selecția este cel mai adesea nu psihologic justificată.În tinerețe, vine înțelegerea că succesul și prosperitatea in viata va depinde de cât de bine profesia lor ales.Prin urmare, tinerii tind să se concentreze mai mult pe subiectele academice care vor fi necesare pentru admiterea la instituții de învățământ secundar superior sau.

Professional autodeterminare în tineri este asociată cu predare în colegii sau universitate.Ca urmare, persoana devine neoplasme mai psihologice.Aceasta - socializare, experiență specială necesară și importantă pentru calitatea.Acest lucru va duce la o identitate profesională câștig.

Atunci când se aplică pentru orice poziție necesară pentru a dobândi munca sa și îndeplini toate sarcinile.Ca urmare, important va fi creșterea profesională.Acesta este în acest stadiu este un fel de "verifica" pe cât de bine a fost făcut alegerea, deoarece numărul de tineri care sunt in prezent auto-determinate profesional, cu experiență disconfort psihologic semnificativ datorită prezenței unor planuri mărețe nerealizate asociate cu locul de muncă.

Prin urmare, un număr mare de profesioniști mature nu trece cu succes un fel de "test" viața profesională.Aceasta declanșează apariția unor noi sarcini, extrem de importante și obiective.

Ca urmare, o persoană poate sta fie în domeniul ales de muncă încearcă să se stabilească în ea, și să devină un specialist, sau decide să migrație profesională, aceasta înseamnă nevoia de schimbare.Dar, în orice caz, o responsabilitate independent, activ, socială și trăsături speciale.

În cazul în care auto-determinare profesionale a trecut cu succes, majoritatea bărbați și femei sunt specialiști cu înaltă calificare, care au atins mai târziu succes.

Dar să fie conștienți de faptul că vârsta unei persoane va fi de așteptat:

  • îmbătrânire;
  • slăbirea funcțiilor fiziologice și mentale (gândire, memorie, atentie);
  • schimbă în spațiu de locuit, datorită apariției de tineri profesioniști și trecerea de prieteni și colegi;
  • ingustarea perspectivele de avansare profesională și în carieră.