v posledných rokoch stále viac a viac pozornosti sa venuje plodnosti.Tam bol kapitál a rodný list matky, rovnako ako materiálnej podpory rodiny, kde sa narodili druhú alebo tretiu dieťa.Tehotenské poplatkov tiež ovplyvnené niektoré zmeny - bohužiaľ nie k lepšiemu.
Podľa výpočtov materskej
Od začiatku roku 2011, akruálny platieb nie je ako predtým.Ruský prezident navrhol dve metódy pre výpočet materskej dovolenke, z ktorých si môžete vybrať výhodnejšie.Môžete použiť "starú" metódu, ktorá zahŕňa také činnosti.Musíme sa celkové príjmy v posledných 12 mesiacoch, a potom ju rozdelí počtom dní v tomto období.Takže priemerný denný príjem dostane.Táto suma sa vynásobí počtom dní materskej dovolenke, sa suma, ktorá bude 140. Je dôležité pochopiť problematiku prísť ako materstvo vypočíta, že mesačná suma platby by nemala presiahnuť určitú hranicu, a ak je doba činnosti spoločnosti je menej ako 12 mesiacov, potom je treba vziaťPriemerný zárobok za obdobie, ktoré bolo vyriešiť.Výpočty by mali byť tiež poznamenal, že dovolenka a práceneschopnosť sú vylúčené, a prémie, naopak, by mali byť zahrnuté.S takýchto platieb by nemali byť predmetom dane z príjmu.
V prípade, že práca zamestnanec skúsenosť kratšia ako šesť mesiacov, zatiaľ čo predtým to nefungovalo, predajné je vypočítaná na základe minimálnej mzdy na 4330 rubľov, zatiaľ čo priemerný denný príjem by nemal presiahnuť 4330/30 dní.
Podľa výpočtov v novom materstve
V tomto prípade sa báza pre výpočet príjmov za posledné dva roky, to neberie do úvahy, že finančné prostriedky boli vyplatené do fondu sociálneho zabezpečenia.Priemerné výnosy sa dosiahne v prípade, že celá suma deleno 730 dní.V tomto prípade sa výška materskej by nemala presiahnuť 266,384 rubľov, a v prípade, že pracovník nebol predtým seniority, bude veľkosť grantu bude 19 930 rubľov.V prvom prípade je prax musí byť dlhšia ako šesť mesiacov.
Účtovníctvo spoločnosti, ktorá zamestnáva ženu, odchádza na materskú dovolenku musí zabezpečiť oba typy výpočtu, a to môže zvoliť možnosť, ktorá sa zdá najvýhodnejšie.Za to, že sa musí žena zapísať prihlášku.
Podľa výpočtov dekrétom v roku 2013
Pri platbe v roku začne vyrábať nový vzorec, ktorý sa nelíši od tých starých: počet dní vyhlášky by mali byť vynásobené priemerných denných zárobkov žien v predchádzajúcich dvoch rokoch.Stanovenie priemernej dennej mzdy sa vykonáva ako je popísané vyššie.Z celkovej sumy platby by mali byť z dostupných nemocenské vylúčené.Okrem toho, že je dôležité mať na pamäti, že veľkosť priemernej dennej mzdy by nemala byť nižšia ako zárobky minimálnej mzdy.Obmedzené zákona a maximálna výška materstvo, ktorá nemôže byť viac ako 36 563 rubľov mesačne.
Poďme rozobrať príklad, ako vypočítať materstvo.Žena ide na materskú dovolenku od 8. januára.V priebehu posledných 24 mesiacov, jeho celkový príjem predstavoval 730.000 rubľov, tu zahŕňa všetky požadované prémie a bonusy, a nemocnice boli vylúčené.Ukazuje sa, že dekretchitsa má priemerné denné zisk v 1000 rubľov.Keďže štandardné materská dovolenka je 140 dní, bude čiastka bude 140.000 rubľov.Pri narodení dvojčiat v podobných podmienkach, zárobok výplata vo výške 195.000 rubľov, pretože materská dovolenka bude trvať 195 dní.
Teraz viete, ako vypočítaná materskú dovolenku, a aká je veľkosť platieb, spoliehať sa v rôznych podmienkach.Môžete si vybrať, vypočítať ich materstvo, na základe mzdových pahýľov po dobu 2 rokov.
