Spoločenská zodpovednosť podnikania - cesta k stabilite

Spoločenská zodpovednosť podnikania - je jednoznačný pozitívne a dobrovoľné reakcie na sociálnych problémov spoločnosti.Miera účasti, v ktorom je organizácia považovaná na základe tohto princípu, existujú dva názory.Po prvé, spoločenská zodpovednosť podnikania je, že spoločnosť vykonáva svoje aktivity zamerané na zvýšenie ziskov, a to porušenie zákona.Po druhé, organizácie, okrem splnenia požiadaviek hospodárskeho plánu by mali urobiť určité dobrovoľný príspevok na problémy spoločnosti a zvážiť, ako to ovplyvní pracovníkov, spotrebiteľov, životného prostredia.Isté je, že v medzi firmami a odborníkmi posledných rokoch sa čoraz častejšie začínajú dominovať druhý bod pohľadu.

Ak sa spoliehať na to, malo by byť zrejmé, že sociálne zodpovedné obchodné musí vytvárať zvláštne, zameraná na pozitívne riešenie pre problémy správanie spoločnosti vo všetkých oblastiach spoločnosti.To všetko by sa malo odraziť v misii, ciele, hodnoty, rovnako ako v miestnych dokumentov upravujúcich činnosť organizácie.A sociálna zodpovednosť - to nie je len správanie niektorých vrcholového vedenia a princípy, ktoré sú pozorované na všetkých úrovniach organizácie.V praxi, tam sú niektoré z najčastejších prejavov týchto zásad.

Prvý z nich je vznik takzvaného balíčka výhod pre určité zamestnancov spoločnosti (to zahŕňa celý rad foriem pomoci v ťažkých situáciách, Dobrovoľné medicínske poistenie, doplnkové dôchodkové, rôzne rekreačné aktivity, jedlo zdarma, letné prázdniny pre deti zamestnancov).V podstate všetky tieto úvahy sa nachádzajú vo veľkých spoločnostiach.

Druhým prejavom sociálnej zodpovednosti podnikov v mieste organizácie - prítomnosti (sovietskej éry) v súvahe rôznych infraštruktúry, bez vzťahu k výrobnej činnosti: výdajní, škôlky, ubytovne, inžinierskych sietí, športové komplexy.Obsah dlhodobého majetku spoločnosti vyžaduje rovnováhu záujmov medzi ekonomickou efektívnosťou a sociálnych cieľov.Avšak, keď firma dostane do ťažkej finančnej situácii, non-core majetku - často prvá vec, ktorá si vyhradzuje vedenie sa snaží znížiť náklady.

tiež sociálnu zodpovednosť môže prejaviť v charitatívnej činnosti vykonávané vo vzťahu k určitým kategóriám občanov (veteránov, deti, osoby so zdravotným postihnutím, študentov, apod), predmetov kultúrnej, historickej hodnoty.Okrem toho môže byť financovať žiadne aktivity (športové, kultúrne, dovolenka).

riešenie týchto problémov, spoločnosť pracuje na vytvorení pozitívneho imidžu a prijíma určité nehmotné dividendy.Najmä sociálna zodpovednosť posilňuje dôveru partnerov, vlád, foriem organizácie okolo "zóny prosperity", priťahuje kvalifikovaný a vyškolený personál.