mzdy a nemocenského poistenia, bonusy, dovoleným a ďalšie peniaze, ktoré sa počítali pracovník alebo zamestnanec v mesiaci, zobrazí sa v účtovných záznamoch pomocou platby a vyrovnanie - Zrážky zo mzdy.
Goskomstat schválila jednotnú podobu mzdového T-53.Podľa tohto spôsobu platby môže byť vykonaná niekoľkých zamestnancov (oddelenia, dielňa, pobočka) na jeden list.
Blank mzdy vo svojej štruktúre je rozdelený do troch častí.Prvý z nich - titulárny časť - zahrnúť určité údaje, ktorých zoznam je regulované Výbor pre štátnu štatistické Ruskej federácie vyhlášky №1 od 05.01.04.Druhá časť - tabuľka.Stavia zoznam zamestnancov, ktorí sa stanú platbu.Bežnou formou tabuľky - poradové číslo, ktoré sú pripojené na zmluvnom práce osobné číslo, meno a priezvisko zamestnanca, s výhradou vyššie platby (po všetkých potrebných sankcií), prázdny graf pre podpis platu príjemcu.V tom istom stĺpci vopred prázdny prípade nesplnenia platu alebo iných platieb pre zamestnancov v predpísanej pre vydanie peňažné prostriedky termíne účtovnej robí poznámky "uložené".Dôležitým bodom v plnení tabuľky je, že by nemala mať prázdny graf, to znamená, že ak zamestnanec z akéhokoľvek dôvodu, aj vyplácanie platov sa neuskutoční, box musí mať možnosť dať pomlčku.To pomôže eliminovať zavedenie nepravdivých údajov.Tretia časť je vysvetlené po naplnení tabuľky spoločného vaku v závislosti na tom platby v hotovosti a vloženej čiastky.Mala by tiež obsahovať názov a podpis s rozpisom zamestnanca vykonávajúceho emisiu peňazí pod plachtou, a účtovník, ktorý kontroloval toto mzdy.
Ale nenechajte sa zamieňať ponyaniya, ako miezd a platby a vyrovnania.Forma osídlenia a miezd má inú štruktúru.Je určený pre detailné poplatky za všetky kategórie platieb zamestnancom a zamestnancom, ktoré sú poskytované v podniku, a zobrazuje všetky odpočty, ktoré boli vykonané z celkovej sumy hodnotená, čo vedie k takzvanej "čistej" platu.Kým mzdy dát je viditeľný iba na mzdy, ktoré podliehajú vydanie zbraní.Táto suma je prevzatý z predtým vypočítaného osídlenia a mzdovej agendy.
Tlačí mzdy v jedinom exemplári.Ready (všetky údaje) mzdy zaznamenané v špeciálnom registri, ktorý je uvedený v spoločnosti každý rok.Doba použiteľnosti je 5 rokov časopisu.Po registrácii, dokument vypracovaný podpichovanie tento list účtu v hotovosti povolení.A dátum a číslo objednávky hotovosti by mala byť stanovená v zmluvách výplatnej listine.
Celá zodpovednosť za správne vyplnenie a podanie spoľahlivých údajov o výplatnej listine ide do pokladnice, a overovanie a skladovania je hlavný účtovník.
Hlavnou nevýhodou platby a vyrovnanie a miezd je otvorený.Kúpte si mzdu, môže zamestnanec ľahko vidieť a vzťahuje vydávanie vyššie svojich kolegov, ktorý porušuje zásadu dôvernosti miezd v podniku.
uvedenie do prevádzky nových účtovných technológií, vrátane softvéru, sa stále viac účtovníctva je uskutočňovať automaticky pomocou špecializovaného softvéru, ktorý výrazne zjednodušuje tvorbu miezd.Pre firmy a organizácie, ktoré zmenili svojich zamestnancov dostávať plat osadou bankové karty, činnosť v hotovosti pri vyrovnaní a sa nevykonáva.To znamená, že mzdy len irelevantné a nemal by tvoriť.
