Existuje mnoho ukazovateľov, ktoré posudzujú detail podnikania, finančnú situáciu a efektívnosti riadenia ľudských a iných zdrojov.Nemenej dôležitá je rozsah ekonomickej analýzy, ktorá je zodpovedná za stanovenie úrovne efektivity využívania dlhodobého majetku a zapojení do výrobného procesu.
K charakteristike týchto procesov, pomocou troch ukazovateľov: fondoёmkost, rentabilita aktív, fondovooruzhёnnost.Vzorec pre výpočet Posledný uvedený údaj je uvedený nižšie.Poďme býva na fondovooruzhёnnosti.
koncepcie a hodnota indexu
Fondovooruzhёnnost - opatrenia, ktorá pomáha určiť stupeň bezpečnosti všetkých pracovníkov Enterprise Asset.
To má priamy vplyv na hodnotu ukazovateľa, ako je návratnosť aktív a fondoёmkost, s ktorými je často zmätené.
K tomu nebolo, budeme porozumieť významu týchto ukazovateľov.
Nesmie zamieňať s návratnosť aktív a návratnosť aktív fondoёmkostyu
je pomer medzi hodnotou výroby do dlhodobého majetku podniku, ktoré sú vypočítané ako ročný priemer.Prostredníctvom tohto ukazovateľa môžu vyjadriť, ako efektívne zapojiť do výrobného procesu všetky základné zariadenia.
Fondoёmkost - postava, ktorá je vypočítaná tak, aby určiť počet výrobných zariadení na výrobu jednotky alebo určitého počtu výrobkov.
Fondovooruzhёnnost.Vzorec pre výpočet
Zlé sú tí ľudia, ktorí veria, že fondovooruzhёnnost aktíva sa líši od fondovooruzhёnnosti práce.To je mylná predstava.
kapitál-majetok (vzorec pre výpočet, ktorý požaduje, aby sa údaje o majetku a počtu zamestnancov) je rovnaký index, ktorý fondovooruzhёnnost prácu.V učebniciach, neexistuje žiadny rozdiel medzi týmito pojmami a vzorce, pre ktoré je možno stanoviť totožné.
fondovooruzhёnnosti index stanovuje podľa vzorca:
- PV = SSOF: ŠŠFS kde
PV - fondovooruzhёnnost;
SSOF - priemerná cena dlhodobého majetku v priebehu ročného obdobia;
ŠŠFS - priemerný počet zamestnancov v priebehu roka.
Priemerná ročná hodnota dlhodobého majetku a priemerný počet zamestnancov potrebných na určenie fondovooruzhёnnost.Vzorec pre výpočet to jasne ukazuje.Ako pre ich výpočet, budeme ďalej beriem na vedomie.
Priemerná ročná hodnota dlhodobého majetku
Ide o špeciálny ukazovateľ, ktorý zobrazuje Pre priemerné celkovú hodnotu fixných aktív spoločnosti.To je použité vo výpočtoch spojených s efektívnosťou využívania dlhodobého majetku spoločnosti.
Za účelom výpočtu požadovanej hodnoty, môžete použiť nasledujúci vzorec:
- SSOF DOS = x + SALT R1: 12 - OSvyb x R2: 12, kde
DOS - celková hodnota majetku na začiatku obdobia;
SALT - náklady týchto aktív, ktoré boli uvedené do prevádzky v priebehu obdobia;
OSvyb - hodnota dlhodobého majetku, ktoré boli odstránené v priebehu obdobia;
N1 - počet mesiacov, v ktorých vykorisťovaných Nová rekonštrukcie dlhodobého majetku;
B2 - počet mesiacov, ktoré neboli zaoberajúca sa výrobou predaja dlhodobého majetku.
Priemerný evidenčný počet zamestnancov
To je jeden z ukazovateľov, ktoré potrebujete vedieť, aby ste mohli vypočítať pomer kapitál-práca.Vzorec pre výpočet počtu je pomerne jednoduché, ak je správne pochopiť definíciu ukazovateľa.
Priemerný evidenčný počet zamestnancov - miera spoločnosti, ktorý ukazuje priemerný počet zamestnancov podniku za určité obdobie.To môže byť vypočítaná ako mesiac alebo štvrtina, rok.
To možno vypočítať nasledovne:
- ŠŠFS = MF - RB - Ruch kde
midrange - priemerný počet zamestnancov po určitú dobu;
RB - pracovníci, ktorí sú na dovolenke na starostlivosť o dieťa, tehotenstvo, pôrod;
Man - pracovníci, ktorí sú na dovolenke bez nároku na odmenu pri výcviku, alebo prijatie do vzdelávacích inštitúcií, ak je táto dovolenka má zákonom.
indikátor analýza aktíva-
najdôležitejšia vec - nerobte unáhlené závery.Už viete, čo pomer kapitál-práca.Vzorec pre výpočet vás moc dobre známy.To všetko neznamená, že budete schopní správne interpretovať hodnoty indexu.
Dokonca i len toľko, aby poznať dynamiku.Analýza sa vykonáva len súbežne s výpočtoch produktivity práce.Napríklad, keď je pomer medzi kapitálom a prácou sa zvyšuje rýchlejšie ako produktivita, to hovorí, že zdroje spoločnosti sú používané iracionálne.
To môže znamenať ďalší nárast administratívnych pracovníkov, ktorý nie je nútený, pretože nie je podporovaný zodpovedajúcim zvýšením dlhodobého majetku.
Teraz už viete, čo fondovooruzhёnnost práce (vzorec pre výpočet je uvedený v článku vyššie), a pochopiť, ako budete musieť analyzovať hodnotu tohto ukazovateľa.
Nezabudnite, že toto číslo je len časť z ekonomickej analýzy, ktorá je nevyhnutná na pochopenie stavu vecí v určitom podniku.V dôsledku toho, iba hodnoty poznanie fondovooruzhёnnosti nebudú schopní pomôcť urobiť správne závery o hospodárskej činnosti akejkoľvek organizácie.
Podobná analýza zapojení profesionálni ekonómovia pracujú prevažne v audítorských spoločností.Rovnaké potešenie môže dovoliť západné korporácie, ktoré zamestnávajú skúsených profesionálov z celého sveta.
