ako tvár spoločnosti a vedúci pravou rukou, tajomník by mal mať veľký zoznam osobných a profesijných kvalít.Gramotný, zoznámiť s obchodnou etikety zamestnancom - dar z nebies pre hlavu.Často nájsť dobrý sekretárka je komplikovanejšie ako špecialista v oblasti vzácne.
obnoví tajomníka, vo väčšej miere, než akékoľvek iné profesijné, je jeho charakteristickým znakom, ukazuje manažérom najímanie schopnosť kandidáta vyjadriť stručne a správne dôležité informácie, ktoré umožnia vyhodnotiť nielen skúsenosti, ale aj prezentačné zručnosti.Okrem štandardných požiadaviek na obsah a dizajn dokumentu, tam sú niektoré nuansy, ktoré by mali byť zohľadnené pri príprave životopisu tajomníka.
Takže, ak sa uchádzate o pozíciu tajomníka, zhrnutie by mala byť zložená najmenej kompetentne.Myslíte, že ste pozvaní na pohovor kandidát, ktorého povinnosti budú zahŕňať vykonávanie obchodnej korešpondencie a príprave dokumentov, vyrobené niektoré štylistické alebo interpunkčné chyby?Osobitný účet
v zhrnutí tajomníka by sa mala venovať sekcii "zručností."Patrí k nim rýchlosť tlače a to ako v ruštine a v Latinskej klávesnice, základné znalosti managementu záznamov, cudzie jazyky, úroveň počítačových zručností.Mali by sme tiež spomenúť znalosť obchodnej etikety.
jazyky je významným plus pre kandidáta na post tajomníka.Poradíme neodráža len informácie v súhrne znalostí jazyka, ale tiež vytvoriť duplikát vášho životopisu v cudzom jazyku.Tým sa výrazne zvýši vaše šance na získanie pozvánku na pohovor, a automaticky rozšíriť okruh potenciálnych zamestnávateľov, aby zahŕňala zahraničné spoločnosti.Nezabudnite, že zahraničné životopis hovorí nielen o svojej profesionálnej skúsenosti, ale aj na úrovni vedomostí jazyka.
väčšina zdrojov pre hľadanie zamestnania, vám umožní pripojiť k obnoveniu fotografií.Kandidáti, ktorí žiadajú o pozíciu tajomníka, nezanedbávať túto príležitosť.Ale mali by sme si uvedomiť, že fotografia musí nielen preukázať dobrý vzhľad žiadateľa, ale tiež byť v prísnom obchodnom štýle.
zhrnutie administratívna pracovníčka by bola neúplná bez sprievodného listu, v ktorom žiadateľ musí stručne uviesť svoje želanie, aby nárok na pozíciu a argumentovať svoju túžbu, predkladanie 2-3 vety charakteristické pre odborné praxe.
najlepšie prírastky do popisu odbornej praxe, bude pripojený k súhrnu sprievodných listov sekretárka z predchádzajúcich zamestnávateľov, ktoré pomôžu vytvárať dojem o kandidátovi ako špecialista.Odporúčania musia byť podané na oficiálnom hlavičkovom papieri s pečaťou organizácie.
tajomník, ktorého zhrnutie je vyrobený správne, to je viac pravdepodobné, že si požadovaný prácu.
A čo je najdôležitejšie - životopis by mal skutočne odrážať svoje zručnosti a skúsenosti, alebo to bude navždy zostane prekrásna priania.
