Feature považovaná za dokument, ktorý je pri podaní žiadosti o zamestnanie, pre prezentáciu návrhu dosky, dopravná polícia alebo iné úradné orgány potrebné.Popisuje osobné vlastnosti, ktoré sú dôležité v každom prípade.Tento dokument je oficiálny (a miesto štúdia, práce, stáže) alebo domácnosti (so sídlom, susedov a tak ďalej. D.).
Ako napísať odpoveď, musíte poznať zamestnancov, ktorí čelia čas od času sa tejto povinnosti, hlavne prácu v personálne oddelenie, alebo hlavy.V závislosti na ďalšom použití, tento dokument je rozdelený na vonkajšiu a vnútornú.Druhý typ môže byť vyžadované v rámci organizácie, napríklad, pri prevode zamestnanca z jedného oddelenia do druhého, ak je pomoc, alebo alternatívne, uloženie disciplinárne opatrenia, a v iných situáciách.
externé charakteristika na osobu je na jeho žiadosť alebo na žiadosť iných inštitúcií (napr armáda prizvanie kancelária, banka v získaní úveru, a tak ďalej. D.).Často, tento dokument je potrebné pri žiadosti o novú prácu.Štruktúra funkcie pre zápis, vo väčšine prípadov, a to nasledovne.
Hlavička obsahuje podrobnosti alebo adresa organizácie, ktorá vydáva doklad.Potom sa v stredu stránky uvedený názov dokumentu (v tomto prípade, charakteristika).Prvý odsek je venovaný životopisné informácie o zamestnancov.Určuje plne jeho priezvisko, krstné meno, dátum narodenia, vzdelanie.Ďalej, pracovné kariéry človeka: že on prišiel na agentúru, keď tu pracoval, čo urobila významný výkon, profesijného rozvoja, a tak ďalej D.
V ďalšej sekcii, priamo na osobných kvalít zamestnanca ..Môžu byť vyjadrené v jeho vzťahu s tímom, úroveň všeobecnej kultúry, a tak ďalej .. Tu, zvyčajne ukázať charakterové vlastnosti, ako je presnosť, príjemnosť, družnosti, schopnosť kompromisu a ďalšie.
hovorí o tom, ako napísať odpoveď, musíte mať na pamäti, že to musí byť uvedený ako zamestnanec podniku, a to najmä v prípade, že dokument je čítať budúceho zamestnávateľa.V tomto odseku, popisujú úroveň znalostí odborného smeru, schopnosť samostatnej orientácie v neštandardných (stresujúce, sťažených) podmienkach, a tak ďalej. D.
Účinnosť sa odhaduje niekoľkými faktormi, vrátane možnosti, aby sa racionálneho využívania pracovného času, organizovať pracovného procesu, aby prevzali zodpovednosťza výsledky.Je dôležité si uvedomiť, či osoba vykonávať výkonné funkcie, sledovať realizáciu diela.
Ak potrebujete napísať opis miesto praktickej výučby študenta, tam je tiež popísaná osobné vlastnosti o ňom, a že on ukázal v čase, keď tam bol.Tento dokument vyhotovený na škole, s uvedením ich úspechy za dobu štúdia (účasť, alebo víťazstvo v súťaží na rôznych úrovniach, a tak ďalej. D.).Ak chcete poskytovať tento odkaz na vojenského komisariátu alebo dopravnej polície by mal napísať kvalitu, ktorá charakterizujú osobu z druhej strany, ktorá je zásadná pre tieto inštitúcie.
Konečne je predpísané účel, pretože to tvorí dokument (je potrebné tento bod pre externé charakteristiky).Napríklad, "vzhľadom k tomu, pre prezentáciu v mieste požiadaviek."Než začnete písať odpoveď, je potrebné starostlivo zvážiť jeho obsah.Nestačí len vložiť všeobecné informácie nie je k dispozícii šablóny.Je tu dôležité, aby sa niečo ich vlastný, ktorý bude klásť dôraz na individualitu osoby, ktoré je dokument podaná.Nie je potrebné sa obávať, že výsledný text je príliš dlhý.Ak on je požiadaný, aby, tak sa určite prečítať.
