Prečo je schopnosť hovoriť "nie" k zamestnávateľovi vám pomôže urobiť kariéru.
Beth Cronin začal pracovať v advokátskej kancelárii Trenam Kemker paralegal v roku 2008."V tom čase som sa snažil povedať partnermi, ktorí sú príliš zaneprázdnení a nemôže si vziať na inom projekte," - povedala.Ale zatiaľ čo mladší právnik študoval právo povedať "nie".
"Po prvé, ja som vybudoval povesť seriózne a riaditeľa, - hovorí Cronin.- Zakaždým, keď mi dali tú prácu, snažil som sa zistiť, podrobne, aké lehoty, a rozhodnúť sa, či môžem skutočne robiť túto kvalitu pracovných miest.Keď hovorím s tebou s prípadnými návrhmi, neodpovedajte, "nemám čas" alebo "Som veľmi zaneprázdnený."Dnes Beth Cronin - člen predstavenstva Trenam Kemker a je zodpovedný za medzinárodné aktivity spoločnosti (ktorý má zastúpenie aj v Petrohrade).
Všetci zamestnávatelia sú sníva, že ich zamestnanci pracujú viac, ale zatiaľ čo výdavky menej času.A väčšina odborníkov akceptovať tieto podmienky, ak majú uspieť a byť súčasťou silného tímu.
Avšak, to je schopnosť hovoriť "nie" môže byť prínosom, vďaka ktorej budete môcť budovať svoju kariéru."Nemyslite si, že je vždy nutné súhlasiť so všetkým, a vziať na akúkoľvek prácu - hovorí Susan Newman, doktor Psychological Science, sociálne psychológ a autor knihy č (" Kniha je "Nie").- Hovorí "nie", dostanete sa zamerať na svoje vlastné problémy. "Ale zvyk vždy hovoriť "áno" môže zničiť vaše povesť a zranil jeho kariéru."Vedúci, ktoré vám prácu, dúfam, že si to starostlivo sledovať a včas - istý Cronin - inak vám bude považovaný za osobu, ktorá nemôže byť dôveryhodný."
odpadu naliehavých projektov
premýšľať, ako si vziať na novom projekte.Je zrejmé, že mladí zamestnanci, ktorí sú zhotovené bezprostredne pre mnoho pracovných miest, očakávajú, že budú môcť vyjadriť.A ľudia na vyšších pozíciách, je dôležité naučiť sa odfiltrovať projekty, ktoré môžu robiť to len od tých, ktoré môžu vykonávať aj ďalší pracovníci."Väčšina ľudí, ktorí snívajú o kariére, začnite s tým, čo robiť väčšinu požiadaviek od šéfa, ak majú aspoň vzdialene súvisí s ich prácou," - hovorí psychologička Nanette Gartrell, MD, autor moja odpoveď je Nie ... ak je took With You.
Ale po čase, hovorí Gartrell, v prípade, že úspešne vyrovnať s prácou, je tu riziko, že budú visieť veľa vecí naraz.To je, keď musíte sa naučiť hovoriť firmu "nie.""Ak ste strednej manažér, a ste vyzvaní k zmene kazetu do tlačiarne, potom môžete vzdať, - uvádza príklad Gartrell - ale ak ste stážista alebo junior zamestnanec, potom, možno, je prijať."
uprednostňovať
Než poviete "nie", zoznam toho, čo musíte urobiť, práve teraz a opýtajte sa svojho šéfa, aby priority."Musíte vysvetliť, nechcete opustiť projekt, ale jednoducho snažia realisticky zhodnotiť svoje schopnosti," - radí Cronin.
Povedzte, čo si musíte vybrať medzi dvoma úlohami a pre vás dôležité, aby to urobiť chybu pri výbere.Ak šéf spýta, urobiť novú vec, keď máte robiť niečo iné, nebojte sa odpovedať: "Ja by som rád vám pomôže.Ale musím to urobiť X utorok pre partnera Y. Koľko času mi dáš k uskutočneniu vašich objednávok? "A snaží sa vysvetliť to tak krátke a jednoduché.
Keď sa povie "nie", sa snaží zmierniť dojem z vášho zlyhania vyriešiť problém a pomôcť šéfa.Ak je to možné, ponúknuť alternatívne riešenie.
«ponúka ďalšie možnosti - odporúča Michael Roberto, učiteľ na univerzite v Bryant MBA, a autor Prečo veľkých vodcov nezoberú Áno pre odpoveď.- Povedz, "ja nie som pripravená to urobiť teraz, ale mohol by pomôcť iným spôsobom."
Ako sa povie "nie»
hovoriť "nie" v osobnom rozhovore, nie e-mailom."Mail môžu byť správne interpretované - hovorí Newman, - list nemôže počuť tón, ochotu pomáhať, ktorý znie počas hovoru."
Dáte Ak nejaké návrhy, skúste navrhnúť iného zamestnanca, že budete robiť mu láskavosť.Iba pre-talk s kolegom, aby ju nahradiť v tomto odporúčaní."Ak ste niekto odmietne, vždy sa snažíme ponúknuť niečo na oplátku," - odporúča Gartrell.
A čo je najdôležitejšie, nebojte sa podeliť o svoje profesijné a osobný život, najmä ak pracujete vo firme, kde kolegovia veľa komunikovať po práci."Najlepšie dôvod zlyhania - je to rodina - povedal Gartrell.- Je nepravdepodobné, že by ste niekoho obviniť, ak odmietnete pracovať nadčas, hovorí, že je dôležité, aby vám stráviť tento čas doma s blízkymi ".
Články Zdroj: forbes.ru
