autoservisov - to je obchod, ktorý po mnoho rokov veľmi rýchlo vyvíjajúce sa dopyt a má dobré vyhliadky.V súčasnej dobe, nahradí veľký počet čerpacích staníc Car prišiel profesionálov, ktorí súťažia v revu, ktorý poskytuje dobrú úroveň servisných služieb za dostupné ceny.
trendy moderných servisných stredísk sú také, že zvýšená parkovisko potrebuje viac kvalifikovaný servis a opravy.STO Ak chcete byť úspešný a ziskový, musí zodpovedný a kompetentný vodcu.Najlepšou voľbou je v tomto prípade - človek, ktorý pozná z prvej ruky dielo stanice, a pôsobil na stanicu.Pre takýto vodcu organizácie pracovisko pre každého zamestnanca, že bude v platnosti, a tam je záruka, že všetko bude prebiehať racionálne a tak pohodlne, ako je to možné.
Okrem toho, prítomnosť hlavy mojej vlastnej skúsenosti, že to bude ľahké ovládanie kvalitu opráv, rovnako ako ziskovosť stanice.A správne usporiadanie pracoviska hrá veľkú úlohu v konečnom výsledku.Aktívna účasť v organizácii výroby príslušného odborníka vytvoriť profesionálny tím poskytovať vynikajúce služby a širokú zákaznícku základňu.
Labour vodcu STO nedáva konkrétne merateľné, jeho príspevok k rozvoju prípade je nemožné odhadnúť, pretože všetko tu je vedený na to.Racionálne usporiadanie pracoviska pomôže zmierniť zvýšené psychické napätie, pretože jeho práca - to nie je len personálny manažment a robiť dôležité operatívne rozhodnutia v krátkodobom horizonte.
riaditeľom stanice, a duševnej práce vyžaduje dlhú dobu, a žiadny limit.Správne usporiadanie pracoviska pomôže nielen efektívne pracovať, ale tiež pozitívne ovplyvňujú obraz celej stanice.Nie je tajomstvom, že v poradí pre organizáciu byť úspešný, musí mať dobrú povesť medzi zákazníkmi.
Čo je súčasťou určitého pracovného rozvrhu hlavy SRT?Schôdze a stretnutia predstavujú 65% času, telefonáty - o 6%, zobrazenie dokumentácia - o 22%, 7% kontrol vozidiel.Stretnutie, ktoré neboli pravidelné, musí byť tiež považovaná, a berú približne 7%, k odpočinku v skutočnosti predstavuje len 2% času.Racionálne usporiadanie pracoviska zmäkčí pevného harmonogramu hlava SRT.
Treba technicky dobre vybavené.Pracovisko zahŕňa aj organizáciu bezpečnosti informácií a osobných šéfa bezpečnosti.Riaditeľ stôl set, spravidla naproti vchodových dverí, alebo trochu šikmo.
Ak máte čo do činenia s klientom, musí jasne vidieť svoje úspechy.Pri navrhovaní kabinet opustí priaznivé miesto, kde odrážajú osobné úspechy v oblasti výroby.Visí v kancelárii krásne, rovnakú farbu rámu s potvrdením registračných staníc, diplomov a rôznych stimulov.
Uistite sa, že certifikácia stanice nebol po splatnosti, a s čerstvým dňa obnovenia.Ak pracujete s poisťovňami, kladený na rovnakej stene dokumentov o uzavretí zmluvy s vami o spolupráci.Zdôraznite, že to, čo si ceníte ako kvality práce umelca.Všimnite si, že SRT pracovníci nutne špecializované kurzy a majú príslušné certifikáty, pretože tempo vývoja a úspechu čerpacej stanice je priamo úmerná závisieť od dostupnosti kvalifikovaných zamestnancov.
Organizácia a servis pracovných miest vyžaduje dobré klímu a predovšetkým teplotám a vlhkosti.Dobrý klimatizácia, zvlhčovače a ionizátor.
pracovisko a navrhuje vytvorenie dostatočného osvetlenia.Plnené s denným svetlom zvyšuje pracovného priestoru aktivitu.V prípade, že svetlo nie je dosť, inštalovať ďalšiu silu s mäkkým tlmenom svetle, a tak držať sa uznávaných noriem osvetlenie.
Organizácia a servis pracovných miest znamená ochranu pred možnou stratou dôverných informácií priamo z ústredia stanicu.
Aby si byť vedomí všetkých automobilových inovácií a umožniť rýchlu komunikáciu s partnermi, bude potrebovať dobrý vodca, a moderný softvér.Je nevyhnutné pre prenos faktúr, dodacích listov, výpočty, a operačnej spolupráce s poisťovňami a obchodných partnerov.
rýchlo vyriešiť pracovné okamihy na stanici, potrebujete dobre koordinovanú činnosť telefónnych a rádiovej komunikácie medzi opravovniach a striekacie kabíny.Je vhodné, aby prepnutie režiséra, pretože na to je možné hovoriť s niekoľkými odborníkmi súčasne.Môžete tiež nastaviť zálohy záznamníku.
Správa Station, rovnako ako jeho kvalifikovaný personál, firemná kultúra, a rozumné ceny - to sú požiadavky, ktoré musia byť v súlade s modernými službami, a to závisí na osobe zodpovednej.
