ste našli vhodné miesto pre seba v novinách, na internete, alebo váš zamestnávateľ zvolil zhrnutie prvotriedne a pozýva vás na schôdzku.Aby nedošlo k poškodeniu ju s ranou, je nutné vykonať dôkladnú prípravu, pretože o tom, ako vaše prvé stretnutie sa bude konať so zamestnávateľom, bude závisieť na nájom, a tak úspech vašej finančnej situácie.Tu vám povedať, ako úspešne absolvovať pohovor so zamestnávateľom a zabezpečiť zamestnanie.
svoj prvý osobný kontakt so zamestnávateľom, môže byť telefonický rozhovor.Nikdy ho podceňovať, pretože ako každý vie, najsilnejší dojem - to je prvá.Preto, ak ste už v telefonickom rozhovore ste showbiznis a zodpovedného partnera zamestnávateľa, vaše šance, že budú prijaté pre pozíciu zvýši.K tomu počas hovoru zistiť priezvisko, meno, postavenie zamestnávateľa a jeho kontaktné údaje, pomocou ktorom možno byť kontaktovaný v prípade zásahu vyššej moci.Tiež opraviť adresu miesta a čas stretnutia.
Po úspešných telefonátoch, počnúc bezprostredných príprav na zasadnutie.Po prvé, okamžite pripraviť potrebné dokumenty, ktoré budete potrebovať, aby sa pozerať nezodpovedné školák na zamestnávateľa.Odporúča sa, aby ste sa dozvedieť viac o spoločnosti, v ktorej hodláte pracovať.Môžete použiť akýkoľvek údaje: činnosť, históriu vzniku a vývoja, úspechy a ocenenia.Všetko, čo budete potrebovať počas pohovoru.Blikajúce znalosti a preukázať svoju závažnosť, budete zvýšiť svoje šance na úspech a zamestnanosti.
Ďalej, čo musíte byť pripravení - je to dôležité.Vo väčšine prípadov rozhovor pýtali rovnaké, takže si môžete pripraviť odpovede vopred.S najväčšou pravdepodobnosťou, budete vyzvaní na nasledujúce otázky:
- prečo chcete získať prácu v našej spoločnosti;
- prečo ste opustil bývalej miesto výkonu práce;
- to, čo môže byť užitočné pre našu spoločnosť;
- zavolať svoje najlepšie silné a slabé stránky
- vymenovať jeho najvýznamnejšie úspechy a neúspechy, a tak ďalej.
Skúste odpovedať úprimne, ako vaše lži v budúcnosti by mohla vážne, aby vás.Na otázku o starom prácu, v žiadnom prípade nie nadávať bývalého zamestnávateľa a spoločnosť.Nájsť neutrálny dôvod: plán, vzdialenosť od domova, nedostatok rastových vyhliadok a tak ďalej.Keď už hovoríme o možnosti pracovať v novej organizácii, aby bolo jasné, k zamestnávateľovi, ktorý môže byť veľmi užitočné v ich spoločnosti.Urob to hneď - môžete predpokladať, že ste najal.
V reakcii na otázky týkajúce sa ich úspechy a neúspechy, byť sebakritickí.Tým sa výrazne zvýši vašu dôveryhodnosť pred zamestnávateľa.Je však potrebné tiež povedať, ako sa poučiť zo svojich chýb, oni sami opraviť svoje neúspechy a riadil svoju pracovnú činnosť, aby sa minimalizovalo problémy spoločnosti.
Takže je čas ísť na pohovor.Každý vie, že výraz "splniť na oblečenie."Nech je to tak, že stretnutie bolo príjemné v tomto ohľade.Tieto elegantné šaty, čisté coiffed vlasy, nechty ošetrené a lesklé topánky potrebné k výrobe pozitívny dojem.
Naplánujte si čas tak, že by išiel na schôdzku 5-10 minút pred jej začatím.Dochvíľnosť je vysoko cenený zo strany zamestnávateľov.Ak ste neskoro, informovať telefonicky.Počas stretnutia, musí byť telefón vypnutý.
Príchod do kancelárie, pozdraviť na zamestnancov a požiadať informovať o vašom príchode.Na stretnutie so zamestnávateľom, nie je zbytočné odkazovať sa na neho menom a priezviskom, je to veľmi lichotivé.Povedzme, že to, čo si naozaj vážime pozvanie bol od tejto spoločnosti.Seďte rovno a doprava, tvárou na druhej strane.Nebuďte nervózny a musí byť s úsmevom.V reakcii na otázky, snažte sa teda viac ako 2 minúty.V rozhovore si môžete klásť otázky sami, by bolo vhodné zistiť, či sa jedná o rotácie personálu v vyhliadok spoločnosti a kariéry.Avšak, skúste sa správne pýtať ako je to možné.
zodpovedný prístup a dobrá príprava pre zasadnutie, zvýši vaše šance na úspešné absolvovanie pohovoru.A čoskoro budete musieť počkať na nájom.
