, že taká výroba, známe, že veľa.V rôznych odvetviach hospodárstva zamestnáva milióny ľudí.A ako nebezpečné pre zdravie alebo dokonca života môže byť také dielo, nie hovoriť.Získať aspoň uhoľný priemysel.Úroveň nebezpečenstva, že na prvom mieste.Tiež v zozname nebezpečných zdravotníctva patrí v stavebníctve, poľnohospodárstve a dokonca aj spoločensko-kultúrne sféry.
pracovný úraz sa môže stať každej pracovnej osobe.To môže nastať v dôsledku pochybenia zo strany obete, v dôsledku opotrebenia, alebo v dôsledku nesprávnej organizácii pracoviska.Avšak, drobné úrazy sú často jednoducho ignorované, alebo popravený ako domácnosti.Koniec koncov, by sa žiadny správca nechcel vytvárať problémy pre seba, pretože rezom alebo zranenia.Jednoducho zaplatí pracovníkovi dočasné zdravotného postihnutia, a tým problém vyriešiť priateľsky.To, samozrejme, má svoj podiel pravdy.Koniec koncov, ani obeť, ani vedenie spoločnosti vzhľadom k neochote niektorých maličkostí vyplniť hromadu papierov a rad výbor orgánov dohľadu, ktorý mimochodom nájdete mnoho viac nedostatkov, pokiaľ ide o bezpečnosť.Ale ak tam bol vážny pracovný úraz, môže obeť požadovať, aby ho náhradu, ktorá je stanovená zákonom.
V mnohých krajinách, tam je zvláštne sociálny fond, ktorý poisťuje proti nehôd tohto typu, rovnako ako chorôb z povolania.Fond určený práve pre platby do obete.A ak pracovný úraz dostal v práci, je spoločnosť povinná kompenzovať všetky náklady spojené s týmto incidentom.A potom to môže požadovať náhradu od fondu fondov, ktoré boli vynaložené na týchto platbách.
Hoci formálne zamestnávatelia nemajú stratiť veľa na týchto poistných platieb, ale stále sa snažia schovať.Dôvod spočíva v tom, že pre každú takúto poistnú udalosť nadácia vytvorí svoju províziu.A jeho členovia sú kontrolu spoločnosti a zistite príčinu zranenia a nájsť vinníka nehody.Ak zistí, že výroba tohto bezpečnosti sa v plnej výške nie je rešpektovaná, bude spoločnosť mať žiadne peniaze z fondu, ale tiež je zodpovedný za porušenie.A v závislosti na tom, ako vážne to bude fungovať zranenia, zodpovednosť môže byť nielen administratívne, ale aj trestné.Existujú aj prípady "kus" zranenia, keď je "obeť" chce podvodne získať poistenie.A úlohou inšpektorov fondu zahŕňajú expozíciu "obete".
Ale existujú aj prípady, keď zamestnávateľ neuzavrie s dohodou o pracovnej námezdnej robotník.To je najviac praktizuje medzi súkromnými podnikateľmi.V tomto prípade ani zamestnanec, ani spoločnosť nemá prispievať do fondu poistenia.A ak ste náhodou pracovného úrazu, povinnosti a práva týchto pracovníkov sú v žiadnom prípade potvrdený.A v tomto prípade bude možné získať odškodnenie iba prostredníctvom súdov.A to je to dlhý proces - a nie vždy s pozitívnym výsledkom.
Tiež, niektorí zamestnávatelia platiť svojim zamestnancom zo mzdy v obálkach "", a podľa oficiálnych vyhlásení prejde len minimálnu mzdu.V tom sa tiež snaží ušetriť na daniach a iných platieb.Avšak, taká úspora môže "zlyhať", ak ste náhodou pracovať zranenia.Potom, v čase postihnutia obeť dostane malé platby.Koniec koncov, ich výška závisí na priemernej oficiálnej plat.A v prípade, že katastrofa na štrajk, rodina obete nebude môcť dúfať slušné odškodnenie v súvislosti s úmrtím živiteľa.Takže je lepšie, aby ušetriť haliere na poistnom.V opačnom prípade, potom to bude príliš neskoro "uhryznúť lakte."
