Aby sme lepšie porozumieť povahe pôvodu výrazu "osobnostné práva", je lepšie sa obrátiť na psychológiu, jeho základných pojmov a definícií niektorých aspektov ľudskej povahy.
Termín "jedinec" zahŕňa kmeňové vzťah človeka, v skutočnosti, je tvorba genetickej súboru individuálnych a dedičných vlastností.Vstúpil do bytia, človek sa stáva viac a osobnosť, je to sociálna koncept, na ktorý väčšinou postihuje stredu.To znamená, že tá istá osoba, ale je už považovaný za spoločenské bytosti.Pojem "osobnosť", bol predstavený v psychológii s cieľom ukázať, že duševné javy pochádzajú z skutočné ľudské bytosti, z jeho vzťahu s hmotným svetom, ostatných ľudí a sociálneho prostredia.Realizácia týchto vzťahov prostredníctvom ľudskej činnosti, prostredníctvom ktorého je znalosť sveta a zmeniť.Osobnosť je jednoducho nemožné oddeliť od úlohy, ktorú musí hrať v živote.
na tomto obrázku, ktorý sa objavil vo odrazu ľudského vzťahu k realite základe, tam je charakter, zhromaždil osobné vlastnosti človeka.Vzhľadom k tomu, každý človek súvisí s tým, čo sa deje v rôznych spôsoboch, že je, alebo odráža realitu charakteru, a v dôsledku toho, a osobné vlastnosti sú vysoko individuálne set, rovnako ako pri narodení dostávame určitý súbor chromozómov, ale iba vo sociálneho hľadiska,No, on sedí na ceste pes, čierna, štyri nohy, chvost, ale niektorí vidia to ako potenciálnu hrozbu, zatiaľ čo iné bude venovať pozornosť jeho zranenej nohe.Trochu primitívne, ale je k dispozícii.Z tohto dôvodu, niektoré dobré, iné rozumné.
asi nemal posunúť na papier úplný zoznam zahŕňa osobné kvalít človeka - prázdne a zbytočné činnosti.Najlepšie je venovať pár riadkov produktívnejší zamestnania.
osobnostné vlastnosti sú určujúce začiatok mnohých oblastiach života, vrátane odborného.Ak je osoba dominuje vodcovské schopnosti (psychológiu samostatných štúdiách tejto strane osobnosti), je vhodné hovoriť o takejto ucelenej koncepcie, ako podnikanie kvalít človeka.
Tam je už hovoriť o Konkrétnejšie, rysy, ktoré určujú, kto, môžeme povedať, kolektívne kvalita - vecný.Patrí medzi ne:
- schopnosť hľadať a nájsť najkratšiu vedúce k cieľu cesty;
- schopnosť samostatne a tak rýchlo, ako je to možné, aby sa lepšie informované rozhodnutia, myslieť;
- schopnosť zabezpečiť ich implementáciu;
- kapacita pre proaktívnu priebehu akcie, siahajúci až k nadšenie.
Ak sa tieto prejavujú v charaktere ľudskej osobnosti, človek má potenciál stať sa vedúcim určitej skupiny ľudí, veľké či malé, to je, riadiť personál, výrobné alebo iného postupu.
Všeobecne platí, že obchodné zručnosti sú veľmi zložité psychologické kategórie.Ak sa budete držať im podrobnú analýzu, musíte aspoň robiť dizertácii, a to všetko znamená.Poznámka: iba jednu stranu tohto pojmu, ktorý charakterizuje kvalitu podnikania, ako symbiózu dvoch zložiek: organizačné zručnosti a kompetencie.Tieto definície sú v hlavnej kategórii "osobné vodcovské schopnosti."
Head, nekompetentní do záležitostí spoločnosti, nemá špecifické zručnosti, to je v ponižujúce závislosti na podriadených.On je nútený konať na svoje tipy, alebo na základe pokynov svojich nadriadených.Preto sa často stáva, že sa obklopuje sa s takými ľuďmi nekompetentné nepozerať, prinajmenšom, hlúpy.
Pokiaľ ide o druhý aspekt otázky - organizačné schopnosti - by mala definovať, presnejšie to, čo obsahujú v sebe:
- schopnosť vybrať a formulovať konkrétne úlohy, ako je riešenie konkrétneho problému týkajúceho sa, a výhľadové;
- schopnosť odôvodnených rozhodnutí, ako aj zabezpečiť ich implementáciu;
- schopnosť koordinovať plány s skutočných podmienkach;
- schopnosť organizovať, koordinovať, sledovať prácu podriadených;
- schopnosť a ochota efektívne spolupracovať s orgánmi dohľadu a ďalšími subjektmi.
seba uvedené obchodných osobných kvalít - záruka úspechu organizácie, viedol o takou osobou.
