Corporate Finance: funkcie, princípy.

Corporate Finance - je osobitný druh hospodárskych vzťahov: súbor vzťahov vytvorených v podmienkach vzdelávania, postúpenie a cielené využívanie peňažnej zásoby, ktorý nastane ako prirodzený dôsledok výroby a predaja tovaru alebo poskytovanie služieb.

Byť dôležité spojenie v integrovanom systéme, sú:

• slúžiť ako základ pre budovanie zdroj príjmov, ktorý by mohol dotovať štátny rozpočet;
• sú "koordinovať nulový bod" sa zriadením hrubého národného produktu;
• pripraviť pôdu pre budúce vedecko-technickej revolúcie.

Niet pochýb o tom, že corporate finance, okrem všetky vyššie uvedené, a tiež plniť funkciu darcu - že sa s nimi stane, obsah "peňaženky" domácností (v skutočnosti, vykonáva sponzoruje rast počtu obyvateľov v počte voľných pracovných miest).

riešenie konkrétnych problémov

hospodárske vzťahy na úrovni korporácií pripomínajú prácu zložitého mechanizmu - zlyhanie jedného dielu môže spôsobiť, že prístroj zastaviť všetky.Pre predbiehať taký scenár, okrem iného, ​​je potrebné vyriešiť dva problémy.Konkrétne - inteligentne distribuovať peňažných tokov, a sledovať ich vývoj herca.

Konkrétne sa jedná o podnikové financie (toto pravidlo platí pre všetky typy off-farmy a mezhproizvodstvennyh odkazov) by mal:

• štruktúra revolvingového fondu tak, že niektoré fázy výroby, alebo vo fáze spotreby nebol žiadny výpadok kvôli nedostatkunedostatok finančných prostriedkov a spotrebného materiálu (napríklad opačnej situácii: prilákala investície vynaložené na nákup novej výrobnej linky, však, oneskorené nákup surovín pre to viedlo k oneskoreniu miezd a pomalá modernizácia);
• nielen sledovať reťaze "vytváranie, distribúciu a použitie peňazí", ale tiež pre sledovanie súladu s pravidlami zákonníka práce, úzko riešiť problém optimalizovať dostupné kapacity, a tak ďalej. N.

Základné princípy

Corporation je organizácia,ktorý sa teší právnu subjektivitu.Jej sila a moc - v Únii súboru vlastného kapitálu v rámci konania v malej skupine ľudí.

sa týka materiálu a peňažných slobôd a zodpovednosťou, corporate finance - je:

• úplnú nezávislosť, ako je vyjadrené v prevádzkových nákladov je založená na krátkodobých obchodných plánov, stratégií a LPS;
• voľný prístup k vlastným súčasných rezerv;
• 100% návratnosť investícií (vo Vol H., a vzhľadom k modernizácii.);
• možnosť získať bankový úver;
• zodpovedný za zlý odhad a neúspechov;
• budovanie vzťahov so štátom (to znamená, že kontrola príjmov a platieb do rozpočtu, analýzy celkového výkonu, a tak ďalej. D.).

Vlastnosti Corporate Finance: je to vždy odôvodnené sadzby na rozsiahlej činnosti?

prítomnosť aktív - jedna z hlavných podmienok pre narodenie finančných vzťahov.Avšak, aj napriek skutočnosti, že podiel korporácií ekonomických obratu dávno na medzinárodnom trhu dnes vyššia ako 80%, je menej ako sedemdesiat organizácií, čo vedie k pravými rozsiahle aktivity.Leví podiel na zákonných práv subjektov - spoločnosťou menšej veľkosti.

So corporate finance - je predovšetkým oddelenie vlastníctva od manažmentu (s povinným centralizáciou kapitálu v rukách riaditeľov), a už vôbec nie prehnané koncentráciu moci.Okrem toho by malo byť zrejmé, že rozdelenie právomocí medzi vedením a vlastníkmi de facto zaisťuje stabilitu hospodárskej a priemyselnej štruktúry.

nuansy interakcie

hospodársky model založený na podnikové financie - nezasluhuje len jednu krajinu.Áno, Spojené štáty americké v niektorých ohľadoch slúžil ako model, ale globalizácie vymazal hranice, a teraz akciová spoločnosť a jej akcionári môžu byť dobre na rôznych stranách Atlantiku ...

Počas posledných 20-30 rokov, vzťah medzi stranami prešli významnými zmenami: ako predtým, tam sú dve veľké, ale nie rovné skupiny, ktoré sú integrované do právnickej osoby, a nemôže existovať bez druhého.Ich zloženie je nasledovné:

riadenie
• a hlavné akcionári;
• «minoritarschiki", rovnako ako majitelia iných cenných papierov, obchodných partnerov, veriteľov a miestnych orgánov (federálne) vlády.

Ekonomická integrácia zahŕňa vývoj jedného z troch scenárov:

1. vertikálne spájanie, to je spojenie niekoľkých spoločností zapojených do výroby určitého výrobku (role "tovar" je niekedy daný k službe).Po uzavretí zväzku všetkých fáz výroby / poskytovanie čokoľvek nasledovať jedného iný v rámci rovnaké rysy organizácie.

2. Horizontálna kombinujúci - finančné vzťahy sú založené medzi podnikmi rovnakého typu, aby sa zvýšila prítomnosť akciového trhu a zvýšenie kapacity.

3. konglomerát "společenstvi» - korporácie zlúčiť rôzne výrobné linky.Cieľom - rozšíriť ponuku s cieľom uspokojiť dopyt, a zabezpečiť väčšiu stabilitu peňažných tokov.

základné účtovné pravidlá príjmy

predstavuje určitú sumu peňazí alebo iné výhody, nahromadené po určitú dobu: mesačné, štvrťročné, pol roka a tak ďalej (v zmysle "zhmotnením" poskytovaných služieb a / alebo príjmovz predaja vyrobeného tovaru).

Corporate Finance - je, okrem iného, ​​vedenie účtovníctva.Tu sú možné varianty:

• metóda hotovosť, a to najmä, je založený na skutočnosti, že príjmy je umiestnenie ako peňažnej zásoby evidované v účtovníctve spoločnosti v čase sverochnoy prevádzky (pri barter materiálne zisk z obchodných činností často podobu výrobku);
• nabíjací obvod, potom stanovuje, že kontrola sa vykonáva na obrate, teda suma obdržaná k dispozícii spoločnosti, keď spotrebitelia majú finančné záväzky, a okamžite identifikovaný ako zisk.

účtovníctva vykazuje výnos ako také, za predpokladu, že:

• jeho hodnota môže byť špecifikovaná;
• spôsobilé pre detail sa uvádza v zmluve;
• zaručená rast príjmov právnických osôb na konci operácie.

role transferových cien

Principles of Corporate Finance, je základom vytvorenie silnejších hospodárskych väzieb nemožno posudzovať oddelene od otázky prevodných cien.To je tzv špeciálny hodnotu tovaru (suroviny, služby), ktorý je nastavený pre súvisiace inštitúcie (organizácie).Jednoducho povedané, všetky štrukturálne vetvy, smerujúce k konečnému cieľu, prevádzkovať domáce ceny komponentov a iných typov zdrojov.Tak to rieši problém zvýšenia ziskov ako jednotky a podnik ako celok.

informácie o transferových cien v rámci definície "obchodné tajomstvo", pretože v skutočnosti nastavenie úrovne "súťažného limitu" pre uvoľnenie finálny produkt.

Prečo je to tak dôležité analyzovať likvidity?

Ako bolo uvedené skôr, je príslušný organizovanie firemných financií predpokladá včasné vypracovanie "diagnózy" dostupných výkazov.Analýza likvidity - jeden z mechanizmov vizualizácia "stupňa životaschopnosti" štruktúry zaoberajúce sa obchodné a / alebo priemyselné a hospodárskej činnosti.To dáva predstavu o potenciáli spoločnosti v rámci krátkodobých záväzkov: moci, alebo nie korporácie, si uvedomil svoje aktíva k dispozícii plniť sľuby dané partnerom (veritelia, zákazníci).

o predbežnú analýzu, špeciálne stolný krytiny a výpočtových vzorcov koeficienty aktuálne, rýchle a absolútna likviditu.Avšak plný diagnóza si vyžaduje zváženie veľkého počtu indikátorov a mala by sa vykonávať vysoko profesionálnym personálom.

Finančná stabilita

corporate finance systém potrebuje pravidelné sledovanie.Dokonca aj krátke prerušenie toku pracovného kapitálu sú hrozbou pre dobre zavedenou vzor práce (najmä vo výrobnom reťazci, žiadne duplicitné štruktúrny jednotky).

Z finančného hľadiska stability organizácie zodpovedá úrovni jeho nezávislosti zo zdrojov "doplniť štátnej pokladnice."Taký, ako viete, sú tam dva: vlastný kapitál a prilákal investície.Štruktúra aktív a pasív je daná koeficientom výpočtu (autonómie, agility zariadenia, a tak ďalej.), Porovnanie tabuľkový.Ale v každom prípade je analýza by mala byť odpoveď na otázku, o rozsahu finančného rizika.Podrobnosti

na vnútorných a vonkajších zdrojoch príjmov

divízie cirkulujúci zdroje na vnútorné a vonkajšie, musí byť vzhľadom k špecifikám jednotlivých výrobných procesov.Najmä majetok hospodárskeho subjektu je vhodné použiť celoročné cyklus výroby tovaru a / alebo služieb;začatí sezónnych výrobných liniek výhodnejšie vykonať pomocou "požičiavanie" kapacít a zdrojov.

Ak vývoj finančnej politiky a jeho prispôsobenie právnych skutočností nie je sprevádzaný zmeny rozsahu a dovozu a vývozu smerom, potom bez ohľadu na spoľahlivosti interných a externých zdrojov príjmu, zvyšuje riziko finančnej nestability a znižuje účinnosť riadenia.

Samoregulácia - je to dobré alebo veľmi zlé?

podstata podnikových financií je často vnímaná z pohľadu kapitalizácie (stupnica).Avšak na rozdiel od jediného podniku leží trochu odlišný - vo vlastnom oddelení (právne a funkčné izolácie) za riadenie zakladateľov skupiny.To znamená, že obchodná aktivita minoritných akcionárov, v skutočnosti, znížená na minimum: budú hlasovať len pre členov riadiaceho orgánu, ktorí Strategize budúcnosť a premeniť svoje miliardy v záujme spoločnosti.Vzhľadom k tomu, účastníci sú obmedzené na informácie low-level, voľbe riaditeľov, spravidla obmedzenú podporu pre návrhy vychádzajúce z aktuálnej ovládací prvok.

Záver: absolútna samoregulácia - naozajstné dobrodenia pre spoločnosti s viac oddeleniami, pre tento mechanizmus, aby sa zabránilo vnútri byrokracii.Zároveň je tu vysoká pravdepodobnosť, zneužívanie z "dočasné, avšak pevnými" bludisko.