Kto z nás nesníva o brilantné kariéry?Nech je to - znamená zvýšiť ich spoločenské postavenie, majú stabilný vysoké príjmy, a nárast ich očiach a v očiach druhých.Pre úspešnú kariéru vyžaduje určité podmienky a osobné vlastnosti a že sú možné.
Po prvé, pochopiť, aké podmienky sú potrebné pre toto.Najprv je potrebné zistiť, či váš možných kariéry v organizácii.Často sa stáva problémom, pretože niektoré z týchto pracovných miest pre kariérnom rebríčku nie je k dispozícii.Napríklad, ak pracujete na správcu systému, aby obchodné organizácie, dúfam, že nie je príliš veľa všetkého, s výnimkou na pozíciu Chief IT-oddelenia, ale či to?Kariérny rozvoj je možný len v špecializovaných firiem, a preto by ste sa mali snažiť dostať do takej.Existujú, samozrejme, šanca nájsť inú pozíciu v organizácii, ale to bude znamenať osvojenie nových zručností, alebo skôr, plný rekvalifikácie.V niektorých prípadoch je to oprávnené, a často sa ľudia pracujúci alebo kuriérskou ovládače dostanú odborné vzdelanie a konať na zamestnanca kvalifikovaných zamestnancov.To isté platí aj pre kancelárske manažérov a sekretárky.
cesta, je oveľa jednoduchšie implementovať kariérny rozvoj v rámci organizácie, tak to je často oveľa vhodnejšie, aby ponáhľať pri hľadaní vyšších miezd a lepších pozíciách v rôznych spoločnostiach, a čakajú na svoju príležitosť v jednom, a to tým skôr s nárastom počtu pracovných miestv zošite a rastúce nedôvera potenciálnych zamestnávateľov.
Samozrejme, že sa snaží, aby sa na prácu vysoko kvalifikovaných pracovníkov a kompetentnými odborníkmi môže byť veľa, takže je dôležité byť si všimol orgány, ale nemusí to nutne vždy točí pred vodcov, ale aj posedieť v tieni po celú dobu, aj za to nestojí.Nemalo by to pokojne vychutnať svoj úspech sám, a aby boli masová domény.Samozrejme, že hlavná vec tu - nepreháňajte to, že je lepšie zamerať sa na najvýznamnejšie úspechy, ktoré sú dôležité pre celý podnik.Ak si myslíte, že môžete zvládnuť, spracovať najkritickejšie prípad, a budete nielen upozorniť na seba, ale zarekomenduete seba ako zodpovedné a kompetentný odborník, ktorý vykonal veľa pre spoločnosť - to je najkratšia cesta k úspechu.
osobnej komunikácie s úradmi správne správať, poskytnúť vysvetlenie a pripomienky sú cenné ich práce rozhodne nie je primitívne, inak budete premýšľať o tom, čo podceňovať duševné schopnosti manažmentu - skrátka, ukázať svoje zručnosti na maximum.Nepleť sa do toho, a príslušný subtílne humor v prísne odmeraných množstvách - to pomôže, aby sa vzťah trochu viac neformálne a vyvolať sympatie.
hrá dôležitú úlohu a obrazu.Samozrejme, že musí byť perfektné, ale tam je ďalší trik: často šéfovia ako tí, ktorí ho radi, ale to by malo byť vykonané jemne, a nie, aby sa stal ako presná kópia -, bude to znamenať len nedôveru, ale ukázať, že, napríklad, vyako je rovnakej farby alebo rovnakého výrobcu odevov, aby zmysel.
Teraz sa o osobných kvalitách: nie je žiadnym tajomstvom, že kariéra je stále vyššia, a preto vedúcu pozíciu, čo chceš vedenie.Bohužiaľ, tam nie je vôbec, ale môžeme sa pokúsiť sa ich rozvíjať.K tomu sú k dispozícii špeciálny výcvik a príslušná literatúra.Samozrejme, je potrebné tiež byť disciplinovaní, slušný, výkonný muž a perfektné a ľahko vyrovnať sa s ich povinnosťami, takže je jasné, pre ostatných, že ste vyrástol z jeho prácu a zaslúži viac.
