cez 70 je určený pre sumarizovať všetky dáta na odmeňovanie zamestnancov.Berie do úvahy rôzne bonusy, náhrady, záznamy transakcií pre vydanie dôchodkov, ako aj výplatu zisku z cenných papierov spoločnosti.V tejto publikácii sa čitateľ dozvie množstvo zaujímavých informácií o účte "Platby zamestnancom na plate," jeho korešpondencie, zostatok, a pomáhajú zvládnuť hmotnej príklady.
sa odráža v 70 úveru
úverových účtov 70 "Settlements so zamestnancami o mzdách" rieši nasledujúce operácie:
- mzdové zamestnancov;
- peniaze, vzniknuté náležitej forme rezervu na dovolenku plat (D96 / K70);Posúdenie
- príspevkov prostredníctvom prevodov do fondu sociálnej ochrany občanov a iných podobných čiastok (D69 / K70);
- zisky z účasti na imaní spoločnosti (D84 / K70).
debetné účet 70
70 cez inkaso odráža platbám, ktoré môžu zahŕňať výhody, bonusy, platy a výnosy z investícií do rizikového kapitálu.Toto vezme do úvahy daňové platby výkonné a ostatných uchovávanie dokumentácie.Realizátori upevnenie peňažných čiastok budúcich období, avšak nezaplatené na určitú dobu z dôvodu neexistencie príjemcu (D70 / K76.3).Analytický účet preskúmavať účty udržiavané pre každého zamestnanca organizácie.
Korešpondencia debetnej
o 70 "Platby zamestnancov na odmeny" debetné interakciu s týmito účtami:
- "Cash" (50);
- "účtoch pre zúčtovanie" (51);
- "Mena účty" (52);
- "osobitný bankový účet" (55);
- "Výpočty daní a poplatkov" (68);
- "Výpočty na sociálne poistenie a blahobytu" (69);
- "Mzdy" (71);
- "obcí s počtom personálu pre ostatné transakcie" (73);
- "obcí s rôznymi dlžníkmi a veriteľmi" (76);
- "Intra-organizačné osady" (79);
- "Nedostatok a strata z poškodenia hodnôt" (94).
príklad obchodných transakcií
lepšie pochopiť, čo môže byť vytvorená pomocou 70, kabeláž by mali byť oboznámení s niekoľkými príkladmi.
| D70 / R50 | výplaty (cash) personál v súlade s príslušnou dokumentáciou |
| D70 / K52 | na bankové účty zamestnancov naakumulovaný platu (na základe výpisu) |
| D70 / K55 | transfery platu zvláštne bankové účty |
| D70 / K73 | odkupnej hodnoty kombinézy zamestnanec údajne |
| D70 / K10.9 | vydávanie značkové oblečenie personálu |
| D70 / K68 PIT | Prevádzka zrážkovej dane z príjmov u pracovníkov organizácie |
| D70 / K91.1 | Darovanie kombinézy prepravnými firmami |
|
D70 / K72.2 | Reflection zrážky zo mzdy občanov vinnými |
| D70 / K70 | nedostatok mzdových nedoplatkov a záverečných účtov |
Korešpondenčná úver
účtov70 interaguje požičať nasledujúce body:
- "investície do fixných aktív" (08);
- "prvovýroba" (20);
- "Výrobné náklady" (25);
- "hospodárskymi náklady" (26);
- "odvetvia služieb a hospodárstva" (29);
- "predajné náklady" (44);
- "Výpočty na sociálne poistenie a blahobytu" (69);
- "obcí s rôznymi dlžníkmi a veriteľmi" (76);
- "Intra-organizačné osady" (79);
- "manželstvo vo výrobe" (28);
- "nerozdeleného zisku (straty)" (84);
- "Ostatné výnosy a náklady" (91);
- "Rezervy na záväzky" (96);
- "Náklady budúcich období" (97);
- "Zisky a straty" (99).
Príklady obchodných transakcií na úver
účtovnými postupmi používa 70 rôznych prípadov.V tabuľke je považovaný za časť z nich.
| D23 / K70 | Prevádzka mzdové pracovníci vykonávajúci skutočné opráv |
| D08.3 / K70 | odpisy z investícií do fixných aktív |
| D08.4 / K70 | Účtovníctvo vlastné náklady na podnikanie, ktoré sú spojené s nákupom dlhodobého majetku |
| D29 / K70 | budúcich období finančné prostriedky pre zamestnancov podieľajúce sa na výrobe a údržbu rôznych typov domácností |
|
D97 / K70 | uznanie nákladov na obnovu majetku ako budúcich nákladov |
| D44 / K70 | previesť peniaze na pracovníkov zaisťujúce predaj výrobkov |
| D91 / K70 |
vzniknuté finančné prostriedky na mzdy ľudí zaoberajúcich sa demontážou |
| D08.1 / náklady na K70 | realizácie práce bilancie |
účet
Vo väčšine prípadov, zostatok účtu a kreditné 70je dlh spoločnosti k zamestnancom.Štruktúra, všeobecne tým, že pasívne a odráža sa v príslušnej sekcii súvahy.V praxi však existujú situácie, kedy cash advance je väčšia ako hodnota pridaná mzdy za mesiac.To môže byť výsledkom sútoku konkrétne okolnosti alebo aritmetické chyby (nesprávny výpočet a prenos z platu), potom zamestnanec bude musieť vrátiť peniaze a zostatok finančných prostriedkov je zaznamenaný v inkaso.
Výpočet mzdové personálny systém 1C
vypočítať riadne zaplatené v rámci programu "1C: Plat a personálne" môže byť predmetom osobitnej sekvencie umiestnenie všetkých požadovaných údajov v informačnej databáze.Výsledky výpočtu sú zapísané do osady a miezd.Niektoré organizácie dávajú plat pre účet peňažné rozkaze, ktoré sú predpísané pre každého zamestnanca.Aby nedochádzalo k chybám, používatelia 1C sa doporučuje počítať všetky čísla vo výpočte listoch, a rozdávať peniaze na požadované dokumenty.
pre výplatnú pásku v programe 1C je potrebné otvoriť menu "Zostavy" a vyberte príslušnú položku.Dokument môže celej spoločnosti alebo konkrétnej divízie, rovnako ako skupina zamestnancov.Poradie odráža v výpočet liste dátami:
- predstavujú sériové číslo záznamu v stĺpci №1.
- V stĺpcoch №2-5 zadanie informácií o zamestnancov.To môže byť videné v sekcii "Odkazy" (číslo zamestnanca, priezvisko a iniciály, názov alebo inej zárobkovej činnosti, veľkosť tarifu alebo platu).
- na výsledkovej listiny v údajoch stĺpcov №6 zaznamenaných na počte dní Umiestnený skutočne pracoval v období, a №7 - pracoval v dovolenku a víkend.
- Zobrazí informácie o poplatkoch za aktuálny mesiac podľa typu platby (oddiel №8-12), rovnako ako pri výpočte zrážkovej množstve.
- Stĺpec №13 dať daň splatnú v tomto mesiaci.
- zadať údaje o iných zrážkach z platov pracovníkov (stĺpec №14) :. Splatenie úveru, výživné, odborových poplatkov a tak ďalej D.
- stĺpec №15 zhŕňa.
- stĺpec №16 ukazuje dlh (dlh) zamestnancov spoločnosti na výsledky predchádzajúcich výpočtov.
- Ak existuje rozdiel medzi výsledkami grófa №12 a №15, je zobrazený v stĺpci №18 «suma, ktorá má byť vyplatená."
Článok bol podrobne prerokovaný v 70 "zúčtovanie so zamestnancami o mzdách."Ako ho poznám, najmä mladých odborníkov bude schopný správne vykonávať požadované finančné transakcie.
