Aj keď tehotenstvo nie je choroba, a, ako radostnú udalosť, ale keď nastávajúca matka pracuje, stále musí starostlivo sledovať ich zdravie a mať na pamäti, že záujmy dieťaťa - nadovšetko.Zohľadňuje existujúce právne predpisy, ktoré zaistia tehotná žena materskú dovolenku.Ale v koľko týždňov pokračovať na materskej dovolenke - závisí na zdravie a osobných preferencií.
Regulované materskej dovolenke
skutočnosť, že mnoho nebude fungovať ženu závisí na vlastnú päsť.Minimálna doba trvania materskej dovolenky - 140 dní.Niektorí môžu starať o dieťa a pol, alebo dokonca tri, keď nie je možné dať dieťa do škôlky, alebo najať pestúnku.
Tieto minimálne 140 dní v ruských právnych predpisov stanovuje, že žena porodiť normálne a prežiť obdobie popôrodného.Ak sa zdvojnásobí alebo dokonca strojnásobiť, lehota sa predlžuje na 194 dní.Uveďte dobu trvania tohto voľna je rozdelená rovnomerne do dvoch častí: pred a po pôrode (respektíve 70 a 70 dní).Preto môžeme presne spočítať, koľko týždňov dovolenky vyhláškou.Typicky, len 30-jednočetných tehotenstva a 28 - v prípade, že čakať viac než jedno dieťa.
Aby bolo možné vypočítať, koľko týždňov ísť na materskú dovolenku, je nutné poznať očakávané dátum narodenia.To môže byť nazývaná gynekológa, ktorý sprevádza tehotenstvo.Je to on, kto dáva lekárske potvrdenie.
Vzhľadom k tomu, materská dovolenka nezohľadňuje skoršie sviatkov, niektoré ženy radšej prestať pracovať skôr.Zákon umožňuje ísť na normálnu dovolenku, prijímať dlžných odmien za dovolenku k nemu, a potom okamžite vydať materstva.Podobne môžete robiť po pôrode.To znamená, že lehota, v rámci ktorej žena môže bezpečne porodiť dieťa, alebo dlhšie, posedieť s dieťaťom.
Ak na dovolenku v tomto roku bol, je možné výrazne rozšíri dekrét, súhlasiť s lekárom a ženy, bude môcť odísť vyhláškou o dva týždne skôr.
Všetky tehotné ženy, bez ohľadu na to, koľko týždňov ísť na materskú dovolenku by mali dostávať dávky.Dokonca aj nezamestnaní, študenti, podnikatelia.Len ak nechcete formálne usporiadané a spustiť dokumenty na pracovisku, vyhlásení a osvedčení zdravotnej spôsobilosti bude musieť predložiť Úradu práce a sociálnej ochrany.
Ako dlho môžete posedieť s vaším dieťaťom vo vyhláške
Ak žena radšej sedieť s dieťaťom sám nie je pracuje, môže požiadať o vydanie a dovolenka na starostlivosť o batoľa.Jeho dĺžka 1,5 až 3 roky.Aj keď v poslednej dobe, ako nechať ozdobiť otcov.Na tom nie je nič zlé, to záleží na tom, kto je výhodnejšie, aby sa peniaze.
A nebojte sa, že zamestnávateľ zlyhá na dlhé dovolenke alebo dokonca prepustiť zamestnancov.To je v rozpore so zákonom.Zároveň nezáleží na tom, koľko týždňov pokračovať na materskej dovolenke, nechajte starostlivosť nezávisí na túto tému.
možné pracovať na materskej dovolenke?
Na jednej strane, tehotná žena je pravdepodobné, že chcú prestať pracovať čo najskôr, a zároveň získať všetky dlžné peniaze, ostatné - zamestnávateľ môžu mať záujem v tom, že kvalifikovaný pracovník, aby zostali dlhšie v prevádzkyschopnom stave.
ak tehotenstvo je jednoduché a máte túžbu pracovať dlhšie, musíme mať na pamäti, že sa podmienky vyhlášky nemôžu byť prevádzané, a poplatky sú vyrobené iba skutočné dni dovolenky.A ak si dokončiť svoje 30 týždňov neskôr, na zmeškané dni len "horieť", nebudú ďalej platiť, a zvyšok funkčného obdobia zostane rovnaký - nezvýši.
môže, samozrejme, snažiť vyjednať s orgánmi, ktoré si dojednať materskú dovolenku, ale pokračovať v práci a dostať zaplatené "obálku", ale v tomto prípade, nie ste chránená zákonom a môže spoliehať len na integrite vedenie.
