sociálne skupiny sú kolekcie jedincov, ktorí sa navzájom ovplyvňujú.Vzťahy sú zdieľané očakávania každého zo svojich členov vo vzťahu k ostatným.Uvažujme podrobnejšie sociálne a psychologický obsah, charakteristické vzory, klasifikácia malých skupín, ako aj na význam vedenia v nich.
Feature
V procese komunikácie každý človek interaguje s ostatnými.Koncept malé skupiny patria združenia ľudí, ktorí majú priamy osobný kontakt so sebou a sú zjednotené v činnostiach súvisiacich alebo emocionálne intimity.Jeho hlavným rysom je vedomie spolupatričnosti a uznanie ostatných členov.
sociálno-psychologické obsah
malá skupina sa skladá z malého počtu jedincov.Jeho zloženie sa môže líšiť, ktorý je určený sociálnymi charakteristikami (pohlavie, vek, národnosť, vzdelanie, náboženstvo, atď.) A počet.Štruktúra skupiny nie sú vždy rovnaké.To môže byť definované funkčnú zodpovednosť spoločných aktivít medzi členmi, sadu sociálnych rolí (to je na očakávaných konanie osoby, pre ktorú ustanoviť osobitné povinnosti), noriem (predpisov, požiadavky, priania spoločensky schválený správanie).
Klasifikácia
malej skupiny sa môže meniť z rôznych dôvodov.
- procesom výskytu izolovaný formálne (objavujú plniť určité povinnosti) a neformálne (sa objaví na vzájomnej sympatie a záujmov);
- stupňom vývoja vzťahov medzi členmi malej skupiny sa môžu líšiť od rozdielu celému tímu;
- špecifické umiestnenie referenčné typy, v ktorom bude každý jednotlivec súvisí so svojimi normami, noriem, ideí, hodnôt a vyhodnocovacie self-vnímanie a správanie.
Zákony vývoja
akákoľvek malá skupina pôsobí v súlade s postupmi skupiny, ktoré zahŕňajú konsolidáciu alebo separáciu, tvorbu sociálnych noriem, vedenie, nevôli a ľubovôle a ďalšie javy.Vďaka tomu, realizovať a posilniť verejný tlak pre každého člena.Skupina zavedením pravidiel a predpisov donúti všetky jednotlivca, aby sa nimi riadiť.Tento proces je potrebné zabezpečiť, aby malá skupina je neoddeliteľnou a integrované.
Value Leadership
Jedným z hlavných procesov v skupinovej dynamiky - výber vodcu.Je pravidlom, že je členom spoločnosti, ktorá má významný vplyv na všetky aspekty svojho života.Výber je založený na orgánu, ktorý je, uznanie osobných a sociálnych kvalít.Prax ukazuje, že akákoľvek malá skupina potrebuje pre správu, vďaka ktorému sa vykonáva stanovenie cieľov, rozhodovanie, koordináciu spoločných akcií, monitorovanie súladu s predpismi, pravidlá správania a vykonanie potrebných rozhodnutí.
