ak mnoho žien je ťažké prijať kompliment, pýchu svojich vlastných úspechov a hovoriť o ich opodstatnenosti to vyzerá celkom nehodného skutok.Majú zmiasť vlastnú reklamu, efektívny spôsob, ako urobiť kariéru s vychvaľovanie a táto chyba ich môžu prísť draho.Napríklad žena, ktorá môže ľahko napísať brilantné životopis a dokonale drží rozhovor môže sniknut, akonáhle to bude fungovať.A muž, ktorý, potom, čo rozhovor bol istý, že najme skutoční "Myšlienky generátor" sa nikdy počuť jej zvuk.
"Často som stretol ženy, ktoré sú hanbia priťahovať pozornosť - hovorí odborník na vlastnú propagáciu, Robert Russell Robert - prezident newyorskej výskumnej spoločnosti« RRLadin Associates »."U týchto žien," - pokračuje - je zlý prístup k podnikania.Nikto sa nikdy nedozvie, čo ste schopní, ak si sami nedá povedať o tom.Vidí seba-propagácie ako vychvaľovanie, ale v skutočnosti sa jedná o konštatovanie faktu, druh správy.Po tom, čo správy o ich prácu tým, ktorí vás za ňu zaplatiť. "
horkú pravdu: brilantné úspechy a veľké nadanie často bez povšimnutia.Prepracovaný boss môžu prehliadnuť sedí vedľa zamestnaneckých známky geniality.To je dôvod, prečo by ste sa mali starať o seba.Ak vás - svoje vlastné námestníkov Public Relations, potom sa k plneniu povinností efektívne.
Of Samozrejme, že môžete propagovať sami seba v mnohých ohľadoch.Môžete podporovať seba správne, a to je možné - to je zlé.Tu, napríklad, sú dva prístupy, ktoré môžu zvoliť predavač, podávanie správ o svoje prvé skúsenosti v oblasti predaja.
"Urobil som si zákazník dojem, že sa takmer okamžite kúpil celú sadu.V prípade, že po prvýkrát som bol schopný dosiahnuť, predstavte si, čo sa bude diať ďalej!Som si istý, že nikto z našej firmy nedržal im lepšiu prezentáciu »
A tu je ďalšia možnosť :!" Kúpili celú sadu, a len pol hodiny! "V tomto prípade je prvý látkou zašiel príliš ďaleko.Prešiel riadok, ktorý oddeľuje jednoduchú správu od bezuzdné vychvaľovanie.
čo robiť, keď svoju prácu - časť kolektívnej kreativity?Robert Russell radia často poďakovať ostatní.Napríklad: "Chcel by som poďakovať Boba za jeho pomoc pri práci na mojej správe."Beriete na vedomie, zásluhy druhých, ale dávajú pochopiť, že je to - vaša práca.
Ďalším, dôležitým faktorom, ale nezabudnite, že história vašich víťazstva sa hodí publikum, a tam sú nesprávne.Preto, detail namaľovať všetky svoje úspechy iba tým, ktorí ich potrebujú, ako je váš šéf.Pred publikom neznáme nepotrebujú.Po prvé spýtajte sa sami seba, "Čo chcem? - Príčinu závisti, alebo kariéru".
Úspešní podnikatelia často pýtajú, vďaka ktorej sa vydržať, boli predložené v písomnej forme.Oni zhromažďovať a ukladať ďakovné listy od šéfa alebo klienta, poznámky z miestnych novín - čokoľvek, čo sa dostane do ich rúk.
Ale čo keď ste písal vám?Urobte je, požiadať o písomné chválu.Nechajte svoje nástenné noviny alebo továreň novinové titulky niečo o vašom postupe - ste dostali štipendium, diplom vo večerných inštitútu, a to vďaka úspechu v predaji.
Okrem toho je dôležité, aby váš šéf vedieť o svojich malých denných úspechy.Pomáha tiež písomný dokument, ale jednoduchšie.Napríklad, pripraviť poznámku na prácu, ktorú robíte teraz, hovorí, akej fáze to je, a zoznam toho, čo chcete robiť v blízkej budúcnosti.Môžete pridať Predpokladaný termín dokončenia prác.
Ďalšou možnosťou je poslať šéfa z vašich dôležitých e-mailov, ktoré píšete.A pozrite sa na príležitosť v najpriaznivejšom svetle ukázať svoje silné stránky - organizačné schopnosti, nápady, jasnosť myslenia.
pracovať na plný výkon - je to najlepšie, čo môžete urobiť pre vašu spoločnosť.Čo byty neberú, by sa mala pozitívne ovplyvniť celú spoločnosť.Ak môžete priniesť prospech povesť spoločnosti, budete zaberať roh v pamäti z jeho nadriadených ako človek, ktorý by mal byť ocenený.
články Zdroj: romasky.ru
