Networking - vrsta socialne interakcije, ki je kompleksen in večplasten proces razvoja na področju uradnih stikov med ljudmi.Pogajanja
podjetja igrajo pomembno vlogo v političnih, gospodarskih in podjetniških dejavnosti.Pri komunikaciji s poslovnimi partnerji, razumevanje njihove psihologijo in interese organizacije, ki jo zastopa, bi moralo biti odločilni dejavnik pri pogajanjih.
Treba je razumeti, da želi svojega poslovnega partnerja in nato ob upoštevanju njegove interese, da si želi, da mora biti za vas.Sposobnost, da pozorno poslušati sogovornika, da bi ga spodbudili, da bi pomagali samopotrditve je velikega pomena.Na to je odvisno od učinkovitosti pogovora in stopnjo razumevanja dosežen.
najpomembnejši elementi profesionalne kulture je:
1) sposobnost za uspešno in učinkovito vodenje poslovnih pogajanj;
2) sposobnost za delo z dokumenti;
3) sposobnost kompetentno narediti besedilo dokumenta.
Mreženje pomeni, da ljudje v času komunikacije za izmenjavo informacij za izvajanje skupnih dejavnosti.Poslovno komuniciranje je sestavljen iz več faz:
1. Uvod, namestitev stiku;
2. analizo, kaj se dogaja;
3. Razprava o aktualnih problemih;
4. Win-win rešitev;
5. Zaključek stika.
v poslovnih odnosih ljudje imajo določen slog
a) podrejeni (mentor-podrejeni);
b) storitev prijazno - med sodelavci;
c) prijazno.
Vrste poslovnega komuniciranja:
1) prepričljivi - je namenjeno potrjevanju lastne pozicije in preusmerjanju ciljev partnerja;
2) kognitivno - je namenjen razvoju novih informacij in njeni uporabi v praktičnem življenju dejavnosti;
3) sugestivna - morate vplivati, da bi spremenili motive, vrednote, obnašanje in celo odnos;
4) ekspresivna - naj bi vplivali na obnašanje partnerja, da bi spremenili, izzivalen nekakšen občutek, da morate poklicati, da bi lahko bolje dosego tega cilja.
uradnega poslovnega komuniciranja je mešanica obeh poslovnih in medosebnih odnosih.Udeleženci dialoga vodi nasprotujočimi si interesi.V okviru tega sporočila je predmet določene trka, in pogosto odprtega spopada.Da bi preprečili takšne trenutke, in zahteva poznavanje različnih oblik komunikacije in vpliv tehnologije na ljudi.To je še posebej pomembno za vodstvo, strokovnjaki, menedžerji, ki so priložene k naravi civiliziranih tržnih odnosov, ki vam omogoča, da dosežejo pričakovane rezultate pogajanj in drugih oblik poslovnih komunikacij.
Poslovno komuniciranje v organizaciji kaže ne le v notranjih odnosih, ampak tudi v škatli.Formalno je sistem podreditve, glede na smer družbe, na osnovi splošnih poslovne potrebe.Klepet v tem smislu, so podane kot resnost obveznih značilnosti in diferenciacijo delavcev.Za manjše skupine delavcev, na isti ravni dovoljeno, je bolj osebno medosebna interakcija, da je lahko odnos med njimi so tovarištvo ali prijateljstvo.Čeprav je mogoče v teh majhnih skupinah napetosti in konfliktov.Za odkrivanje teh nepravilnosti pri komuniciranju zaposleni v podjetju uporabljajo posebne tehnike.
glavne oblike poslovnega komuniciranja - poslovni pogovor, predstavitve, sestanki in pogajanja.
Poslovni pogovor je potrebno vplivati na sogovornika za spreminjajoče se poslovne pogoje, da bi ustvarili nove poslovne povezave.
Predstavitev je javna predstavitev pred kratkim pojavil izdelek.Takšna komunikacija, namenjena za ustvarjanje potrebne poglede o obliki, itd
poslovna srečanja - oblika dejavnosti upravljanja, ki omogočajo, da organizira izmenjavo informacij in mnenj med zaposlenimi.
pogovori spremljajo skoraj vsako dejavnost.Njihov cilj je doseči dogovor glede udeležbe v nekaterih dejavnostih poslovne strani obojestransko korist.
