Čakamo razcvetom freelancing?

raziskovalci ugotovili tudi temeljne spremembe, ki se dogajajo v glavah ruskih delavcev.Še posebej, začeli bistveno povečanje privlačnosti freelancing.

gre po razširili raziskavo s Kelly Services, ki se izvaja v oktobru 2009 - januar 2010. 39% ruskih vprašanih izrazilo željo, da začnete svoje podjetje.Vsi so bili razgovori 134.000 ljudi v 29 državah po vsem svetu.V naši državi je študijo je bilo vključenih skoraj 5500 ljudi - večinoma "pisarniških" Megacities, z 80% ruskih vprašanih - manj kot 35 let.

Delež tistih, ki želijo ustanoviti svoje podjetje Ruse prihranil veliko izmed najbolj razvitih držav na svetu, drugi samo na ravni podjetniške vztrajnostjo Mehiki, Maleziji, na Kitajskem, v Indoneziji in na Tajskem.Če izvzamemo tiste, ki so že "delo na sebi", med preostale zaposlene vprašanih izrazilo željo, da bi nekega dne poskusite svojo roko na freelancing več kot 50%.

največja želja delati neodvisno seznani mlade Ruse (generacija Y) - 46%, Generation X (30-47 let) je na anketo odzvalo več previden 29%, in na koncu, tisti, ki na Zahodu, se imenuje Baby boom (48-65ov) je pokazala na to dosegla najmanj navdušeni - 19%.Ampak z zaupanjem v svoje znanje in spretnosti, nasprotno je res, da je na splošno ni presenetljivo.Poleg tega so ovire za prehod na posamezno podjetje, je večina vprašanih "pomanjkanje zaupanja v prihodnjih dobičkov," "pomanjkanje znanja in spretnosti" in "pomanjkanje podpore".

Skoraj tretjina (31%) vseh vprašanih je dejalo, da so že delajo s posameznimi podjetniki ali samostojno, in delež moških in žensk, izkazalo, da je.Delež samozaposlenih med generacijo Y je bilo spet največ - 34%, med tistimi Generation X 27%, in med baby boom za 29%.Najvišja koncentracija samostojno, v skladu s študijo, je izobraževanje, storitve za podjetja in javne službe.Hkrati je bila provinca nekoliko več anketirancev (34%), zaposlena posameznemu podjetju, kot v Moskvi (29%) in Sankt Peterburgu (31%).

«Mnogi od tistih, ki so izgubili zaposlitev zaradi gospodarske krize, ki se nahajajo sami kot neodvisni izvajalci, samostojni in svetovalce.Danes ljudje z več odgovornosti, vključenega v svojih karierah, razmišlja o samozaposlitvi kot način za doseganje osebnih in poklicni uspeh "- pravi Catherine grah, podpredsednik Kelly Services, Inc.(ZDA) in izvršni direktor podjetja Kelly Services CIS.

Članki Vir: job.ru