delu, v šoli, kot tudi vseh drugih institucij, je treba organizirati na obvezno.Prva odgovornost za te uprave.Poleg tega, da njeno delo v tej smeri je bila posebej usposobljeni častnik, varnostni inženir.Predvideva ustanovitev komisije za varnost in upravljanje za več blokov.
Prvič, da je treba razviti lokalne akte.Ti vključujejo naročil, predpise, s katerimi ureja varstvo dela pri pouku šolskem o tej temi za skoraj vse zaposlene.
Naslednje, morate opraviti usposabljanje, ki vključuje primarne in nadaljnje sestanke, preglede o tej temi ter izdaje nekaterih dovoljenj.Responsible za načina dela je izvedena v šolskem straže potrjujem delovno mesto, provides ogenj in električno varnost, varnih delovnih pogojev ter za preprečevanje poškodb.
inženir (specialist) na tem področju dela vključiti tukaj veliko ljudi, kot je mogoče, in tako ne le olajšala nalogo, ampak tudi izboljšati učinkovitost svojih dejavnosti, poleg tega, da je treba razviti in odobritev dokumentov, ki bi v skladu z nacionalnimi predpisi.Med njimi so svetovali, da bi osnutek red (kar bi kasneje v skladu z dajanjem izobraževalnega zavoda) o razdelitvi odgovornosti, imenovanje odgovornih oseb.Razvil tudi uredbo o varnosti in pooblaščene osebe, ki sodelujejo pri tem.Med drugim je pripravila delovni načrt, ki opredeljuje letne aktivnosti specialist.
Komisija, v večini primerov, razen za osebe, ki zaseda položaj inženir, namestnik dajemo.Direktorji, ljubica.delavci, člani sindikata.Njihove dejavnosti so urejene v pravnih in zakonodajnih aktih Ruske federacije, kolektivno pogodbo, lokalnimi akti izobraževalne ustanove.Člani odbora se redno usposabljajo v specializiranih tečajev o posebnih temah.
nobenih navodil o varnosti dela v šoli, morajo izpolnjevati priporočila, dane na projektno dokumentacijo.Namenjeni so za vsakega člana ekipe, od laboratorija do učiteljev in administracijo, ter posebne narave delovnega mesta.Osebje so seznanjeni z dokumentom z roko.Člani
komisije, ki je pod nadzorom varstvo pri delu, so upravičeni do prejema od direktorja informacij o tem, kaj je bilo storjenega za izboljšanje pogojev zaposlitve, škodljivost proizvodnje, zagotavlja sredstva za te namene.Poleg tega, da lahko sodelujejo v predpisih vprašanjem usklajevanja in razvoja v njihovi pristojnosti.Za kršitve pravil, predpisov in navodil v zvezi s katero zdravje in varnost, možno sodelovanje zaposlenega disciplinsko.To vprašanje je dal na skupščini ali osebno po dogovoru z direktorjem.
Poleg tega je za aktivno sodelovanje v aktivnosti in ukrepov, katerih cilj je izboljšanje varne in zdrave delovne razmere, je možno, da se razvije in se strinjam z dajanjem spodbud.
Tako se dela, katerega naloga - delovno varstvo v šoli, bi bilo treba opraviti na prvem mestu, za profilaktične namene.To bo pomagalo preprečiti poškodbe na delovnem mestu ter zmanjšanje števila poklicnih bolezni, povezanih z nevarnimi delovnimi pogoji.Če je potrebno, so zaposleni dobili strokovni čevlji, oblačila, zaščitna sredstva (predvsem velja za kemijo laboratorijskih prostorov,. Zaposleni in .T. D.).To je treba spoštovati sanitarne standarde in delovne pogoje.
