Ekipa - majhno skupino ljudi.Prav tako se lahko oblikuje v skladu z različnimi interesi: poslovne, osebne, moralne in druge.Kolektivna - skupina, katere člani skupaj daje rezultate od svojih dejavnosti.V odločilni dejavniki, ki določajo upravičenost dejavnosti in solidarnostnih skupin, se šteje, da je odnos med ljudmi.
Kolektivna - skupina z določenimi značilnostmi.Med je treba posebnosti opozoriti celotnega poslovanja, povezovanje in usklajevanje glavnih interesov članov društva, stabilnosti in harmoničnih odnosov, ki temeljijo na medsebojnem odgovornosti, priznanje organa, ki ima družbeni pomen, kot tudi individualne potrebe vsakega.Kolektivna - skupina, za katero ponavadi ujemajo splošne cilje dejavnosti javnega pomena.Za to združenje značilna solidarnosti, trajnostnega, zavestno enotnost - posebne oblike organizacije združenj.
kolektiv - namesto Prostora opredelitev.Funkcionalna komunikacija znotraj skupine med svojimi člani, ustanovljena v skladu z izvajanjem vseh njihovih nalog.Komunikacija in vloga službe in strokovne narave tvorijo strokovno strukturo v Uniji.Na dnu je oblikovana socialno-psihološki sistem, poslanstvo in namen je, da se veže na skupino, jo združujejo in tvorijo celoto "organizem", ki bo v zameno biti predmet celostnega dela.Treba je dejal, da je prvi struktura bolj osredotočena na razvoj poklicne dejavnosti skupine in doseganje njegovih ciljev.Hkrati drugi - o oblikovanju notranje življenje, socialno, psihološko sfero.Prisotnost obeh sistemov je bistven dejavnik pri oblikovanju pogojev za razvoj ekipo.To se je v praksi pokazalo.Slabost oziroma odsotnost enega od sistemov negativno vpliva na stanje drugega in celotno skupino na splošno.
Individualna in kolektivna
Inside združenje, ustanovljeno posebno vrsto individualne interakcije.Vse odnosi medosebnih naravo visoko stopnjo povezanosti, ki je kolektivistično enotnosti identitete, vrednostni naravnanosti.Ekipa - je društvo, ki ima določene tradicije in mnenja.
Za uspešno upravljanje razvoja in delovanja interakcij v vodjo skupine se morajo držati določenih pravil pri opravljanju svoje dejavnosti.Še posebej, med njimi je treba omeniti:
- Uporabite blagodejno vplivajo na odnos med člani združenja zanimivo, dobro organizirano delo, ki lahko vključuje umetnike vsebino strokovnih stikov in osebne narave, združuje ljudi, da naj jih med seboj bolje spoznamo.
- Previdno ohranijo obstoječo zdravih odnosov in jih uporabiti pri razdelitvi pristojnosti, naloge in druge stvari.
- biti pravična za vse, da ne bo nasprotoval drug drugega v skupnosti, spodbujajo nespametno nezdravo rivalstvo.
