Nihče od nas želijo korak, ne samo na svojo najljubšo rake, ampak tudi ponavljati napak svojih predhodnikov.Toda pogosto smo se usede za "elegantno" ponudbo, ne da bi razmišljal o tem, zakaj je tako dober delodajalec črpa Primamljiv možnosti?In zakaj, če imajo tako veliko podjetje, odlično ekipo, in vse je v redu, da je tak promet služb?In zakaj ... Ampak vprašajte se lahko nastavi takšna vprašanja.Vendar pa je najbolj pogosto pojavijo po tem, ko je moral odstopiti.Šele nato pride misel: "Ampak si lahko preberete pregled dela!"
trgovinski predstavnik - vsestranski poklic.V smislu, da je v določenih komunikacijskih spretnosti in pravim pristopom, bodo ljudje lahko prodati.Iz spodnjega perila ali gumi za visoko precizne strojev in opreme za operacijske sobe.
Priprava: zbiranje informacij
smo se odločili, da se preizkusite kot potujoči prodajalec?Ne bodi len, zbrati povratne informacije o delu.Prodajni zastopnik, distributer, regionalni vodja - kot če prostih delovnih mest niso bili imenovani, so pogosto eno in isto.To je lahko odličen in zelo plačano zaposlitev.Pod enim pogojem (ali bolje - dva): prvi - izdelek, ki vas bo spodbujala, res potrebujejo nekoga.In drugič, proizvajalec pa je pripravljen ceniti vaš trud.Soočen z negativnim mnenjem o omrežju, poskusite analizirati teh odgovorov o delu.Prodajni predstavnik - poklic, ki so neposredno povezani s komunikacijo.Če so pripombe o tem, kako težko vzpostaviti stik s stranko, ali pa nas obvestite o boorish odnos potencialnih kupcev, se lahko prezre.Težave s katerimi se srečujejo na vseh področjih dejavnosti, vendar to ni vedno razlog za njegovo zavrnitev.
proizvajalec - distributer - predstavnik - kupec
V tej verigi boste - če želite - bo zasedel predzadnji povezavo.V nekaterih primerih je izključena iz distributerja.Govorimo o položaju, v katerem proizvajalec raje neposredno promocijo svojih proizvodov, ne pa preko mreže preprodajalcev.Vendar, ker sam je težko priti na trg, bo treba prodajnega zastopnika.Mnenja o delu, ki vsebuje podatke o določenem delodajalcu, bodo potencialni kandidati za najbolj pomembno.Zakaj je tako?Ker lahko pokažejo, kako pošten in zvest proizvajalca v povezavi s posrednikom.Na tem področju je priložnost, da zapusti predstavnika "praznih rok" maso.Še posebej, če to deluje samo za provizijo pri prodaji.
Ocenjevanje Ocenjevanje prepir
Na eni strani, najpomembnejše so mnenja tistih, ki so delali za prodajnega zastopnika.Mnenja nekdanjih zaposlenih, pa je treba upoštevati z določeno skepso.Presodite sami: če bo šlo vse odlično, nobenih pritožb, in oseba, ki je v celoti zadovoljni s svojim dohodkom, če bi bil "ustvariti konkurent"?Komaj!Kakorkoli že, v mestu ali regiji.Touted proizvajalca ali distributerja o delovnem (prodajni predstavnik sodi tudi v to kategorijo), je treba upoštevati, če se bo ozemeljska pokritost vaših prihodnjih dejavnosti drugačna.Po drugi strani, flip preko strani forumih, iskanje informacij nameniti vsaj nekaj ur.Ampak zapomni si: negativne ocene o (prodajni zastopnik) ne odražajo vedno dejanskega stanja.Od njih se zahteva, da je treba upoštevati v primeru, da je veliko od njih na istem podjetju.Nerazumevanje ali nedoslednosti lahko zgodi v vsakem podjetju.Ampak nekatera podjetja, ki želijo preseči svoje konkurente v rezultatih, hkrati žaljive svojih zaposlenih.O teh "izkoriščevalcev", ki ne spoštujejo predstavnike časa in energije ne plačajo na čas ali plačati provizije, ocene pojavi precej hitro.
