v kakršni koli obliki je z reorganizacijo organizacije, bistvo tega dogodka - prehod odgovornosti in pravic družbe za več kot eno podjetje ali delitvene bilance ali dejanje prenosa.Z drugimi besedami, to je univerzalno nasledstvo.
Obstajajo različne oblike reorganizacije podjetij.Med ključnimi je treba poudariti: združenega podjetja, delitev podjetja v več izbire, iz podjetja.
najbolj preprosta in enostavna možnost je, da (posodobitve) v likvidaciji družbe s prodajo.Ta metoda vključuje spreminjanje ustanovitelj, glavni računovodja in generalni direktor.Po zaključku ukrepov za spremembo, podjetje šteje za "posodobljen".Kot rezultat, se obveznosti prenesejo na novo izvoljeni generalni direktor.V tem primeru, je reorganizacija organizacije izvede brez obveznega nadzor davčnega organa.Trajanje "obnova" v podjetju, v tem primeru - približno mesec dni.Tako je za veliko podjetij, metoda je manj obremenjujoče.
Reorganizacija z združitvijo vključuje združitev več podjetij, ki imajo splošen pravno sposobnost.Za prenos razpoložljivo količino trajnega naloga, v skladu s katero je "obnova", povzroča nove družbe.
Treba je opozoriti, da se lahko v skladu s civilnega zakonika reorganizacije organizacije vključujejo nastajanje samo določenih vrst podjetij.Na primer, lahko gospodarske družbe ali združenja istega tipa se pretvori v zadruge ali družbe in partnerstev drugih vrst.Ta omejevalna ureditev velja za preoblikovanje delniške družbe, družbe z omejeno odgovornostjo, in proizvodnih zadrug.
Opozoriti je treba, da v skladu z zakonom, ni mogoče reorganizirati v organizaciji neprofitne poslovanja in obratno.V skladu z določbami zveznega zakona, sindikat ali združenje je neprofitna struktura se lahko preoblikovala v poslovno partnerstvo ali družbo.Ta institucija se lahko preoblikovala v trgovsko podjetje v enaki obliki - v obliki poslovnega subjekta.
Te določbe prispevajo k doseganju univerzalnega nasledstva, ne dovoljujejo razmere, v katerih je delež celotne zmogljivosti, ki izhaja iz dolžnosti in pravic ni mogoče prenesti na podjetje, ki ima poseben položaj.Izključeni tudi primeri, ko bi podjetje s posebno pravno sposobnost, dajejo več pravic, kot jo ima.
Kot splošno pravilo, reorganizacija gospodarskih organizacij s sklepom njenih članov (ustanoviteljev) ali upravnega organa, ki ima ustrezna pooblastila, ki ji v skladu z ustanovnimi dokumenti.Tako, to pravilo predvideva izjeme.
Prva izjema se nanaša na primere, ki so ustanovljene v skladu z zakonodajo.V teh primerih se običajno pojavi s preoblikovanjem prisile.Ta oblika predvideva reorganizacijo sodišča ali pooblaščenih vladnih agencij.Če se odločba ne izvrši v predpisanem roku, mu bo imenovan za zunanjega upravitelja, ki bo omogočil konverzijo.
Druga izjema se nanaša na zakonsko predpisanih primerih, kjer je pretvorba do združitve (združitve), ki se izvajajo s soglasjem pooblaščenih državnih organov.Ta izjema določa obvezno soglasje pooblaščenega organa, da bi preprečili zlorabe položaja gospodarskih subjektov.
