času obstoja človeštva so določena pravila ravnanja, s katerimi so ljudje socialna bitja, ki poskušajo vzpostaviti medosebne odnose.Karkoli se morda zdi smešno, da nekdo z etičnimi zahtevami in brez njih na svetu bi mired v kaos.In vedno se nanaša na pravila o poslovnih odnosih.Območje je sestavljen iz niza poslovnih odnosov in kompleksnega odnosa: Delodajalec, delavec, zaposleni-zaposleni kupec-prodajalec ... takšnih shem komuniciranja in različne vloge, ki jih ljudje opravljajo v družbi, veliko.Kodeks ravnanja jasno opredeliti, kje in kaj lahko rečem, ali se ne opravijo za človeško mislečimi in nesramen.
Kaj je poslovna etika
razvijajočem se svetu, nova podjetja, širi trgovinske trge.Ko gre za partnerstvo, prihaja na pomoč poslovne etike.Kultura različnih državah se razlikujejo, vendar so pravila ravnanja v podjetju trudijo, da na splošno storiti.Na primer, nedotakljivi veroizpoved katerega koli podjetnika, "je stranka vedno prav" - osnova za uspešno izvedbo postopka.Dejansko je v obraz ostre konkurence je nesramen do naročnika ima blago in storitve negativne posledice.
norme in pravila obnašanja so postopoma spreminja.Če prej človek moral odpreti vrata pred žensko in ga posredovati naprej, v zadnjem času, ko so ženske postale polnopravne področja član poslovanje, da to storijo, da je opcija.Toda kljub spremembam, da se zaveda etičnih standardov, je potrebno vsak pravi poslovnež.Najprej in predvsem, to pravilo velja tudi za mednarodne odnose.Čim višja je stopnja pogajanj, je več pozornosti nameniti študiji bonton.Če se pravila ravnanja v mednarodnem poslovanju je mogoče zmanjšati na nekaj splošnih pravil, na vrhu je potekala ob strogem spoštovanju obredov.
Affære pozivajo svoje člane k jasnosti in jedrnatosti, nedotakljivosti besede, govora pismenosti, spoštovanje zakona ali načel drugim v normativnem jeziku in oblačil.Pogajanja na visokih položajih zahtevajo jasno znanje, kot so pravili dobrodošlice s predstavitvijo udeležencev med seboj, primernosti daril in spominkov.
ustvarja svojo lastno podjetje, glava misli, ne le shemo svoje dejavnosti, vendar je ustvaril etični kodeks, s katerim se bo novo podjetje opravlja težo.V tem primeru je razmerje poslovna etika storitev vpliva na celotno podjetje.Na primer, je glava tako imenovano politiko nevmešavanja: samo pomislite svojem položaju, ne zaupamo zaposlenih, ne da se jim omogoči vmešavati v zadeve v podjetju.Produktivnost dela v tej ekipi bo zelo nizka, ker ni občutka interesov skupnosti.Obstaja pa še ena načelo poslovnega razmerja - ekipo.V tem primeru bo glava naredila vse, da združujejo poslovne interese s potrebami posamezne osebe, ne bo niti preveč hudo, niti preveč popustljivi.V taki ekipi, bo vsak zaposleni strogo držati najbolj etičnih standardih, ki jih je družba razvila.Točno, natančno izvajanje navodil v vrstnem redu poslovnih dokumentov, kodeks oblačenja - to bo vse treba upoštevati.Glava ni treba biti sram vašem podjetju ali strankam ali našim partnerjem.Osnovni pojmi etike bi morali vedeti.
vsaka oseba, niti ni zaposlen v podjetju, kar morate vedeti, kakšna so pravila vključuje poslovne etike.Ali moram potrkati na vrata, stopil javnega zavoda, da pokličete seboj "vi" ali "vi", je prišel na delo za njega, komu, veliki, je segel v roko, ampak za nekoga, ki ga samo verbalno pozdrav.Nepoznavanje teh pravil včasih naredi ljudem ozkosrčni in smešno, in v nekaterih primerih celo ovirajo delo drugih udeležencev v poslovnem odnosu.
Med komponentami uspešnosti podjetja so vedno prisotni: moralna kakovost in prestiž zaposlenih v podjetju.Ni potrebe, da pojasni, kako se ti deli med seboj povezani, ko človek ne more biti brez drugega, in vse skupaj je mogoče zamisliti brez tretji - povsem v skladu s poslovno etiko.
