Vedno večje število usposobljenih strokovnjakov, ki so prejeli diplomo visokošolskega izobraževanja na ozemlju nekdanje Sovjetske zveze, poskuša najti svoje mesto v tujem podjetju.
dodajanje skrbni pripravi dokumentov, ki potrjujejo izobrazbene ravni usposobljenosti in izkušnjah za vsakega vlagatelja, ki se uporablja za položaj v podjetju je treba vnaprej vedeti, da bo verjetno treba razgovor v angleščini.Ob istem času, tudi če se predvideva, da boste delali v njihovi državi, šteje kandidat za določen položaj, ponavadi pride predstavnik centralnega urada, ki je pogosto tujec.
pomembno, da se spomnimo, da je bilo za pripravo na razgovor uspešen in dali želenega rezultata, študija knjig o poslovanju v tujini, ne bo dovolj.
Tuji delodajalci so bistveno drugačni od tistih menedžerjev, s katerimi smo že navajeni, da se ukvarjajo z.Torej, v naši državi med razgovorom pogosto prisoten direktor, njegov namestnik, predstavnik kadrovska služba ali enega izmed vodilnih menedžerjev in vsaka od njih se nanaša na iskalcev zaposlitve s slabim prikrito nezaupanje.Predstavniki tujih družb, nasprotno, tiho sodeluje v pogovoru, z njihovih obrazov, tudi ko se razpravlja resne težave priti dol prijazen nasmeh.
celoten intervju v angleščini ni tako grozno postopek, še posebej, če veš, in se ravnajo v nekaterih funkcij.
Torej, pošiljanje nadaljuje in prejeli klic na razgovor v angleščini, je ni treba zagnati tečaj, ali poskus, da se naučijo nekaj novih besed in fraz v tujem jeziku.Če boste to storili tudi v šoli, in všeč angleščine na univerzi, se naučili materiala bo dovolj za komunikacijo med intervjujem.Shranjena najboljši čas porabiti za pripravo dokumentov, študij seznam možnih vprašanj in ustvarjanje pravega duševno odnos.
Kaj reči med razgovorom?
To vprašanje je morda glavni v pripravi na razgovor v angleščini.Kot je navedeno zgoraj, tuji delodajalci so drugačni od tistih direktorjev, na katere smo navajeni, da, kar pomeni, da bo moral drugače obnašati.
Ne pozabite, da je intervju v angleščini običajno začne z nedolžno pogovor o vremenu, letnem času, novic in stvari, kot je ta.In šele potem, da potencialni delodajalec gre na glavni blok vprašanj, odgovori, za katere bi morala razjasniti situacijo s svojo izobrazbo, usposobljenost, načrtih za prihodnost, hobije, komunikacijskih spretnosti in sposobnosti za reševanje zapletenih problemov poveljevanja.Pogosto slišati in vprašanja v zvezi s prejšnjo službo, udobno raven plač.Poskusite se izogniti na istih enozložnih odgovorov na vsa vprašanja, zastavljena.Torej, tudi če so informacije zdi nepomembna za vas, in vprašanje, kako hitro ste našli pisarno, je priporočljivo, da ne samo, da odgovorite z da, vendar eden ali dva stavka razkrije bistvo.
strokovnjaki in ljudje, vsaj enkrat opravili intervju v angleščini, trdijo, da je že stresno komunikacija s tujim predstavnikom, in če je njegova odločitev odvisna od vaše nadaljnje usode, potem zagotovo.Torej, naj bi priprave na razgovor tudi oblikovanje neke vrste duševno odnos.Pomembno je vedeti, da so ljudje, ki sedijo pred vami, boste videli prvič, in to pomeni, da boste imeli edinstveno priložnost, da najbolj ugoden vtis.Če želite to narediti, je pomembno, da se sprostite, nasmeh, prijazen odgovoriti na vsa vprašanja.Poleg tega, ne oklevajte zaprositi razjasnitvi vprašanja, ki vas zanimajo - da vam bo omogočeno, da pokažejo svoje sposobnosti in zanimanje za položaj.
Kot lahko vidite, nič zapletena v intervjuju v angleščini tam, ampak da se pripravijo na to vnaprej še vedno stoji.
