Med ključnih parametrov prosilcev za odprto pozicijo s stališča delodajalca običajno razlikujejo:
- delovne izkušnje v tem položaju,
- prisotnost teoretičnega usposabljanja (izobraževanje), v tem posebnost.
Vendar večina konkurentov niti nimajo potrebnih izkušenj na delovno mesto, ali pa imajo pričakovanja napihnjene plače.In potem delodajalci posebno pozornost nameniti tistim, ki imajo vsaj teoretično usposobljeni, saj odsotnost praktičnih izkušenj - enako efemerni pomanjkljivost kot pretirano mladinskega delavca: hitro prehaja s časom.
Veliko naših rojakov naivno verjamejo, da ima delodajalec samo vrednost diplom visokošolskega izobraževanja v ustrezni posebnost.Vendar pa to ne drži, sicer bi to delal v specialnosti, pridobljeno v srednji šoli.V Rusiji so majhen del imetnikov visokošolskega izobraževanja zaposlenih v skladu s svojo diplomo.Prisotnost diplome navaja le, da je tožeča stranka študiral za 4-6 let splošnih teoretičnih predmetov.V tem posebnem usposabljanju je doživel v višini 72, 144 ali 250 akademskih ur in nato ni opravil.To pomeni, da je bilo v zadnjih letih študija v srednji šoli, da se naučijo osnovnih pojmov sociologije, politologije, da se naučijo govoriti francosko o posvetnih temah, vendar ni imel znanja o osnovah pogodbenega sistema in poskusite svojo srečo, da bi dobili pogodbo upravitelja v glavnih državnih organizacij.
Kaj storiti, če ste izgubili navado 5-6 let biti pravnik ali ekonomist, in ste nenadoma ponudili sodelovanje v izboru za odprto pozicijo o izvajanju javnih naročil?Poskus, da bi dal na morda?Več študij 4 leta, je prejel drugo stopnjo?
razmeroma hitro, in bolje vnaprejšnjo prednost pred kandidati za odprto pozicijo, brez izkušenj na tem položaju, se mora vsaka diploma visokega šolstva in se lahko opravil ustrezen potek usposabljanja ali prekvalifikacije.Še posebej pomembna hitrost pridobivanja potrebno specializacijo (kvalifikacijski) zahteve specialistične danes, ko veliko povpraševanje po teh strokovnjakov ("razpis" - je vsakdanji, pogovorni, ni znanstveno ali pravno ime postopkov za oddajo javnih naročil, ki vključujejo tekmovanja, dražbe, zahtevke za citatov inkazni).In bo to povpraševanje s strani delodajalcev povečalo v prihodnjih letih hitreje od ponudbe na trgu delovne sile.Medtem ko so vaši tekmeci poskušajo usposobiti strokovnjaka na razpisih za pridobitev drugega višjo izobrazbo, lahko že prijavite za tečaje usposabljanja v 44 ali zakona 223-FZ, in še bolje - strokovno usposabljanje na 44-FZ.To je dovolj, da so imeli eno visokošolsko izobraževanje ali poklicno izobrazbo.
v skladu z veljavno zakonodajo, trajanje osvežitev seveda v povprečju 24 dni, in strokovno usposabljanje - ne manj kot 40 dni.V prvem primeru, boste dobili potrdilo o strokovni razvoj, v drugem primeru - diploma poklicno preusposabljanje.Stroški usposabljanja, odvisno od števila ur študija, kot so medregionalni Akademiji za usposabljanje, ki segajo od 5900 do 14900 rubljev.Dodajte jim je poštnina - in to je vse svoje stroške za pridobitev nespornih prednosti pred konkurenco v "boju za sonce."Po zaključku usposabljanja boste prejeli celoten dokument, ki dokazuje svojo novo specializacijo (kvalifikacijski).
